兵团行政管理体制存在的问题及建议

深化行政体制改革,既是我国经济体制改革与政治体制改革的结合点,也是我国各项改革的关键点。兵团担负屯垦戍边历史使命,是特殊社会组织,自行管理内部的行政、司法事务。为更好地适应新形势下兵团经济和社会发展的需求,逐步解决兵团现有行政管理体制中存在的突出问题,增强行政管理的活力,为发展壮大兵团、致富职工群众提供体制保障,有必要对兵团行政管理问题进行研究和探讨。     

为什么说行政管理体制改革是深化改革的重要环节？

党的十七大报告对加快行政管理体制改革、建设服务型政府提出了新的要求、作出了新的部署,并强调指出,行政管理体制改革是深化改革的重要环节。之所以把行政管理体制改革提到这样的高度,是因为各级政府拥有人民赋予的公共权力,掌握和控制着大量的     

绩效管理:加快推进全面建设现代后勤的战略选择

绩效管理不仅是行政管理的常态方式和有效手段,而且作为行政管理体制改革的重要内容写入我国政府工作报告。全面建设现代后勤已步入深化拓展和整体推进的关键时期,提高质量效益成为亟待解决的重大课题。引入绩效管理理念,构建绩效管理体系,有利于推动后勤管理向科学化转变,对于加快全面建设现代后勤进程、提高建设质量效益具有重要意义。     

新起点、新任务、新思路

近日，国务院常务会议审议通过了国家国防科技工业局“三定”规定。 组建国家国防科技工业局，是党中央、国务院从战略全局高度作出的一项重大决策部署，是深化行政管理体制改革，探索实行职能有机统一的大部门体制的重要内容，也是调整改革国防科技工业体制，加快走中国特色新型工业化道路步伐，推进信息化和工业化融合，推进高新技术和传统工业改造相结合，推进军民结合、     

美、俄、日国防科技工业管理体制及特点

当前，我国国防科技工业管理体制改革正在不断深化，充分吸收和借鉴美国、俄罗斯、日本等军工大国的国防科技工业管理经验，必定有助于我们选择科学的、符合国防科技工业管理规律的管理体制。     

应将企业民兵工作统一归口到街道武装部

企业是民兵组织的主要载体,企业民兵工作必须与企业改革相适应,通过深化改革求发展。由于民兵工作属于政府行为,所以,应按照属地化管理的原则,建立健全街道武装部,拓展其职能,将民兵工作的基层领导机构从企业向政府转移,逐步将街道行政管辖范围内所有企业的民兵工作,都归口到街道武装部。这样改革,一是有利于武装机构和专武干部队伍的稳定。在国家深化行政、经济体制改革中,企业编制体制、人员结构不断发生变化,     

军队国有资产管理体制重构

随着国家经济体制改革的不断深入,军队国有资产管理体制改革迫在眉睫。遵循军事行政管理权与资产管理权分开、军企分开和军队国有资产产权主体一元化的原则,新的军队国有资产管理体系应该是:独立于军队行政管理之外,以军队国有资产整体收益最大化为目标,由具体占有使用和经营存量国有资产的企业,负责军队增量国有资产投资经营的企业和负责存量国有资产流动重组经营的企业,以及具体行使国有资产所有者权能的军队国有资产所有者总代表及其分代表等要素,按照军队资产运行规律所构建的管理运营体系。     

努力建设服务型机关

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，要“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”。这一重要论述，既是对国家政府机构改革提出的重大要求，也为军队领导机关建设指明了方向。     

对高校行政管理改革的思考

如何提高学校管理的组织协调性是当前高校行政管理存在的突出问题之一。本文认为应从和谐发展理念构建高校行政管理与学术管理的新模式，特别要发挥绩效管理在高校行政管理中的作用，以促进高效率行政管理队伍的建设。     

浅谈新形势下推进电子政务内网建设

新形势下推进电子政务内网建设,是深化行政管理体制改革的重要举措.是支持各级机关履行职能的有效手段.也是建设服务型政府、打造"五个湖北"的有力抓手搞好电子政务内网建设.必须探索规律、以用为要、以用促建、建管并重.进一步坚定建好、用好、管好电子政务内网的信心和决心。建好内网:需求导向统筹规划     

坚定信心 有效应对 确保我国核工业平稳较快可持续发展——访国防科工局副局长王毅韧

2008年．面对特大地震灾害、国际金融危机、国防科技工业行政管理体制改革等多方面严峻考验和新的形势，核工业战线广大干部职工同心同德，和衷共济，确保各项任务圆满完成。2009年面对国际金融危机的持续影响．核工业如何有效应对，保持行业平稳较快发展？就此本刊记者采访了国家国防科技工业局副局长王毅韧。     

两会军工代表委员献策建言 努力推动国防科技工业又好又快发展

在今年两会上，来自军工系统的近百名代表委员共商国是，共话发展，并围绕积极推进军民结合、寓军于民体系建设，行政管理体制改革，大飞机研制，自主创新，教育和人才培养，实现国防科技工业又好又快发展等，积极献策建言。     

探讨国有企业行政管理职能的变化

随着国有企业改革的不断深化,国有企业行政管理的职能也在不断发生变化,对此进行必要的研究探索,有利于强化管理,提高效率,更好地推动国有企业改革国有企业行政管理的基本内涵一般来说,管理、服务和协调是企业行政管理的三大功能。从行政管理的内容说,不仅需要处理企业的日常事务以保障整个企业的平稳运行,还需要全盘考虑企业的经营理念、经营策略、企业精神文化建设,进而为高层决策提供参考,也就是说行政管理中既有基础性     

我国现行出入境管理行政强制种类研究

在出入境管理的理论研究与实践中，对出入境管理行政强制种类的划分研究相对较少。在出入境管理行政执法过程中，对出入境管理行政强制的分类存在争议，而种类的划分是执法人员进行正确执法工作的基础，也是对出入境管理行政强制进行理论研究的基础。所以有必要对出入境管理行政强制种类进行剖析和梳理。     

谈出入境管理行政强制概念的界定

对出入境管理行政强制概念的理解是对出入境管理行政强制进行理论研究的基础，出入境管理行政强制应包括出入境管理行政强制执行和出入境管理行政即时强制两个方面。     

进一步深化军队生活费规范化管理的建议

进入新世纪新阶段，军队生活费管理面临许多新情况、新问题。各级部队应该从依法从严治军、全面建设现代后勤、落实科学理财和推动工薪工作创新发展等要求出发，进一步深化生活费规范化管理：完善制度，统一标准，在生活费管理依据上求深化；改进手段，创新办法，在生活费管理机制上求深化；加强培训，注重指导，在提高生活费管理队伍素质上求深化。     

健康之友

政体改革将指向权力过分集中我国行政管理体制改革总体方案正在加紧研究制定。有关专家表示,加强对权力的制约,特别是对领导干部、人财物管理使用等关键岗位的监督和制约,将成为今后政治体制改革的重要指向之一。推进政治体制改革是改革权力过分集中和不受约束的重要手段。中央始终高度关注,并采取了一系列行之有效的措施。改革建立离退休制度,解决党政不分,完善人大制度,实行公务员制度等。但在一些党组织内领导者个人集权的问题依然存在。     

健全后勤规范化管理机制的思考

近两年来，部队各级狠抓后勤规范化管理，取得了明显的阶段性成果。围绕深化后勤规范化管理，目前各级领导和后勤机关都在认真研究和思考。笔者认为，深化后勤规范化管理，应当进一步健全和完善“三个机制”。     

运用邓小平后勤管理理论 指导部队后勤管理工作

邓小平军事后勤管理理论的内容丰富,它把提高军事经济效益作为后勤管理的基本目标,并深刻地揭示了军队后勤管理工作的客观规律,形成科学的理论体系。学习邓小平军事后勤理论,对于深化后勤保障体制改革,提高管理效益,实现保障有力具有重要现实意义。以邓小平军事后勤理论指导部队后勤管理,有利于增强军事经济效益观念,有利于提高后勤人员的管理素质,有利于强化后勤管理效能,有利于提高经费物资的保障效益。     

积极稳妥推进行政管理体制改革

在十一届全国人大一次会议和全国政协十一届一次会议期间，深化行政管理体制和机构改革的问题成为一个重要热点。