人民解放军总部体制的历史沿革

2016年1月11日,中央军委主席习近平在八一大楼接见调整组建后的军委机关各部门负责同志,并发表重要讲话,标志着我军中央军委机关调整组建工作的基本完成.这次中央军委总部机关调整改革,在原有四总部职能基础上,调整组建了15个军委职能部门,以“多部制”取代“总部制”,由“军委办事机构”替代“总部领导机关”.这是我军领导指挥体制改革的重大进展,也意味我军延续八十多年的总部体制正式完成其历史使命,退出历史舞台.我军总部体制是历史形成的,本文旨在回顾总部领导体制在我军历史上形成与发展的历史进程,探寻其历史沿革.     

瞄准“两场”促“双赢”——会泽县矿山应急民兵营着眼市场寻求保障力、立足战场提高战斗力纪事

云南会泽县矿山民兵营组建10年来,紧紧围绕“战场”与“市场”的要求,在发展中加强,在有所作为中提高,全营整体建设明显增强,多次被两级军区表彰为以劳养武先进典型;去年被总部评为全国基层民兵先进单位。     

直挂云帆济沧海——哈尔滨某预备役防化团在快车道上运行

哈尔滨市某预备役防化团,是去年在某集团军防化营的基础上组建起来的,绝大多数官兵来自基层连队。怎样尽快肩负起打赢现代高技术条件下的局部战争?这是摆在这个刚组建起来的预备役防化团面前历史使命。为做好军事斗争的准备,这个预备役防化团正规化建设超常规发展,步入“快车道”。     

实现基层持续发展

一、切实解决影响和制约基层持续发展的“瓶颈”问题。从调查的情况看 ,目前基层干部“不懂不会”的问题仍然带有一定的普遍性 ,综合素质与基层发展形势不相适应 ,这已成为制约基层持续发展的“瓶颈”问题。究其原因 ,主要是近年来基层干部提升面过大、流动性快 ,受训面过小、层次偏低 ,士兵中直接提干的干部还存在文化知识欠缺 ,思维层次受到限制的问题 ,各级要高度重视加强基层干部队伍建设 ,下功夫提高基层干部的综合素质 ,为基层的长远发展创造条件、积蓄后劲。(一 )注意保持基层干部队伍的相对稳定。调整使用干部在着眼德才的同时 ,应…     

下大气力抓好基层军官队伍稳定

目前,部队广大基层军官思想稳定,精神振奋,在部队建设中发挥了积极的作用。但是随着改革的不断深入发展,社会各方面的利益调整不可避免地影响到基层军官的家庭和社会关系,进而也会直接或间接地影响到基层军官队伍的思想建设。目前,基层军官中的思想情绪普遍存在着“三难”现象:一是对二次就     

改革民兵编组形式势在必须

随着农村商品经济的发展、国营大中型企业经营机制的转换、“三资企业”、乡镇企业的异军突起,原来局限于大中型企业、农村管理区编组民兵的做法越来越不适应形势的发展,适时调整民兵组建范围和布局,拓宽编组形式,扩大编组范围,是形势发展和民兵建设的客观需要。     

顺势兴兵起雄风——贵州某预团全面建设纪实

贵州安顺某预团党委班子组建三年来,就有3名成员荣立三等功,党委被省军区评为先进党委,连续两年被省军区评为“年度军事训练先进单位”;被师评为“基层正规化建设先进单位”,在荣誉面前,官兵心里都有一杆秤:功在党委“一班人”。     

河北省邯郸县人武部全体干部打起背包到民兵营连——求真务实抓民兵整组

邯郸县人武部针对在部队调整改革中该部“老武装”转业多、交流补充新干部多、基层专武干部调整多等实际,研究确立了“深入民兵营连,突出工作重点,以实干抓整组”的工作思路。组织机关干部进驻到民兵营连,派饭到农家住户,工作到村庄、厂矿,以求真务实的作风抓好基层民兵组织建设。     

让“龙头”舞起来——云南预师抓好基层军官促进基层建设纪事

总部工作组到云南预师检查基层正规化建设情况时,随机抽查了师部、1个团部、4个营连部,“三室一库”和“十有”建设均达到了总部规定的标准。工作组的同志说:“组建不到3年,在经济不发达的云南省能做到这一步,真是没想到。”     

固始县加大改革基层民兵组织的力度 走准三步子 带活满盘棋

河南省固始县人武部加大改革基层民兵组织的力度,突出重点,抓住关键,走准“三步子”,带活“满盘棋”,促进全县民兵工作的发展。 第一步,充实力量,注入新鲜血液。县人武部把专武、民兵干部队伍调整、交流、任用当作首要任务     

瑞昌市人武部老老实实按《纲要》办事 向“新点子”竞赛告别

“不能再让‘新点子’折腾基层了！”江西省瑞昌市人武部制定的机关干部每月为帮带基层武装部和民兵营连出一个“新点子”的计划,因执行过程中严重干扰了基层正常秩序,元旦前夕,被党委正式取消。此举使基层干部拍手叫好。 2002年,这个市调整了20多名基层武装部长和民兵营、连长。针对不     

推进国防科技工业发展的体制保障

党的十七大要求,“调整改革国防科技工业体制”,“走出一条中国特色军民融合式发展路子”。这是党中央对新时期国防科技工业体制改革提出的重大战略任务。新组建的工业和信息化部及国家国防科技工业局,就是要落实中央的战略部署,加强整体规划和统筹协调,加快新型工业化进程,实现国防科技工业全面协调可持续发展。     

千难万苦只等闲

云南陆军预备役步兵师某团党委,自组建以来,白手起家,迎着困难干工作,艰苦奋斗创一流,各项建设迅速走上正轨,基层营连部正规化建设一次性全部达标。2000年度,该团被云南省军区表彰为“先进预备役团”,团党委被省军区评为“先进团党委”,团长张绍辉荣立三等功,政委徐建民被省军区评为“优秀党务工作者”。     

孙中山与援闽粤军

“援闽粤军”是孙中山先生亲自组建的一支由革命党人掌握的武装力量 ,是国民党最早的“党军”。在孙中山的呵护、裁培下 ,援闽粤军在福建成长、壮大 ,建立了闽南护法区 ,并最终打回广东 ,推翻了桂系军阀的统治。孙中山适时调整政策 ,为援闽粤军的生存发展争取相对宽松的环境 ,孙中山是援闽粤军的总军师和“后勤部长”。     

唯有创新活力来——山西省某预备役团实现跨越式发展纪实

“锲而不舍,金石可镂”。在又一轮调整改革中新组建成立的山西某预备役团,坚持与时俱进,把创新活动融入部队各项任务中去,使部队全面建设在短短几个月的时间内,就取得了可喜的成绩,实现了新的跨越发展。     

着眼全局 科学统筹 不断创新——天津某预备役高炮团全面建设纪实

2006年12月,天津某预备役高炮团再传喜讯,该团在北京军区召开的2006年度工作总结表彰大会上,又一次荣立集体二等功,被总参谋部表彰为“全军预备役部队军事训练先进单位”。这是该团组建8年来第3次荣立集体二等功。面对“全军预备役部队军事训练先进单位”、“全军预备役部队政治工作先进单位”、“基层全面建设先进单位”诸多     

谋求跨越式发展——江西某预备役团践行“三个代表”重要思想与时俱进推动部队发展纪事

将一片寂静的荒山变成一座园林式营院,将一支国防新军打造成一流后备劲旅!江西某预备团调整组建四年来,深入贯彻落实“三个代表”重要思想,靠创新谋求团队建设跨越式发展,取得了多项骄人成绩。团队被南京军区评为“基层建设先进单位”,团长张群年、政委谢亨舜被南京军区表彰为“一对好主官”。科技练兵、正规化建设等9项工作走在省军区前列,连     

胸装谋打赢之“道”——记河北省张家口某预备役炮兵团政委文选

河北省张家口某预备役炮兵团当年转隶组建当年形成战斗力,仅在一年时间里就获得省军区以上各类荣誉近10 项。去年底,该团又被北京军区评为“基层全面建设先进旅团单位”,荣立集体二等功。一个刚刚组建一年的团队何以取得如此大的成绩?3月中旬,笔者深入采访,真切感受到该团政委文选胸装的谋     

“金海岸模式”的启迪

地处改革开放前沿的海口市,其国防后备力量建设工作曾一度陷入困境。海口警备区党委“一班人”,积极探索市场经济条件下加强后备力量建设的新路子,在改革中求发展,使国防后备力量建设步入了与当地经济建设协调发展的新境界,全市民兵基层达标建设提前一年多完成。自1992年底海口警备区组建以来,他们先后从上级组织的评比中夺得了20多个“第一”,30多个“先进”的牌子。说起这些成绩,不能不讲“金海岸模式”,而它所带来的变化,对我们思考新形势下后备力量建设也不无启迪。     

美国海军的历史与现状

美国海军历经在美国独立战争中的创建、在美国内战中的初步发展、在两次世界大战中的扩编与发展、第二次世界大战后的调整变化和在高技术战争条件下的编制调整共五个时期，发展成为当今世界一流的海上力量。笔者试图按照这一历史发展的轨迹，扼要勾画美国海军自组建以来的沿革。在美国独立战争中的创建美国海军创建于美国独立战争时期。１７７５年９月，乔治·华盛顿在率部围攻波士顿时，为截获英军补给船而“自费”租赁“汉那号”木帆船，改装并配备数门火炮，使之成为“华盛顿舰队”的第一艘舰船。１７７５年１０月１３日，北美大陆会议正…