因势利导民兵“打工潮”

对外开放的大潮,把自我封闭的山门撞开了。江西农村一批批青年民兵走出村寨,纷纷南下广州、深圳、厦门、上海等沿海发达地区,形成了一股汹涌的“打工潮”。据统计,近3年来,鹰潭地区外出打工的青年民兵占民兵总数的32.7％,有的村高达70％。我们认为对民兵加入“打工潮”要正确对待,做好疏导工作,采取相应措施,使民兵外出打工不成为盲流。1992年起,我区所属县、区人     

增强民兵政治教育的实效性

围绕新形势下,如何结合实际改进教育方法、创新教育手段、拓宽教育渠道,增强民兵政治教育的实效性这一课题,我们对所辖15个基层武装部及部分民兵连营进行调研,对增强民兵政治教育的实效性进行了一些思考。积极抓好分散民兵教育利用民兵集训、整组、执行大项任务等时机进行集中教育,是多年来开展民兵政治教育的主要渠道,是一种行之有效的方法。但是目前民兵外出打工的多,企业民     

外出打工民兵远走千里牵着“线”——建昌县人武部跟踪管理打工民兵

辽宁省建昌县人武部探索出一条对外出打工民兵实行全程跟踪管理,因地编组的新路子。该县每年外出打工民兵人数达1万多人,基干民兵占30％。这些民兵天南地北从事建筑、饮服行业,     

加强外来打工民兵管理 按属地组建临时民兵连

古城襄阳县人武部将来自9省52个县的2万多名外来“打工仔”收编入当地民兵组织。至此,这些外出打工的“游兵散勇”有了“归宿”。 随着市场经济的发展,民兵别土离乡、务工经商已成为普遍的社会现象,也冲击着民兵组织按传统的编组方法。对此,襄阳县人武部根据外来务工经商的青年民兵众多的情况,首先按属地、分行业在外来民工中建立民兵组织。同时,选配优秀的民兵干部担任企业和民兵组织的领导。其次把外来民兵和当地民兵单编或混编成民兵建制序列,并制定了一系列包括组织建设、政治教育、军事训练、生产责任、执勤巡逻     

动态环境中民兵管理初探

一、当前流动民兵的基本特点 从地域经济上看:贫困地区外出民兵一般较多;相反,靠近城市厂矿企业、乡(镇)企业发达和交通方便的乡(镇),外出民兵较少,但外来民兵较多,形成了“穷出富不出,越穷越外出”的现象。 从流动形式看:由于信息和牵线的作用,民兵外出正以打工收益多少为导向,由单一的分散的形式朝着     

“民兵之家”——信息集散地

湖北省蕲春县人武部充分利用民兵之家这块阵地,广泛收集外出打工民兵带回的各种信息,把民兵之家建成信息集散地。近两年来全县580个村民兵之家向杜会提供生产、销售、劳务等有价信息2400条,创产值1370万元。 蕲春县是革命老区,每年有2万多名民兵到深圳、上海打工,这些打工民兵回乡来到村民兵之家参加活动时,带回了打工地生产、销售、劳务等各种信息。针对这     

民兵整组时间应进行调整

编辑同志: 以往的民兵整组时间大都在每年的八、九月份进行,随着市场经济的建立,农村民兵外出打工的越来越多,因而民兵整组时间也要相应进行调整。笔者认为这个最佳时间就是在元旦后、春节前这段时间,因为这段时间,原在家种地的民兵不走了,外出打工的民兵回来了,正是团圆准备过年的时机,在这个时间开展民兵整组工作,至少有这样一些好处:一是能保质保量完成民兵组织整顿的各项任务;二     

3000余名技术民兵走上讲台

1月20日,湖南省凤凰县三拱桥乡民兵活动室里,150多名群众在听民兵龙芳有讲“板鸭加工技术”。龙芳有在一家肉食品加工企业打工,是一名技术骨干,他回家后的第二天,就被乡武装部长安排讲课。今年春节返乡期间,全县3000余名外出务工技术民兵在家乡传授种植养殖等实用技术320多项,提供致富信息560多条。     

浅谈如何增强民兵思想政治工作的实效性

加强和改进民兵思想政治工作。必须贴近民兵思想实际,以求实效。一、以实服人工作目标要实。如:同样是对民兵进行思想教育,对在家务农的民兵,思想工作就要贴近农村的实际;对在家经商的民兵,其思想政治工作就要贴近小城镇经济建设的实际;对在大城市打工的民兵,其思想政治工作就要贴近其打工城市的政治、经济、社会等实际;对     

“生命线”在延伸——长沙警备区加强民兵政治工作纪实

湖南省长沙警备区始终将民兵思想政治工作置于“生命线”的重要地位。面对不少民兵洗脚离田、企业裁员分流、民兵外出打工集中难的实际,他们靠强有力的思想政治工作铸就了一支强有力的国防后备军。在抢险救灾、维护社会治安中,该市民兵都出色完成了任务,被誉为“三湘铁军”。     

浅谈对流动民兵的管理

随着社会主义市场经济体制的建立,有相当一部分农村和城镇的青年民兵开始离开家门,外出打工经商闯世界。如何加强对流动民兵的管理,已成为新形势下抓好民兵工作“三落实”的一个重要课题。 一、实行动态管理,在跟踪抓落实上下功夫     

青岛双驼轮胎厂改革民兵管理机制的调查——管好用好“流动民兵”

青岛双驼轮胎厂,是青岛市城阳区东铁村的村办企业,其主导产品双驼牌轮胎,多年来作为国内名牌产品畅销全国各地。1994年初,该村以青岛双驼轮胎厂为依托,成立了工业(集团)公司,下属13个企业,从业职工增加到2000人以上。1995年该村实现产值2.2亿元,利税2300万元,人均收入增加到4300元,由过去的贫穷山村发展成为青岛市“市级经济强村”。 企业的发展吸纳了大批外来打工人员。特别是由于外地打工青年的拥入,民兵数量剧增,约为本村原有民兵总数的2倍以上。对这部分“外来民兵”管还是不管?应该怎样管?对于这些问题,该村党总支曾多次组织民兵干部进行了认真的讨论,寻求妥善的解决办法。村党总支书记朱光宇感慨地说:     

许昌军分区为返乡民兵补课充电——“教育大餐”真解馋

来电说,外出打工的民兵回家过年,刚刚放下行李,就被民兵连长找去补上了思想政治教育这一课,感受颇深,都说这顿“教育大餐”真解馋。 许昌军分区针对外出打工民兵政治     

肇庆市为外出打工民兵提供保障

广东省肇庆市最近推出了一项新举措:凡外出打工的民兵,外出前在所在乡(镇)武装部填写《外出民兵登记片》,保持联络,市委、市政府就会为民兵切身利益提供保障。制度推出,有效地加强了与外出民兵的联络,做到召之即来,确保民兵工作“三落实”。     

应加强务工民兵的管理

民兵逐村、逐户、逐人进行调查,凡发现外出时间长,且打工地较固定的.户籍所在地武装部可把该民兵的基本情况通知民兵务工所在地武装部编入民兵组织。     

唐山市路北区抓住时机对返乡民兵开展教育

受国际金融危机蔓延、国内部分企业效益走低影响,包括青年民兵在内的外出打工人员近期大量返乡。唐山市路北区人武部抓住这一机会,协调区宣传、教育、文化、工青妇等部门,把返乡民兵组织     

注重加强民兵基层组织建设

近年来,随着城市国有、集体等大中型企业工人下岗分流,农村大批量青年农民外出打工,基层民兵组织出现了“有编不实、人员不稳”的问题,从而极大地削弱了基层民兵队伍的战斗力。因此,新形势下应注重大力加强民兵基层组织建设。一是创新编组方法。改革传统的编组方法手段,是搞好民兵基层组织建设的关键。为此,应着重从以下几个方面创新编组方法:一是盯住兵员流向编,增大编组灵活性。“坚持哪里有兵员就到哪里编”的原则,根据兵员的流向变化,适当拓宽和调整编组的范围和重心:由国有企业向其他企业拓展,由第二产业向第三产业拓展,由传统的工业产…     

民兵外出打工遭受委屈该怎么办?

这是一个真实的故事,一位南下打工的民兵从报到当保安员的那天起,就如同整个人卖给了企业:店方规定凡是请假一天必扣当月工资的20％,应聘者的社会保险、人身保险、失业保险等一概免提。这位民兵明知店方的这些条件近乎于苛刻刁难。但他一句话也不敢多说,只有点头答应的份,因为,人生地不熟,能挣到钱就不错了。 其实,这位民兵心里不是不清楚,打工者也有自己的合法权益,     

科学组训注重实效努力推进民兵军事训练水平整体跃升

近年来，随着市场经济体制改革的深化，国家经济多元化的格局日益突显，民兵军事训练所处的环境也在不断发生着新的变化。地方企业改制转轨，人员下岗分流，受其影响，外出打工人员增多：受利益驱动，企业民兵工作机制不健全．这些不利因素给组织民兵军事训练带来了许多弊端。我们感到：当前制约民兵军事训练质量提升的“瓶颈”主要表现为“四难”。     

把“青年民兵之家”建成“致富加油站”

今年初,受国际金融危机影响,青海省同德县出现外出打工民兵返乡潮,该县人武部党委一班人在认真调查研究的基础上,注重发挥青年民兵之家作用,帮助返乡民兵渡过难关。一是聘请了8名编外教员,组织返乡民兵到青年民兵之家学