一次别开生面的党管武装述职会

市(地)及县(市、区)党委书记到上级军事机关进行“党管武装工作述职”,是中央关于《加强和改进城市民兵工作的意见》中的明文规定,也是新形势下落实党管武装制度,加强和改进民兵预备役政治工作的一种必要而有效的措施。民兵预备役工作要在基层落实离不开乡(镇、街道)党(工)委主要领导的关心与支持,因此,“党管武装工作迹职”有必要向基层延伸。     

摆正位置 处好关系谋发展

作为县(市、区)人武部部长,应该在工作中处理好以下几个方面的关系: 一是处理好党管武装的关系。党管武装不是口号,有遵循的基本原则。县(市、区)委书记兼人武部党委第一书记,乡镇党委书记兼基干民兵营(连)教(指)导员,是坚持党管武装工作原则和制度的组织保证,有着具体的工作职责和领导内容。党管武装不是任何工作都由党委直接管,而是要善于调动和充分发挥各职能部门     

当前加强人武部建设的几个问题

当前,基层武装工作遇到了许多新情况新问题,要把党的武装工作任务落实到基层,必须从以下几个方面加强县(市)、区人武部建设。 一、必须进一步提高人武干部队伍素质 从我们调查的情况看,当前一些人武部存在着“干部思想不稳定、事业性不强、素质参差不齐、工作效率不高”等问题,影响了人武部工作开展,妨碍了基层武装任务落实。因此,应把进一步搞好人武干部队伍建设作为做好工作的重要环节来抓。首先,要增强政策纪律观     

交流经验 表彰先进 四川省召开党管武装工作暨“三年建设规划”总结表彰大会

4月17日,四川省委、省政府、省军区召开了党管武装工作暨实施县(市、区)人武部和预备役部队“三年建设规划”总结表彰大会。会议总结分析了近年来四川省党管武装工作,实施县(市、区)人武部和预备役部队“三年建设规划”的情况,交流了经验,表彰了先进,研究制定了进一步加强党管武装、推动四川省后备力量建设创新发展的措施。     

推进正规化建设,夯实战斗力基础 ——桂林市加强民兵预备役基层建设的经验做法

加强组织领导.桂林市委、市政府和桂林警备区联合印发《关于推进县(区)人武部和民兵预备役基层正规化建设的实施意见》《县(区)人武部和民兵预备役基层正规化秩序设置目录》,明确基层达标建设的目标和要求.县、乡两级成立了由政府"一把手"任组长,党政军职能部门为成员单位的达标建设领导小组.市、县(区)逐级将达标建设情况纳入县、乡两级年度绩效考评体系,作为武装工作重要内容进行考评.全市县级财政共投入建设资金2841多万元,乡镇(街道)、村(社区)平均投入资金分别达4万元和3500元左右,为基层达标建设提供有力保障.     

论点摘编

乡镇武装干部应享受县(区)武装干部工资待遇吉林浑江市八道江区武装部伯文龙总参谋部、总政治部、总后勤部已经明确规定:全国乡镇、厂矿企事业武装干部着县、区武装部干部制式服装,并佩带人武工作专业符号。笔者认为,乡镇、厂矿武装干部的工资也应套改并执行县、区人武干部工资标准。全国公安、工商、税务、邮电等一些部门从上到下都执行本系统相同的工资标准,有的越是基层享受的补贴越高。唯有武装系统执行两个不同标准,实在     

想基层所想 帮基层所需——武胜县人武部抓基层强武装的做法

四川省武胜县人武部积极主动协调县委、县政府落实好党管武装工作制度,创新思路,狠抓落实,有力地促进了全县基层武装部规范化建设上台阶。2001年,人武部被成都军区表彰为国防后备力量先进单位,县长、县委书记陈彬被表彰为“四川省国防后备力量建设十杰人物”;2003年,人武部被省委、省政府、省军区表彰为“落实县(市、区)民兵预备役三年正规化建设”先进单位,人武部部长李天成被省委、省政府、省军区表彰为“落实县(市、区)民兵预备役三年正规化建设”先进个人。近年来,随着干部体制的改革,大批年轻干部走上了基层乡镇领导岗位,他们     

巢湖军分区加强基层武装工作规范化建设

前不久，安徽省巢湖军分区组织市、县（区）两级军地领导、乡镇街道和企事业单位武装部长共112人，召开了加强基层武装工作规范化建设座谈会。会议紧紧围绕贯彻《军队基层建设纲要》和《安徽省军区基层建设三年规划》等一系列法规精神，着眼打牢后备力量“两应”能力建设基础、形成独特优势，全面分析了近年来基层武装工作形势，     

民兵工作领导体制

民兵工作的领导制度,是在党中央、国务院、中央军委的统一领导下,实行地方党委、政府和军事系统对民兵工作的双重领导制度。双重领导制度是民兵的性质和任务决定的,是贯彻党管武装原则的根本制度,也是我国民兵工作的一项优良传统。 这一领导制度主要包括:省、地、县(市、区)地方党委书记兼任省军区、军分区、县(市、区)人武部党委第一书记制度,省军区、军分区、县(市、区)人武部一名主官参加同级地方党委常委制度,从中央到地方各级党委领导下的人民武装委员会制度,军分区、县(市、区)人武部主要领导参加上级军事机关党委会制度,等等。这些制度都是在长期的革命战争和社会主义建设     

以求真务实作风推进基层党管武装工作落实

贯彻落实科学发展观，最根本的就是理清工作思路，找准制约瓶颈，破解工作难题，提升工作质量。就县（市、区）人武部而言，当前最紧要、最关键的仍然是始终不渝地推动和促进基层党管武装工作落实。因为党管武装工作是武装工作的根本和灵魂，是民兵预备役工作落实的前提，是人武部职能作用发挥的重要指标，是和平年代国防后备力量建设创新发展的重要保障，只有把基层党管武装工作抓实了，才能推动和促进民兵预备役和国防动员工作的健康发展。结合工作的实践，我认为应重视抓好以下几个方面：     

只有做好的责任——记威远县人武部党委第一书记荣光松

荣光松自任四川省威远县县委书记、人武部党委第一书记以来,做武装工作的明白人、热心人、贴心人,既带活了人武部党委班子建设,又实现了武装工作的新跨越。去年,威远县县委被四川省委、省军区党委评为党管武装工作先进单位,县人武部被省军区评为首批《县(市、区)人武部建设三年规划》达标单位。 荣书记上任的第一天,就到人武部了解武装工作情况,随后,他又深入基层了解武装工作情况。     

加强人武部全面建设应注重“四要”

县（市、区）人武部领导体制双重性,工作任务开放性,工作对象特殊性,工作环境社会性,使得武装工作呈现出复杂性和动态性特点,致使人武部建设发展遇到诸多问题和挑战。面对新形势新任务,要解决好这些问题,就必须认真贯彻落实科学发展观,坚持抓基层打基础,抓重点求突破,抓创新谋发展,稳步推进武装工作发展,全面提高入武部建设质量。一、要以科学发展观为指导切实理清工作思路。     

扬州地区专武干部进党委率达95%

江苏省扬州市所属各县(市、区)的基层专职武装干部进乡镇党委率达95％。为何能达到这么高的比率?该市县(市、区)人武部一致反映,一是扬州市委和军分区党委以及各县(市、区)委认识高。二是有一支结构合理、综合素质强的专武干部队伍。     

军地融合谱新曲——湖南省常德军分区抓基层武装工作创新发展的一段经历

"办公室窗明几净,文件资料规范齐全,战备器材定装定人,规章制度一一上墙,专武干部对武装知识熟记于心……"2008年12月24日,湖南省常德市委书记、军分区党委第一书记卿渐伟,带领9个县(市、区)党政主要领导和人武部部长、政委等53人,观摩了该市鼎城区人武部机关、4个乡(镇)武装部和3个村民兵营建设成果。新年伊始,省军区领导对常德军分区抓基层武装工作的成果予以高度赞赏,称他们抓基层时间短、起点高、力度大、效果好。面对褒奖,军分区司令员彭安沙、政委孙振华道出了其中一段不寻常的经历。     

河南省鹤壁市:不靠人情靠法规

河南省鹤壁市坚持党管武装制度化、法制化,保证了城市民兵工作领导管理关系顺畅,有效地促进了城市民兵的改革和发展。 抓源头,造就一支素质过硬的党管武装工作队伍。近年来,鹤壁市委、市政府在市、县(区)党委层层建立了党管武装工作责任制,指定专人分管武装工作,并制定了“党管武装工作职责”,签订了“党管武装工作目标责任书”,加强了对党管武装工作的领导。与此同时,搞好培训,练好分管武装工作人员的内功。采取过“军事日”、集中学习和以会代训等方法,组织分管武装工作的干部进行培训,结合武装工作的特点,根据党管武装工作的内容和要求,从正规秩序入手,规定各县(区)人武部党委兼职第一书记要在职     

德州军分区练强将带精兵为县(市、区)人武部党委第一书记“淬火”

革命老区山东省德州的广大干部群众有着爱党、爱国、爱武装的光荣传统。在市场经济的条件下,这个军分区党委发现,县(市、区)有的第一书记抓武装工作有放松的苗头;有的新上任的一把手,想抓不懂“章法”。据此,德州市委书记莫振奎几次主持     

湖南省各级党委、政府绐终坚持三个“一如既往”

多年来,湖南省各级党委、政府始终坚持为县(市、区)人武部建设和民兵、预备役工作排忧解难,做到三个“一如既往”。一是“一如既往”地坚持党管武装的各项制度。每年县以上党委、政府都适时召开议军会、武委会,调整国防教育委     

坚持“五个统筹” 用科学发展观指导武装工作

坚持“五个统筹”,是我们学习科学发展观并用于指导武装工作的一点体会。一是统筹武装工作与经济建设。县(市、区)人武部作为武装工作的“一线指挥部”,其性质决定了必须坚持双重领导,既要做好武装工作,又要参与地方经济建设。近年来,我们广泛开展了以扶贫帮困为主要内容的民兵带建活动,使11个村走上富裕之路。前不久,县委、县政府和县人武部又联合下发了通     

温新界:投身武装事业无怨无悔

湖南省双峰县永丰镇是“全省文明镇”。近年来,该镇武装工作也驶入快车道,先后被县、市、省评为“基层规范化建设先进单位”、“民兵整组先进单位”、“征兵工作先进单位”和“党管武装先进单位”,成为基层武装工作的一面旗帜。知情人都说,镇武装部部长温新界功不可没。 上任伊始,温新界便趁全镇64个行政     

凝结成坚强的战斗整体——襄樊市(县、区)人武部党委建设纪事

市(县、区)人武部党委是武装工作的领导核心,处于民兵预备役工作“一线指挥部”的关键位置。近年来,在发展市场经济的新形势下,他们是怎样加强自身建设,为国防后备力量建设提供坚强的组织保证?带着这个问题,笔者采访了湖北省襄城、宜城、老河口等市(县、区)人武部。 一对军政搭档 襄城区人武部政委杨进堂,在人武部改归地方建制时先与刘怡生部长搭班子,后又与陈德先部长搭班子。无论是谁,作为一个单位的