不要无端添忧愁——谈克服猜疑心理

某 部战士小吴 ,是个很能干的小伙子。入伍刚一年 ,就因工作成绩突出两次获得连嘉奖。连长和指导员都对他评价不错 ,支委会还曾议过要对他进行重点培养。可这段时间 ,小吴却像变了个人似的 ,总爱向老乡和要好的战友打听领导说他什么没有 ,对连长、指导员的言行也特别在意 ,而学习和训练却总打不起精神。这到底咋回事呢 ?原来有一天中午 ,小吴正好下哨 ,在路上迎面碰上了连长、指导员 ,小吴向连长、指导员敬礼后 ,本以为他们会热情地与自己打招呼 ,可没想到 ,他俩只顾说话 ,没加理会就走过去了。无独有偶 ,第二天小吴又不小心将连队的一件训…     

列兵黑蛋

如今当兵怕干什么?十之八九的士兵会说:怕站岗。但列兵黑蛋并不这么认为。他从分到警卫连起,就下定决心要“站”出点名堂来。连长、指导员忙着挨个做刚下连新兵“想不通”的思想工作。黑蛋却主动找连长要求上岗。连长很惊讶,在警卫连这么多年还是第一次碰到这么“好”的兵。连长一激动,好兵就分到好岗位,大声叫来一班长,这个兵就归你了。     

了解官兵思想情况十法

及时请教。新任指导员必须抱着小学生的姿态，诚恳地向前任指导员（连长）和有关上级、业务部门请教。从工作角度说，无论是一般问题还是突出的个别情况，他们大多心中有数。对于自己把握主要矛盾和矛盾的主要方面都会有所帮助。     

新兵连生存2007版本

新兵连里面生存故事的主角,不仅仅是那些生涩而紧张地喊着“报告”、“到”和“是”的新兵们,还包括那些朝夕和他们相处、让他们畏惧让他们依赖的班长排长连长指导员们。新兵连的生存故事,本质上是一个个关于成长的故事。这些成长写在新兵们的家信和决心书里,写在新兵们的军姿上,也写在班长们讲评时的表情上。新兵连的生存故事年年相似,但这里展示的是2007年的版本,版权属于总后勤部教导大队的官兵们。     

10胞胎

连长的媳妇要生孩子了,这可是连里的大事。可由于新兵刚下连不久,各项工作千头万绪,指导员又到师里开会去了,所以连长根本走不开。而与此同时,连队已怀孕多日的母猪也要临产了,这同样也是连里的大事。连长是两头都着急,就一会儿打电话到医院去询问妻子的情况,一会儿又派通信员到猪舍去看看猪生了没有,     

嫂子要“查铺”

“新闻、新闻、爆炸新闻。”刚从战术场归来的新兵,一进连队就听到班长们在小声传播,大家自然而然地竖起了耳朵。“听说连长得了重感冒,指导员休假,副连长去集训,今晚嫂子来查铺。”顿时连队里每个班都炸了窝。     

往前一步是幸福

"往前一步是幸福,退后一步是孤独,在原地不动是为了看得更明白,爱情不能不清不楚......"《非诚勿扰》主持人孟非唱的一首《往前一步》道出了辽宁省军区海防一连连长赵虎的心里话。这两天辽宁省军区海防一连连长赵虎的电话格外"滚烫":一是在老家买的房子有了眉目,地址选在妻子汪灿工作单位附近,上下班极为方便;二是妻子卵巢囊肿手术痊愈,B超显示腹中的宝宝十分健康,这让全家人悬着的心落了地。指导员金建宇为他们喜上添喜,过年留队,上岛5年的他终于有机会和家里人过个团圆年。2014年是赵虎第三年担任新兵连长,9月新兵入营后他便投入到紧张的新训工     

一个盛满意义的内务拼盘

连长说,内务出战斗力。指导员说,内务是兵的“无字档案”。班长说,内务是形式但不是形式主义。老兵说,好被子三分靠叠七分靠整。新兵说,我整,我整,我整整整,那玩艺儿可是个体力活。在内务的视线里,新兵慌乱,老兵从容,老百姓惊奇。内务是一堂政治课。内务是一顿形式大餐。内务是潜规则的操场。内务是兵的青春标本。内务是一个意义拼盘。     

注重基层军政主官的选拔培养

部队的基层在连队,连长、指导员素质的高低直接关系到连队建设的好坏,关系到整个部队的建设质量.而连长、指导员素质的高低与连长、指导员苗子的选拔培养是分不开的.一、早选苗,及时纳入视线.人才的培养有一个过程,不是一蹴而就的,这就需要领导及早发现.及早培养.应立足于早选苗子,从学员一到部队就通过查阅档案,召开座谈会、开展大型活动     

有感于“将军做不了连长的主”

有感于“将军做不了连长的主”孟凡彦有人找一位将军,求他对部下说句话,把自己的孩子调到身边。将军坦言：我虽然统帅千军万马,但在士兵调动的问题上,却做不了连长指导员的主,因为他们是带兵人,这件事我说了不算。事情不大,寥寥数语,却道出将军严于律己、坚持原则...     

大年三十，我为战友掏茅坑

10年前的冬天,火车把我们这群新兵蛋子卸在了东北的一座军营。 新兵连,冰天雪地伴着没完没了的俯卧撑、五公里、投弹、单双杠我度日如年,掐着手指头算,笔记本上画杠杠盼,春节终于来了,我们这群新兵蛋子嘴上不敢说,心里却疯了般高兴。 然而,就在大年三十上午,连长宣布了一个战斗命令：掏连队厕所!连长说：“过年了,     

感情用事不应该

感情用事不应该王学敏一天晚上,电视里转播一场重要的足球赛,连里不少战士提出观看,几名骨干找指导员请示。指导员考虑到眼下训练不是很紧张,就批准了。外出回来的连长不问缘由就严厉训斥看得正在兴头上的“球迷”们。其中有人说：“连长,让我们看完吧,事前指导员已...     

战士的“点唱机”

正崔强,某团坦克连班长,前不久被团评为"最美班长"。他带的新兵说,这位习惯用歌声"交流"的东北汉子,深受大家欢迎。"崔强像一部点唱机,点啥他就能唱啥,他那带有磁性的嗓音和优美的歌声,一直活跃着班排的业余文化生活。"指导员柴华向笔者介绍,从去年新兵入营至今,崔强唱给他们听的歌不下200首。训练间隙、每晚就寝前、     

语录体

正我要一厘米一厘米地告别5年军旅生涯。——海军南海舰队某海测船大队战士陈亚洲在退伍前的最后一次海测任务中,对他的那片海依依不舍。枪打不好,我就不配当连长!——济南军区某工兵团道路四连连长季金金克服右眼眼疾,在团里射击考核中左眼瞄、右手打,打出49环的好成绩,让大家赞叹不已。数月前,从不服输的他如是下决心。当兵是为了保"江山"的,不是来跑"江湖"的!——总后教导大队新兵团骨干如是说。他们通过开展新兵互助等活动,积极倡导健康,纯洁、向上的兵兵关系,助力新兵成长收效好。重返海天,我还是尖刀!——海军特级飞行员沈文杰因脑部肿瘤暂别飞行,经过手术治疗和恢复性训练,他     

从我到我们的跨越

从我到我们的跨越指导员刘兆和当指导员六年,前前后与四位连长搭档,从教训到经验,从“拆台”到“搭台”,我走过了从“我”到“我们”的心理跨越。我在人生日记里铭记这句话：“不要把彼此看成山峰,那样山峰之间就会出现一条鸿沟;要把俩人看做是一整块钢铁,携手共进...     

呼唤企业家

近两年，我团工业的发展势头越来越好，可我总感到团场办工业的人才稀缺。现在，222团的十多位团场企业负责人大多都有担任连长、指导员的经历，团场二、三产业的发展依靠这些同志似乎很难较好地发展。对此，我有些担心。我团曾想在乌鲁木齐市办一家工厂，奖金不愁，产品也有销路，但谈及谁来管理这家企业，我的心里就没了底。我总感到缺一个能人。这样的能人如果不出现，团场企业的发展之路或许就会充满荆棘。     

有一种精神叫超越

踏入军旅生活多年,让思绪重新整理从军后的生活轨迹,总难忘我当新兵时连长的那句话。一句话,使我走向成熟,且懂得了有一种东西叫超越。1988年,我入伍到厦门警备区教导队,新兵下连后,当了一名船艇驾驶兵。厦门海域航道滩险流急,艰辛而单调的海上驾驶,击碎了我对军旅生活的向往。终于有一天,我将一纸申请递到连长手里,要求换个清闲的岗位。连长没有责怪我,而是语重心长地和我谈心:人生处处有挑战,勇于超越才能步入新境。话虽不多,却沉甸甸的。     

强化支部委员的保密意识

强化支部委员的保密意识徐其怀某党支部召开支委会讨论小李的入党问题,会上,连长认为小李还不成熟,入党动机不够端正,建议暂缓入党。会后,指导员找小李谈话,暗示是连长不同意,结果小车对指导员很感激,而对连长却怀恨在心。假如这事让连长知道了,又会发生什么样的...     

钱是这样赚来的——四川达县堡子镇鞍山村民兵致富纪实

四川达县堡子镇鞍山村在连长罗启贵、指导员唐能泉的领导下,以民兵为骨干,带领全村群众向旧观念挑战,向产业结构调整要钱,向荒山秃岭进军,用科学技术武装群众头脑,走出了一条以劳养武、富民强兵的新路子。     

我和连长是怎样搭档的？

基层建设的实践反复证明了一条规律:一个连队建设能不能搞好,关键看班子,而班子的好坏,又主要看两个主官能否搞好团结,真正形成一条心,拧成一股劲。两个主官“龙虎斗”,拖跨连队,自毁前程;一对搭档“将相和”,争先创优,双双进步。我来政治学院学习前,在空军某综合仓库所属勤务连任指导员近3年,感触颇深。与新老两位连长“搭班子”的这段经历,希望能给同行们一点启示。我是怎样配合老连长的刚到勤务连任指导员时,我和连长情况不一样。我新来乍到,情况不熟悉,在连队没有群众基础;连长焦万昌已在连队工作两年多,经验丰富,群众威信高,管理连队的…