黑龙江省七台河市桃山区人武部 岗位成才结硕果

黑龙江省七台河市桃山区人武部党委加大干部职工的培养力度,始终把"学习在岗位,成才在岗位"的工作思路贯穿于干部职工队伍的培养中,深入开展"学雷锋、学苏宁"活动,不断激发干部职工立足岗位学习成才的积极性。几年来,他们一直坚持理论自学和业务学习日制度,机关党支部和党小     

甘肃省民乐县人武部加强安全保密工作

今年以来,甘肃省民乐县人武部高度重视安全保密工作。他们结合工作实际认真讨论分析人武部保密工作存在的隐患,并制定相关改进措施,组织干部职工学习《保密条例》,对涉密岗位展开排查整治,下发涉密载体使用十项规定,增强了干部职工的保密意识。     

广元市朝天区人武部——先进性教育具体化

四川省广元市朝天区人武部以“岗位建功业、打赢当先锋”为主题,配合共产党员先进性教育,效果明显。该部党委为使先进性教育活动生动具体实在,结合实际以“岗位建功业、打赢当先锋”为主题,组织干部职工开展了学习和工作、思想和技术互助竞赛活动,鼓励党员争当训练尖子、技术能手、科技练兵标兵。机关党支部围绕“先进性意识强不强、     

使命，在思想碰撞中明晰——山东省青州市人武部以弘扬抗震救灾精神深化主题教育纪实

山东省青州市人武部把深入开展向抗震救灾前线官兵和人民群众学习活动，融入到“讲党性、重品行、做表率”教育实践活动和“坚定中国特色社会主义信念，有效履行我军历史使命”主题教育中，引导人武系统干部职工把学习活动激发出的政治热情，转化为立足本职岗位尽职尽责，高标准完成各项任务的实际行动，收到了良好设果。     

在日常生活中养成 在本职岗位上践行 江苏省海门市人武部用“三个带头”践行核心价值观

近日,江苏省海门市人武部结合干部职工自身岗位实际,把带头保持政治坚定和思想道德纯洁,带头淡泊名利和正确对待个人进步,带头讲纪律守规矩为主要内容的"三个带头"教育渗透到每个工作环节,规范干部职工言行,使干部职工在潜移默化中受到教育,自觉践行当代革命军人核心价值观。     

执政为民 求真务实 陇川县人武部营造良好的工作学习环境

云南省陇川县人武部积极创造条件,努力改善干部职工的工作和学习环境,极大地调动干部职工的积极性。 一是从军事变革发展需要出发,狠抓干部职工在职培训,积极适应任务转换。他们率先在德宏州建成"三期网",为干部职工学习和工作搭建良好平台;同时,他们紧贴干部职工求知成才渴望,     

大方县人武部从提高干部职工文化素质入手全面促进工作

1986年以来,贵州大方县人武部针对大部分干部职工水平低、业务素质较差的新情况,把抓好干部职工的科学文化教育作为一项重要的基础工程。部党委先后投资近4万元,组织干部职工参加军队和地方的自学高考、函授学习,有17名干部职工     

强化素质,为军事斗争准备提供能力支撑——湖北省宜昌市西陵区人武部党委贯彻落实科学发展观加强全面建设纪实(下)

"炉火再旺,锤子不硬也打不出好钉;干劲再大,素质不高也难有大作为。"这是湖北省宜昌市西陵区人武部党委"一班人"的共识。近年来,他们以提升能力素质为目标,大力开展"争创学习型、效率性机关"活动,引导干部职工立足岗位成才,努力学习掌握岗位必需、任务急需、打仗所需的知识和技能,干部职工的能力素质得到整体跃升。他们用铁的事实推翻了"到了人武部,很难再进步",这一时下在人武系统很有市场的"俗话"。4年来,区人武部8名干部实现学历升级,9名干部被提拔到科以上领导岗位。     

新闻链接

云南省瑞丽市人武部近日积极开展"忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉"的当代革命军人核心价值观宣传教育活动,引导干部职工和广大民兵立足本职岗位,建功边防事业。     

搞好经常性法德警示教育

上海市崇明县人武部针对干部职工本地化、生活地方化、对外交往自由化的实际，注重经常性地对干部职工进行法律知识学习．努力增强大家的法律意识。他们把多年的典型案例编辑成册、整理成光盘，定期组织干部职工阅读观看，进行警示教育。由于对法律法规学习教育的重视，单位多年未出现过违法案件，被上级评为安全先进单位。     

开展红岩精神教育

今年5月,江总书记视察重庆时,强调要大力弘扬“爱国奉献、自信自尊、艰苦奋斗、与时俱进、勇于创新”的红岩精神。重庆忠县人武部结合实际,突出特色,从“三个结合”入手深入扎实开展红岩精神教育活动,进一步坚定了全体干部职工对“三个代表”重要思想的信仰,激发了立足本职岗位、践行红岩精神的热情,有力地促进了人武部的全面建设。 一、结合学习罗光斌事迹开展红岩精神教育     

武胜县人武部岗位成才练兵活动形式多样

为培养高素质的人武干部队伍,四川武胜县人武部积极开展岗位成才练兵活动,摸索出了一条立足现有器材和采取能者为师的岗位成才新路子,取得了明显的效果。 由于人武部人少事杂,集中训练难度较大。为此,该人武部根据教学计划,结合单位现有训练器材及干部职工的自身情     

心中装着一份沉甸甸的责任——记山东省青岛市市南区人武部政委刘忠昌

“要当好人武部主官,当好一名‘军事常委’,就必须 围绕中心,服从大局,与时俱进,心里装着一份沉甸甸的 责任……”今年年初,在山东省青岛警备区组织的新任职 人武部军政主官集训班上,一位人武部主官的心得介绍, 赢得了台下阵阵掌声,他就是市南区人武部政委刘忠昌。 几年来,“征兵工作先进单位”、“正规化建设先进单位”、 “涉军维权先进单位”和“军警团结协作先进单位”,这一 连串的荣誉,都与他的实干精神密不可分。 有知识才能有作为。从作战部队到人武部,新的岗位面 临新的挑战。刘忠昌为了能够适应新的岗位,他加大了对 党的先进理论、现代高科技知识、军事理论及民兵预备役 知识、经济工作等内容的学习力度。并结合工作实践,向基 层的同志学习,研究基层武装工作的特点和规律,了解人 武部工作与地方经济建设的内在联系。与此同时,他积级 鼓励全体干部职工,认真研究民兵预备役工作中出现的新 情况新问题。正是由于保持了这种学习研究的空气,这几 年,人武部上下的进取意识明显增强,干部职工的能力素 质得到明显提高。     

新疆生产建设兵团组织开展干部职工全员冬训活动

为全面提升干部职工综合素质,培养"兵"的意识、增强"兵"的责任、提高"兵"的能力,新疆生产建设兵团每年12月至第二年4月,连续多年在干部职工中广泛开展"唱响兵团精神学习暨冬季军事训练"活动,每年完成干部职工军事训练26万人次,有力提高了干部职工上岗能操作、急时能应急、战时能应战的能力。今年1月份以来,兵团一年一度     

我们学习重要讲话

兵团党委六届十次全委(扩大)会议召开以后,兵团各级掀起了一股学习贯彻会议精神的热潮。干部职工认真学习,相互交流,深刻领会会议精神,理清了今年的工作思路。本刊集纳了部分团场、企业及部门的干部职工的学习心得和体会,以飨读者。     

江门市蓬江区人武部读书学习蔚然成风

正新形势下,广东省江门市蓬江区人武部以党的群众路线教育实践活动为契机,把读书学习作为转作风、强素质的重要途径,在干部职工中开展了"周学一文、月读一书,季写一文、半年一讲"读书学习活动,规定日常每周二、四交接班后利用1小时,干部职工集体学习一篇传播正能量的文章;每个干部职工每月读1本书(全年12本,指定4本,自选8本),养成良好的读书习惯;     

开远市人武部五个一遍学报告深钻细研细领会

在学习贯彻十七大精神中,云南省开远市人武部着眼干部职工的特点,采取五个一遍的方式,加深官兵对十七大精神的基本思想、基本观点和基本要求的深入理解,收到了较好的学习效果。一是报告原文精读一遍。专门安排一天时间,组织干部、职工把十七大报告作为学习的基本教材,从头至尾,逐句、逐段、逐部分仔细阅读、原原本本地理解。二是心得感悟交流一遍。围绕以‘十七大’为指导,推动人武部建设又好又快发展主题,干部、职工结合本职岗位实际每人     

哈尔滨铁路局国防教育工作扎实有效

近年来，哈尔滨铁路局立足企业特点和生产实际，把国防教育纳入其他工作，实现了国防教育经常化、制度化、规范化，强化了干部职工国防意识，培养了立足岗位为企业、为国防做贡献思想，促进了生产任务完成。     

七二二所新一轮竞职竞岗工作拉开帷幕

<正>为进一步调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,激发干部职工的工作热情,实现七二二所发展战略目标提供人才保障和智力支持。继2014年竞职竞岗后,今年年初七二二所拉开了新一轮竞职竞岗工作的帷幕。竞职竞岗工作成立了领导小组和办公室,所长任领导小组组长。发布了《竞职竞岗实施办法》,明确岗位职责、任职条件、竞聘考评方法等。此次竞聘岗位范围为全所各部门主任、副主任,所属职能部门管理岗位,各岗位面向     

扎实推进学习型人武部党委建设

建设学习型党委,县（市、区）人武部必须根据上级指示精神,紧贴自身实际,突出抓＂四力＂、着力强＂四性＂,确保学习型党委建设扎实推进。一、注重激发动力,着力增强学习的主动性热爱学习、乐于学习是建设学习型党委的内在动力。为激发干部职工尚学、乐学的持久热情,必须加强教育引导：一是要用上级指示精神统揽,使干部职工深刻认识建设学习型党组织的重大意义,