试论新时期军事院校学习型组织的构建

以学习型组织理论为指导,构建军事院校学习型组织,培养高素质军事人才成为大势所趋。构建新时期军事院校学习型组织应当从以下几个方面着手:建立学校共同愿景,提升凝聚力;建设学习型领导集体,调动组织成员主动性;变革学校组织成员的教育观念与教育方法;以系统思考为基础,发展自我评估。     

以“三个转变”推进学习型军营建设

建设学习型军营、培育知识型人才是提升信息化条件下军队作战能力的重要途径。基层部队要着眼"三个转变",创新开展"勤奋学习、岗位成才"活动,促进官兵素质与部队战斗力同步提升。一、创新形式、丰富载体,让官兵由被动教育向主动求知转变。针对目前部分基层官兵不爱学、不想读、不愿写等现实问题各级组织要多措并举,不断激发官兵读书学习成才的内动力。     

明确职责分工 创新学习方法 健全完善机制 注重学以致用 河北某预备役炮兵师抓住“四个”关键环节 确保学习型党组织建设扎实推进

11月初,河北联合大学计算机学院迎来一批"特殊"的学员:既有佩戴大校军衔的军官,也有肩扛列兵军衔的士兵,他们全部来自河北某预备役炮兵师。师政委李芳才对记者说:"这是我们开展‘争创学习型党委、争当学习型党员'活动,着力提高官兵素质、提升部队打赢能力而采取的一项实际举措。"这个师党委把学习型党组织建设作为一项长期的战略性任     

做学习型基层领导 建学习型基层组织

创建学习型基层单位是提高广大基层官兵自学能力、思维能力和创新能力一个切实有效的途径。学习型单位的产生需要有学习型组织的带动，学习型基层领导干部，就是学习型基层组织的核心，是建设学习型基层组织的第一责任人。要着眼基层建设和军事斗争准备需要，把基层单位建成培养出成果、出人才的“炼钢炉”。     

努力提升学习型党组织建设水平

努力提升学习型党组织建设水平,应当认清加强学习的重大意义,强化建设学习型党组织的意识;掌握科学的学习方法,提升建设学习型党组织的质量;抓好学习成果的运用转化,增强建设学习型党组织的实效.     

大峡谷中的人才摇篮——云南省怒江军分区党委创建学习型军营侧记

近年来,云南省怒江军分区官兵综合素质得到明显提高,85％的干部拿到了本科以上文凭,95％的士官参加了自学考试、函授学习,干部、战士逐步由单一型人才向复合型人才转变。这是该军分区党委"一班人"在科技练兵、打造学习型军营、开展读书成才活动中作表率、带好头、引好路,积极引导官兵扎扎实实地学知识、用知识的结果。过去,由于该军分区地处怒江大峡谷,交通落后、信息闭塞,官兵普遍感到环境艰苦,远离上级首长机关,没有什么发展前途,抱着"做一天和尚,撞一天钟"的思想,导致各项工作在低层次徘徊;加之部队大都在边防一线执勤,外出学习的机会少,作为部队的领头雁,如何立足实际开展好读书成才活动,打造学习型军营,引起了党委"一班人"的深思。     

构建学习型机关 履行领率职能——海司航保部创建学习型机关

海司肮保部以邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以科技兴军,人才强军为方向,围绕履行领率机关职能和促进人的全面发展,狠抓自身建设,把创建学习型军营、争做学习型干部作为一项战略任务,注重在学习内容、方法和机制上不断创新。他们提出了“争做学习型机关,争当信息化参谋,争做开拓型人才”的口     

以创建特色党支部为抓手全面提升基层组织新活力

为提升办公室党支部组织力和战斗力,提出具有办公室使命特色的"四最"精神,并将融入到学习型、服务型、创新型特色党支部建设过程中,切实把党的政治优势转化为组织优势.     

对提升军事音像文化传播力的几点认识

音像出版要紧紧围绕传播力提升,在正确处理"弘扬主旋律与提倡多样化"、"创新管理体制与激发创作活力"、"党管人才与造就新型人才"三对关系的基础上,从内容形式、体制机制、人才建设等方面下功夫,着力增强音像文化的感染力、原动力和凝聚力,以全面提升军事音像文化传播力。     

多元学习添活力

今年以来,农十师一八五团以创建学习型党组织为抓手,认真贯彻落实科学发展观,不断提高创建学习型党组织工作的科学化水平。为使各单位学习型党组织创建实现制度化、规范化。一八五团党委积极创新学习模式,一是坚持"请进来"、"送出去"     

形式多样搞教育——山西省晋城军分区举办主题教育电视知识竞赛

山西省晋城军分区最近举办了"崇尚学习强素质、爱军精武立新功"电视知识竞赛,这是该部党委机关在开展深化当代革命军人核心价值观主题教育活动中的配合活动之一。这次知识竞赛是贯彻党中央提出建设学习型党组织的战略决策和省军区党委开展"争创学习型党组织、争建学习型机关、争当学习型干部"活动的指示要求,     

建立学习型军分区司令部

江泽民同志在党的十六大报告中强调:形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。这一科学论断,为人才队伍建设确立了新的目标。建立学习型军分区司令部,培养学习型军事人才,对于推进国防后备力量建设的深入发展,具有极为重要的意义。 一、加强教育引导,增强学习的自觉性     

信息综合

※北京市密云县人武部组织县基干民兵开展轻武器射击训练,在部领导全程督导、作战参谋系统示范下,射击成绩明显提升。(齐雨)※北京市怀柔区人武部在创建学习型党委活动中与驻地及军校建立长期"借学"机制,选听"周末大讲堂"和"每周专家讲堂",收到良好效果。(王振强)     

提高党委班子“四个能力”

加强党委班子能力建设,是一个常议常新的话题。当前,必须深刻领会胡主席关于加强党的建设一系列论述,把握科学发展观对党建的新要求,紧密联系预备役部队的任务特点,以"争创学习型党组织、争建学习型机关、争当学习型干部"为实践平台,着重提高以下"四个能力"。     

端正军队干部继续教育的立足点

继续教育作为军队干部技术创新、能力提升、素质提高的重要途径,是实现干部终身学习、建设学习型军队的重要方式。继续教育必须以科学发展观为指导,全面更新和提升办学观念,以为军队建设的需要和人的全面发展服务为立足点,为军队提供人才和智力保障。军队干部继续教育要以加强军队长远建设为根本目的继续教育是院校教育的延续,是适应军队现代化建设要求、培养发展型人才的教育方式。继续教育要以邓小平同志“三个面向”为总方针,高起点、高标准、高要求,既要考虑军队的当前需要,更要立足军队的长远建设,全面提高干部队伍综合素质,坚持学为所…     

以高度政治责任感推进学习型领导班子建设

建设学习型党组织和学习型领导班子,应当提升认识和战略认同,在增强内在自觉中推进;提升实际能力,在抓住根本中推进;注重深入持久,在创新机制中推进.     

构建“学习型”机制培养高素质财务人才

在变革不断深化,科学技术飞速发展的今天,只有以十六大精神为指导,构建学习型机制,造就学习型财务集体,培养出大批高素质的财务管理人才,才能全面做好新时期军事斗争准备财务保障,实现财务工作跨越式发展。     

点准“穴位” 激活动力——河北某预备役团加强学习型党组织建设纪实

在河北某预备役团视频会议室,只见台上干部引经据典,讲得绘声绘色,台下干部战士时而抬头聚精会神听讲,时而俯首认真记录,时而举手争先提问……这是该团在加强学习型党组织建设中,让干部自己挑选课题、制作课件、集中授课,以此来提高能力素质的一个场景。该团在开展"创建学习型党组织"活动之初,党委"一班人"通过认真学习领会上级精神认识到,建设学习型     

科技强军 以学立身——四川预师二团创建学习型军营的做法

四川预师二团在机关中广泛开展"创建学习型军营,争当学习型军人"活动,有力地推动了各项工作的落实。 一、把学习的氛围营造起来团党委把创建学习型军营作为贯彻十六大精神、践行"三个代表"重要思想的具体行动,一是树立学习就是责任的理念。要求党委"一班人"树立"校长"意识,率先垂范带头学,并制定了《创建学习型军营规划》等一系列学习制度。同时,成立了由政委任组长的"读书育人"领导小组。二是搞好学习引导。政治处将抓学习作为政治教育的一项重要内容,把学习的着眼点始终瞄准打得赢、不变质上,使官兵立足本职岗位学习成才。三是建立健全学习制度。团里先后制定了集中学习、跟踪指导、考核讲评、学习汇报、学习     

创新为企业搭起发展平台——内蒙古一机集团群众性技术创新纪实

作为国家特大型军工企业的内蒙古一机集团,长期把群众性技术创新作为激发职工潜能、提升企业综合实力、增产增效的有效切入点。近年来,该公司长期开展群众性的技术创新、合理化建议和难题攻关活动,取得了显著的成效。企业从2001年产值20亿、30亿、50亿、60亿到2005年实现70亿元,并保持28年连续赢利的骄人业绩,国有资产的保值和增值也在不断提高,一举成为兵器行业的排头兵。之所以能取得如此好的成绩,就是该公司长期开展群众性技术创新,不断加大人力资源开发投入,大胆引进企业发展紧缺人才,提出了“建立学习型企业,争创学习型职工”活动,进一…