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湖北省宜城市人武部连续两年被上级军事机关评为“人武部全面建设先进单位”、“军民共建先进单位”、“军事训练先进单位”、“新闻报道先进单位”等。每当提起这些荣誉,干部、职工都情不自禁要说说人武部的一对好搭档——部长汪自亮、政委刘银平。 相似文献
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小散远直单位,机构小、人员少、居住散,独立性强,尤其是干部思想比较活跃,很容易出现管理松懈、作风松散、纪律松弛问题。近年来个别干部违纪违法的案例表明,小散远直单位干部教育管理既是建设重点,更是工作难点。我们感到,教育管理小散远直单位干部,要积极从管住人向培育人转变,着眼职责任务,紧贴客观实际,树立先进理念,实现才聚业兴。 相似文献
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三年来,云南省昆明市官渡区的国防后备力量建设可谓是年年有新招,年年上台阶。区人武部先后从总部、成都军区和省军区捧回了国防知识竞赛先进单位、刊授教育先进单位、征兵工作先进单位、民兵训练改革先进单位、团级先进党委、先进人武部等10余块奖牌。“因为有地方党委政府和人民群众作后盾,因为有履行国防职责的好书记、好区长做后台。”在官渡区采访党管武装工作的情况时,人武部的干部职 相似文献
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群雁高飞头雁领,百舸争流气象新。几年来,天津市东丽区人武部以过硬的作风抓班子、带队伍,部队上下人心思进,凯歌频奏,先后多次被上级表彰为先进党委、先进人武部、军事训练先进单位、政治工作先进单位等,成为天津警备区名副其实的"金牌"大户。面对来之不易的成绩,干部和职工们 相似文献
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凡到过山西某预备役团的人,都会为这个年轻团队取得的众多荣誉所叹服:山西省委、省政府、省军区参建工作先进单位,山西省军区先进党委、科技练兵先进团,师先进政治处、预任干部管理工作先进单位,等等,各种奖状奖杯令人目不暇接。该团自1998年底调整组建以来,充分借助预备役部队双重领导、双重管理 相似文献
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南京军区某野战输油管线大队党委一班人,始终坚持依法从严治军,把提升干部的能力素质作为部队建设的关节点,着力提高干部带兵打仗能力。连续四年被分部评为先进党委、战备训练先进单位,去年被军区评为先进旅团单位,荣立集体三等功。 相似文献
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四川叙永县人武部党委认真贯彻民主集中制,加强正规化建设,今年1月,被四川省军区评为先进人武部、理论学习先进单位,同时,周永才部长被评为先进人武干部。 近几年来,叙永县人武部党委认真贯彻邓小平新时期建军思想和两级军区、泸州军分区关于加强民主集 相似文献
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近年来.江西省永修县人武部在干部职工队伍中深入开展以“创建学习型机关.培养知识型人才”为目标的群众性自主教育成才活动,初步探索了一条开展群众性自主教育成才的新路子。活动开展3年来。该人武部先后被上级评为全面建设先进单位、军事训练先进单位、安全管理先进单位、先进团级党委,人武部主官多次被评为优秀团级主官,多名干部被评为优秀参谋和优秀机关干部。 相似文献
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广东省惠东县人武部认真贯彻江主席“从严治军”的方针,按照军队的条令条例要求,针对当地实际,着重加强了对干部“八小时以外”的管理教育工作。人武部连续3年被省军区党委评为“先进人武部党委”、连续4年被省军区评为“先进人武部”,部长和政委连续3年被省军区党委评为“一对好主官”;民兵装备仓库也跨入了全国的先进行列,2001年被总参评为“民兵装备管理先进单位”。 人武干部不直接带兵,课余时间基本上由个人支配,这就将导致单位对干部在哪里、干什么掌握不准,容易造成管理上的“空档”。针对这一实际,为加强对干部“八小时以外”的管理,该部认真落实好“三项制度”。一是包干责任制。部党委根据十部的个人素质修养、兴趣爱好、性格特点的不同,对干部进行分工包干负责管理。责任人对包干干部“八小时以外”的管理负全责,谁出了问题,除追究当事人责任外,还要追究包干责任人的责任。二是点名制度。为保证干部的在职 相似文献
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近年来,河北省饶阳县人武部党委高度重视人才建设,积极为干部成才搭建必要的平台,促进了人武部全面发展。连续5年被省军区评为先进人武部和省级文明单位,2004年被省军区评为"践行‘三个代表’,立足岗位成才"活动先进单位,干部中1人荣立二等功,并被北京军区评为"四会"优秀政治教员;两人荣立三等功,3位科长先后被提拔使用。 相似文献
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河南省夏邑县人武部的日子越过越红火,名气越来越大——该部连续18年被评为“全面建设先进单位”,新一届党委班子被河南省军区评为“先进团级党委”。近日,笔者深入采访。不想,却挖掘出一串由发票引出的故事。 夏邑县人武部是老先进,但也有走入低谷的时候。前些年,在几任党委班子带领下,干部、职工勤俭节约,艰苦 相似文献
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"一个不懂武装工作的领导不是称职的领导,一个抓不好武装工作的干部不是合格的干部。"这是内蒙古突泉县县委书记、人武部党委第一书记隋维钧常挂在嘴边的一句话。这是因为,突泉县是隋维钧"兴武梦"起航的地方。挂在人武部荣誉室内那军事训练先进单位、征兵工作先进单位、管理教育先进单位、拥政爱民先进单位的一块块奖牌,见证着他的梦想。上任之初,隋维钧采取人武工作"三纳入",即把武装工作纳入党的建设、经济建设、文明建设的总体规划,对国防动员和后备力量建设工作实施统一领导;把国防后备力量建设纳入经济社会发展的总体规划, 相似文献
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天津市大港区人武部连续8年保持先进,先后被国防部表彰为"征兵工作先进单位",被北京军区表彰为"先进旅团党委"、"人才建设先进单位"、"干部转业复员工作先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"管理教育先进单位"和"信息化建设先进单位"……看着一块块奖牌,面对诸多的荣誉,人武部尚益政委深有感触地说:"一个单位 相似文献
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李积峰,一名退伍军人,退伍不褪色,甘做兴武人。20年的武装生涯,尤其是担任部长10年来,始终保持军人积极进取优良传统,一心扑在武装事业上,努力开创兴武强兵新局面。一矿武装部被总参、总政评为"全国基层民兵预备役工作先进单位";民兵应急分队被山西省树为民兵基层建设"红旗单位"。他本人多次被评为先进专武干部,去年荣立二等功。 相似文献