让“精武”之人干武装

山东省邹平县重视选拔专武于部,从而使专武干部队伍建设呈现出勃勃生机。“八一”前夕,又有两名营职转业干部接到了邹平县组织部和县人武部的“任职命令”:他俩分别被任命为该县九户镇和邹平镇武装部部长。 邹平县有20个乡镇武装部。近年来,由于基层专武干部交流路子窄、步子小,相当一部分乡镇武装部长、副部长年龄趋于老化;部分新补入的专武干部,“科班”出身的寥寥无几。这使得全县基层专武干部在年龄结构、业务素质上都出现了“断层”。针对这种状况,邹平县人武部同县委     

卜林:强了武装扬了名

一个名不见经传的乡武装,一下能扬名全省武装系统,这不能不说说他,他就是卜林,贵阳市白云区都拉布依族乡武装部部长,“全省十佳优秀专武干部”。今年贵州省专武干部集训都到都拉乡武装部举办,全省基层武装部规范化建设以都拉乡武装部为样板。你说该不该说说他的事迹?     

风雨十年润武魂——记天津市塘沽区解放路街武装部部长黄平生

在天津市塘沽区解放路街武装部,有两块金光闪耀的铜牌,一块挂在墙壁的正中央,一块放在办公桌上,上面分别刻着“先进武装部”、“优秀专武干部”。而这里的主人便是连续8年被天津市政府和天津警备区评为优秀专武干部的该街武装部部长黄平生。     

广东省重视加强专武干部队伍建设

为适应市场经济新形势,建设一支高素质的专武干部队伍,最近,中共广东省委组织部、省人事厅和省军区政治部联合下发了《关于加强基层人民武装干部管理工作的意见》。《意见》明确规定,镇(乡)武装部配部长、干事各1人。海边防和战备重点地区的镇可多配副部长或干事1名。厂矿企业单位,1000人左右的配专武干部1人;1000人以上5000人以下的配部长1人,干事1-2人;5000人以上的可增配副部长1     

两个100%是这样实现的——湖北省仙桃市人武部为专武干部构筑“专武”舞台的经验

近年来,湖北省仙桃市人武部坚持把解决专武干部“不专武”的问题作为事关国防后备力量建设全局的大事扭住不放,实现了两个100％:100％基层武装部部长参加同级党委、100％的专武干部不兼职,达到了专武干部结构合理、关系顺畅、管理规范、素质优良,促进了专武干部队伍建设和民兵、预备役工作在基层的落实。     

矢志不渝奉献武装——记江西省上高县敖山乡武装部部长欧阳玮

江西省上高县敖山乡武装部部长欧阳玮,自1998年12月从事武装工作以来,敖山乡武装部年年被上级评为民兵、预备役先进单位、征兵工作先进单位,个人也年年被评为“优秀专武干部”,2001年还被宜春市评为“十佳专武干部”之一。     

“新思路”开辟“新出路”——山西省太原市万柏林区人武部积极探索专武干部建设新途径

日前,太原市万柏林区新华街道武装部部长张莹因工作突出、成绩显著,被上级提拔任命为和平街道办事处主任。谈起自己的这次升职,她深有感慨地说:"这得益于区里推行的专武干部公开选拔机制,给了我勤奋工作、展示能力的舞台。"近年来,万柏林区人武部着眼理顺专武干部进出渠道,激发专武干部队伍建设活力,大力推行专武干     

德钦专武干部皆姓“军”

“十一”前夕,云南省德钦县委书记杜永春关于专武干部必须姓“军”的思路,赢得常委们的一致拥护,6名踏踏实实干武装的年轻专武干部被任命为基层武装部长。 今年初乡级换届时,5个部长被提任为乡(镇)领导,8个基层武装部长出现6个空缺。县委书记、县人武装部     

用行动述职

没有传奇经历,没有惊人业绩,但那一串串闪光的足迹,却印证出他在武装战线这片绿地中耕耘的辛苦与执著。山东省平邑县仲村镇武装部部长盛尊平任专武干部10年来.不仅带出了一个市级先进武装部,本人也多次被市、县表彰为优秀专武干部。 随着市场经济体制的不断发展,部分民兵职责意     

武装部部长侯斌——不讲得失甘奉献

1986年退伍后,侯斌被分配到湖北省孝感市孝南区东山头原种厂武装部工作,从干事、副部长到部长,在基层武装工作岗位上一干就是18年。18年来,他先后16次被省军区、军分区、人武部评为先进专武干部。 1996年,县级人武部收归军队建制。当时,他面临两种选择:一种是调整到基层武装部,留在武装战线继续干武装工作;另一     

配备原则明确 选配条件严格 享受待遇具体 广东出台加强专武干部队伍建设意见

最近,中共广东省委组织部、省人事厅和省军区政治部联合下发了《关于加强基层人民武装干部管理工作的意见》,对专职武装干部的配备原则、选配条件和来源作了明确规定:镇、乡武装部配部长、干事各1人。海边防和战备重点地区的镇,可多配副部长或干事1名。厂矿企业单位人数在千人左右,配专武干部1人;千人以上五千人以下的配部长1人,干事1至     

危难之处见真情

日前,西安军分区党委决定,给见义勇为、舍己救人的专武干部郭平智同志记三等功。号召全区人武、专武干部和全体民兵、预备役人员向他学习。 不久前的一个中午,灞桥区庆华电路制造厂武装部副部长郭平智同志正在二楼的家中休息。突然,一阵急促的哭声响起,郭平智朝窗外一看:不好,楼下     

从复退军人中聘任专武干部好

最近,我们到浚县、郊区进行调查,发现从复退军人中聘任专武干部是加强专武干部队伍建设的一条好路子。 1985年以来,浚县和郊区本着择优录用的原则,从复退军人中聘任22名专武干部(占武干部总数的40％),有9人被提升为部长、副部长,成为基层武装工作的骨干力量。 这些从复退军人中聘     

军地合力加强专武干部队伍建设

宁夏自治区党委、区政府和军区党委,认真贯彻落实中央有关文件精神,在健全基层武装部、按编制配备专武干部的基础上,采取有效措施加强专武干部队伍建设,取得了显著成效。他们的做法是:一、严格把关,选准配强专武干部队伍。突出抓好专武干部的编制落实,按照专武干部的条件把好进入关,选准配强专武干部队伍。各县(市、区)人武部在选配专武干部时,充分考虑到基层武装部的工作特点和专武干部素质的特殊要求,按照德才兼备的标准,重点     

优秀的专武干部岂能下岗

2004年初,湖南省武冈市一位被镇党政主官亮出“黄牌”的武装部部长,不但没有撸掉,反而被提升为乡长,此事在全市武装战线上引起强烈反响。近日,邵阳军分区推广了他们严把专武干部管理使     

海城市出台专武干部管理使用新举措

日前,辽宁省海城市委针对人武部门对专武干部管用脱节的问题,重新制定并下发了《基层专武干部选配管理规定》。 《规定》在对基层专武干部的来源条件、配备原则、职级待遇等问题作了明确规定的同时,重点对基层专武干部的任免、使用权限作了新的调整,改过去由市委组织部任免为市人武部配备任免。从1997年起,海城市各镇(区)、公司、厂矿武装部的部长,必须经市人武部党     

武城县人武部为基层专武干部对症“充电”

近日,山东省武城县人武部针对专武干部调整情况,对基层 20位新配备的专武干部进行了为期一周的集中培训工作。与以往专武干部培训工作不同的是,这次集训的课题是由基层武装部的专武干部点题。武城县人武装部对专武干部的集中培训内容,从过去一味按     

国防绿见证赤诚心——记山西省阳泉煤业集团公司一矿武装部部长李积峰

一身国防绿，见证着山西省阳泉煤业集团公司一矿武装部部长李积峰20年如一日，永恒不变的爱武、恋武情怀。1990年至今，这个矿山里成长起来的专武干部，始终保持“不怕亏、不怕累、不怕险”的精神状态，爱岗敬业，勇于拼搏。他担任部长的武装部，先后被总部表彰为全国民兵预备役基层建设先进单位、     

烟台警备区关心专武干部的福利待遇

烟台警备区注意解决专武干部的实际问题,关心他们的福利待遇。目前,全区三百多名乡(镇)武装部部长全部享受副乡(镇)长职级待遇,并参加乡(镇)党委。他们规定专武干部每年发一套训练服装,     

刻苦钻研知识 加紧智力投资——记深圳特区一位专武干部的工作和生活

深圳特区专武干部是怎样工作与生活的?这是内地的专武干部、民兵干部、广大民兵都想知道的。为此,在一个春暖花开的星期天,笔者怀着浓厚的兴趣采访了深圳市上埗区福田办事处武装部长陈如光。如同特区大多数干部职工一样,陈部长家住的是一厅三房的一个单元。厅里摆设着组合柜、彩电、电冰箱等用品。陈如光1983年1月转业到福田办事处武装部任武装干事,1983年8月提为副部长,1984年6月提为部长。如今,他既是办事处的党委委员、武装部长,又是共青团委书记。陈如光参加党委中心工作的同时,民兵工作也抓得不