征兵工作

做好应届毕业生征集工作；严防不正之风；征集大学生入伍宣传早；征兵宣传形式多；征兵宣传进大学校园；及时做好预征登记；专武干部签订征兵工作责任状；     

对做好学校征兵工作的调查与思考

为破解征兵难题,推动学校征兵工作,近期我们对辖区内相关学校进行了征兵工作调研,初步掌握了学校状况及学生参军意向,摸清了应届毕业生征集潜力,为调整征兵时间方式、做好学校征兵工作提供了依据。一、基本现状：潜力较大,问题不少东北三省现有高校二百多所,高中类学校不到两千所。现有男性在校大学生一百多万人,应届毕业生几十万人;高中类应届毕业生几十万人。通过对上万名大学生、近十万名高中毕业生的问卷调查,有参军意愿的大学生占42％,高中毕业生占39％。普查结果表明,学校征集潜力充足,有参军意愿的学生比例较高,优质兵员选择余地较大。但从多数学生选择参军目的看,当兵的前提条件是到部队能提千、退役后能安置。综合分析学生意愿和近年来征集高校高中毕业生情况,如果没有具体明确的优待政策保障,大部分学生可能放弃应征。     

精心筹划 多措并举 江西省着力提升兵员征集质量

今年征兵由冬季调整为夏秋季,准备时间短,兵员质量要求高,多项工作交织。对此,江西省先后两次召开省征兵工作领导小组会议,传达学习征兵调整改革精神,研究制定对策措施,着力提升兵员征集质量。他们的主要做法是:一是明确征集比例,提高兵员文化素质。着眼有效提高征集兵员文化素质,坚持把大学生征集作为今年征兵工作的重中之重和"攻坚战"来打,把大学生征集     

精准宣传精准征集 ——河南省采取精准征兵方式提高大学生征集比例

为切实提高大学生兵员征集数量,在全国大学生征兵工作会议结束后,河南省针对大学毕业生、在校生、新生等三个群体的不同特点、不同需求,动员各方力量展开"面对面""点对点"式的征兵精准宣传:各高校专武干部和辅导员与学生见一次面,放假期间相互通一次电话;各高校组织退伍战士与身边同学谈当兵体会和感受;乡(镇)、街道和村的专武和民兵干部与学生本人及家长见一次面;今年高校录取新生,随录取通知书一并寄发征兵宣传单,逐人告知政策,做好征兵宣传工作.     

泊头市开展"征兵宣传进校园"活动

今年征兵工作启动以来,河北省泊头市征兵办公室高度重视高校大学生征集工作.前不久,该市人武部联合市委宣传部、公安局、卫计委、民政局等部门,在泊头职业学院开展了"征兵宣传进校园"活动,与大学生面对面互动交流.活动采取播放征兵宣传片、发放宣传册、请优秀退伍大学生士兵作报告、组织千名大学生签名等方式,收到了较好的效果.     

扎实做好征集大学生入伍工作

2011年,山东省征集大专以上学历及在校大学生比例占到总任务数的26.3％,这是有史以来征集大学生人数最多、比例最高的一年.通过抓好大学生征集工作这个突破口,不仅缓解了"当兵冷、征兵难"的问题,而且提高了新兵队伍整体素质,促进了征兵工作的健康持续发展.     

对高校毕业生预征工作的几点思考

随着高校毕业生征集数量的日渐增多，越来越多的大学生士兵步入军营。从普通高等学校征集毕业生入伍，已成为当前征兵工作的一个重要方面，各级应积极适应形势发展变化需要，扎实推进高校预征工作落实，走开征集工作军民融合式发展的路子。     

大中专毕业生应逐步成为主要征集对象

多年来,征兵工作一直是把初、高中毕业生作为主要征集对象,随着形势的发展,这种兵员结构已经不适应部队现代化建设的需要,把大中专毕业生作为主要征集对象,是征兵工作发展的必然趋势。     

辽宁省率先创建大学生征兵工作服务中心

征集大学生入伍是国务院、中央军委推进征兵改革、从源头上提高兵员质量的一项重要举措。辽宁省教育厅在省征兵办的指导下,于2012年9月成立了“辽宁省大学生征兵工作服务中心”。该机构由辽宁省机构编制委员会批准设立,隶属于辽宁省大学生就业指导局,正处级单位,编制单列、人员专职,主要承担大学生征兵工作的政策研究、宣传动员、咨询服务及入伍大学生国防教育和学费补偿代偿、退役后政策接续服务等职能。该机构在征集大学生方面发挥了重要作用,去冬辽宁全省共征集4200名大学生,是往年1．5倍,占到该省年度征兵任务的20％。     

推进征集对象主体调整改革应树立四种观念

征兵政策调整改革，事关国防和军队建设全局。为满足建设信息化军队、打赢信息化战争需要，适应高校扩招后毕业生增量加大的趋势，2009年冬季征兵，我军征集对象主体由以农村青年、城镇待业青年为主，调整为各级各类院校毕业生。这对于改善我军兵员素质结构、拓展部队骨干来源、提升战斗力具有重大意义。     

经国务院、中央军委批准2020年起实行一年两次征兵两次退役

征兵时间区分为上半年和下半年两次,上半年征兵从2月中旬开始,3月底结束,重点征集各级各类院校往届毕业生、高职高专毕业班学生和各类社会技能人才,新兵批准入伍时间为3月1日;下半年征兵从8月中旬开始,9月底结束,重点征集各级各类院校应届毕业生、在校生和新生,新兵批准入伍时间为9月1日。     

加强大中城市征兵工作的探索与实践

大中城市是征兵工作"晴雨表"和"风向标",加强和改革大中城市征兵工作,能够有效带动和促进新形势下征兵工作深入开展.近年来,江苏省从认清征集形势、转变工作思路、实施分类指导、夯实征集基础、完善政策法规等方面,对新时期征兵工作进行了探索和实践.     

征兵宣传进校园

11月份,为提高兵员征集质量,山东省济宁市市中区人武部采取多种形式,在驻地高校应届毕业生中开展了征兵宣传工作,深入开展了爱国主义和国防知识教育,极大地激发了大学生参军入伍的热情。     

高标准高质量做好征兵工作

征兵工作是提升部队战斗力的基础工程.近年来,为破解"当兵冷、征兵难",各级迎难而上、主动作为,采取有效措施完成了征兵任务.本文从征集前的宣传发动、征集中的把关定向、征集后的跟踪服务等方面,深入探讨了如何破解征兵难题、高标准做好征兵工作的对策和办法.     

依法创新方法手段 健全征兵运行机制

正2013年,湖南省衡阳市认真把握首次夏秋季征兵的特点规律,坚决贯彻"五个确保"要求,积极研判新形势新特点,坚持依法创新方法手段,健全征兵运行机制,实施精细化、规范化管理,取得明显成效,圆满完成了征兵工作任务,超额完成上级赋予征集任务数的5.1%,大学生征集比例达到26.8%。他们的主要做法是:     

济宁市开设征兵网站加强征兵工作信息化建设

为做好新形势下的征兵工作,大规模征集高校毕业生和各级各类院校应届毕业生入伍,济宁军分区借助市政府政务公开网系统稳定、设备完善、防黑客攻击程序成熟等优势,在政府政务公开网上设置了征兵网页,开通了征兵工作专用网站,实现了网上报名应征、网上政策咨询、网上公示名单、网上投诉举报、网上役前     

湖南省召开高校征兵工作会议并举行大学生预征工作启动仪式

正前不久,湖南省召开全省高校征兵工作会议,总结去年大学生征兵工作情况,交流大学生征兵工作经验做法,部署今年大学生征兵工作任务,研究制订了《关于加强高校征兵工作的意见》,规范大学生征集的目标任     

适应形势任务变化 进一步推进大学生征集改革深化发展

征兵工作实行＂一个主体、两个优先＂的政策以来,大学生征集取得了长足发展。但随着经济社会发展和军队建设改革的不断深入,征集大学生工作也暴露出许多困难和问题,如,对征集大学生认识不够,征集工作缺乏统筹,各种类型大学生征集方式交叉,待遇有别,不便操作;大学生入伍动机多元,依法服兵役的观念相对淡薄,与此相应的法规政策尚不完善,约束和激励作用不够明显;院校征兵机构建设滞后,征集工作基础薄弱等等,亟待研究解决。     

征兵工作

北京市今年出台征兵新举措北京市今年对兵员征集工作进行了较大幅度的调整改革,征集对象的主体调整为全日制高中以上层次各级各类院校应届毕业生,明确规定了北京市初中文化程度青年将首次不再列入平时征集范围。同时要求各级政府落实优抚政策,积极宣传征兵工作中的典型人物事件和经验,充分调动应届毕业生及高学历青年参军报国的积极性。     

把大学生作为重点征集对象

军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。新兵素质的高低,将直接影响和决定军队现代化进程。解决这个问题的根本出路就是调整重点征集对象,大量征集高等院校毕业生和在校大学生,使我军士兵队伍逐步形成以高中生为基础、大学生为主体的具有较高文化素质的群体。为达此目的,需要做的工作很多。首先要取消高等院校在校生可以“缓征”的规定。过去,我国一直把高中毕业生作为主要征集对象,而新时期地方高等院校不断扩招以及社会多渠道办学,进入高等院校学习的高中毕业生规模日益扩大,使可征的高中毕业生基数越来越小,每年所征新兵大量是初中毕业文化…