机关干部要学会按程序办事

俗 话说 :“没有规矩 ,不成方圆。”我军的各级领导机关 ,既是同级党委、首长的办事机关 ,又是领导的“参谋部”、“智囊团” ,是部队建设的决策中心和各项工作的“指挥部”、“执行部”。工作的政策性强 ,涉及到部队建设全局。要提高机关工作的效率和质量 ,充分发挥领导机关的职能作用 ,作为机关干部 ,必须首先学会按程序办事。因为按程序办事 ,是遵循机关工作规律的必然要求 ,是提高工作效率的最佳手段 ,是提高工作质量的有效方法 ,是加强机关正规化建设的惟一途径。当前机关干部在按程序办事中容易出现的问题 ,主要表现在以下几个方面 :(…     

机关干部办事要点

机关干部作为各级党委和首长的“外脑”“智囊”,是军队领导机关的一支重要力量,是部队党委和首长命令、指示的执行者,学会办文、办会和办事是必备的基本素质,而办事则涉及到每一项具体的工作,对于机关干部而言,也是基础中的基础。提高机关干部办事能力,要着重从办事的基本程序、基本要求和注意事项三个方面把握。     

小干事要有大作为

政治机关的年轻干事,经历较单、能力偏弱、经验尚浅,作为党委办事机关的参谋助手,只有努力提高领会意图、办文办事、熟知基层和埋头苦干等素质品质,才能更好地帮助实现党委首长的决策意图。     

关于提高军分区人武部工作效率的思考

目前，军分区、人武部人少事多的矛盾较为凸显，如何破解这一难点，提高工作效能？ 一、针对经常性工作落实不到位的问题。要在规范工作秩序上下工夫。一是依据制度抓管理。必须严格依据条令条例和规章制度加强管理，要对经常性、基础性工作进行逐项梳理，明确工作内容、程序、标准、方法和流程，规范战备、训练、工作、生活秩序，形成按职责、按程序、按规矩办事的良好氛围，使各项工作忙到点子上。     

工欲善其事 必先利其器——加强个人修炼是推动办公室科学发展的基础

当前，各单位都在深入学习贯彻落实科学发展观。在办公室工作中如何落实科学发展观，是每个办公室人员需思考的新课题。办公室人员每天都要面对各种大事、难事、急事、杂事，担负着办文、办事、办会重任，履行着“服务、参谋、督办”职责，在此过程中加强个人修炼，提升政治品质、职业操守和自身素质，围绕中心、服务大局，找准职能位置认真履职，则是推动办公室科学发展的基础。     

如何防止“错、疏、漏”？

当前，一些机关干部在日常工作中不同程度地存在错、疏、漏现象，主要发生在办文上的差错、办会上的漏项、办事上的粗疏。那么，作为一名机关干部怎样才能防止和避免这种现象的发生呢？靠的是强烈事业心、责任心、进取心，靠的是认真对待每一天工作、每一项任务、每一个细节，靠的是多琢磨、多谋划、多协商，把上级的意图掌握准，把每一个细节搞清楚，把集体的力量发挥好。     

办文三议

办文是一项基本功。想做一名有作为的机关干部,必须下功夫提高办文的能力,它反映一个人的理论水平、思维层次、工作作风和敬业精业状态。在实践中,机关干部提高办文质量,需要抓好以下三个环节。     

提高核文把关质量

核文把关是提高办文质量的关键环节。特别是党政机关的公文,事关工作的全局,一个提法不准,一个数字有误,一两个错别字,都会造成难以弥补的影响。因此,办文的过程一定要慎之又慎。作为办文人员,一定要认清自己的责任,以很强的使命感,尽心尽职地做好自己的工作,努力提高核文把关能力。在核文把关的内容上,要做到“六看”一看提法准不准。在公文中往往会有一些新的提法、新的观点、新的表述,一定要关注这些新的提法是否稳妥准确,有没有什么负面影响。简单的办法,就是看一看这些提法有没有什么出处,与党和国家的文件、上级领导同志的讲话和指示…     

机关工作要在“四个明显”上下功夫

机关工作事务繁杂、标准高、要求严,这就要求机关工作人员要认真学习,不断提高政策理论水平和自身综合素质,培养较高的办文、办事、办会和综合处理问题的能力。具体讲,要从“四个明显”上下功夫:一是学习要认真,进步要明显。当前机关工作人员中只是满足于干好本职工作的现象比较普遍,与新时期新阶段和新任务的要求相差甚远。这就要求机关干部要认真学习胡锦涛主席关于科学发展观的一系列重要理论和论述,学习高科技知识和市场经济理论,学习专业知识和法律法规,不断丰富和改善自己的知识结构。学习是终身的任务,信息社会不学习就要落后,学慢了…     

积极推进旅团有关事务办事公开

推进旅团级单位有关事务办事公开,是我军基层民主建设的一项制度创新.要从端正官兵思想认识入手,着力改进办事公开的运行方式,正确把握办事公开的政策界限,深入推进办事公开工作的经常化、制度化、规范化.     

完善财务监督机制之举措

财务监督对于保证军队财务活动正常运转、合理有效使用经费具有重要作用。近年来,随着各级党委向管理要效益,军队财务工作监督职能作用明显加强。但仍有一些单位在财务监督实践中,依法监督、按程序办事不够严格,存在不敢对上监督、放松同级监督、难以对下监督的现象。其主要原因：一是财务监督的职能不够明晰。目前,财务监督、审计监督、行政监督都有监督权,但各监督主体之间职责分工不明确,职能关系没有完全分清理顺,难以形成相互监督、相互制约、相互促进的工作格局。如在检查计划上不能相互衔接,工作信息上不能相互共享,检查结论上不能相互利用,造成不必要的人力、财力和时间的浪费,使得监督成本提高,监督效率降低。二是财务监督的效果有待强化。对经济行为发生的真实性难以判断,发票弄虚作假现象时有发生;财务检查属于事后监督,监督效果不明显;缺乏有效的考评标准,难以对监督效果进行科学量化评估。     

做好基层单位办事公开工作

基层单位办事公开工作是基层单位作风建设的内容。要以维护官兵的利益为核心,科学研究办事公开的重点内容;要坚持党委统一领导,确保办事公开有序稳妥进行;要发挥纪委协调作用,为办事公开提供纪律支持。     

让职业角色转换更流畅

"放下手中的飞机操纵杆,对明天怎样面对新的岗位,感到信心不足,很是茫然。"梁玉成说。梁玉成是一位空军副师职飞行员,今年确定转业。说这番话时他还在上海——他的部队驻地。但是,他可能想不到,他的这种"迷茫感"已经进入空军军转部门的视野。为了帮助像梁玉成这样"刚刚放下操纵杆"的空军飞行干部摆脱转业前的困惑,"空军从2007年起利用院校资源,提供强化领导管理、组织协调、办事办文能力的转业适应强化培训,从而使他们尽快适应新岗位的需要。"空军转业办主任滕安说。     

机关干部应注重提主协调办事的能力

协调办事是机关日常工作中经常遇到的一个问题，是机关工作的一个基本环节，也是机关干部应当具备的一项业务基本功。协调办事不仅是一门学问，也是一种艺术，更是一种素质。协调办事需要注意的问题很多，但我认为很重要的是要学会和把握好一些为人处事的基本原则。从工作实践看，需要把握好四条原则，即协调有据，办事有道；谦虚为本，     

新时代应该更加重视国有企业公文工作

进入中国特色社会主义新时代，国家一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，都是以公文为载体，成为国家治理、行政管理、经济管理、新闻舆论、文化宣传等领域的重要工具。为此，广大国有企业公文工作人员应该更加重视国有企业公文工作，从熟悉公文特点、适应办文环境、提升业务能力、展现更大作为方面推动工作迈上新台阶。     

中航工业昌飞:瞄准质量 恪守准则 提升标准化水平

正在繁重的形势任务下,中航工业昌飞干部职工恪守"执行第一、表单办事、问题透明、日清日毕、数据说话、持续改善"的行为准则,明确任务、突出重点、冲刺任务目标。表单办事,明确责任和流程昌飞公司全体干部职工凝心聚力,用表单办事,明确责任和流程,努力实现各项工作运行的标准化、高效化和显性化。昌飞试飞站做好安全生产准备工作,特别是军检提交准备工作,针对生产关键环节制订了飞行点检表,在总装交接、首次开车/飞行、军检及部     

搞好“个别酝酿” 实施科学决策

江泽民同志作为党的第三代领导集体的核心,对民主集中制建设尤为关注,明确指出：“民主集中制是我们的法宝,许多重要的事情,可以先个别进行酝酿,最后由大家在会上讨论决定。”认真落实江主席的重要指示,切实增强控制度、按程序办事的自觉性,养成对重要问题在会前进行“个别酝酿”的良好习惯,是党委实施科学决策的必然要求。（一）把“个别酝酿”的过程当成获取信息、情况的过程。党委成员无论阅历多么深厚、经验多么丰富,也不可能对各个方面、各个层次的情况完全掌握,相互之间的信息且通、情况互补,是全面的、准确地收集信息的一…     

用好的作风选人 选作风好的人

党的十五届六中全会《决定》强调要“用好的作风选人 ,选作风好的人”。这不仅是对各级党委领导的要求 ,也是对干部部门的要求。作为干部工作者 ,应当自觉贯彻落实《决定》精神 ,带头“用好的作风选人 ,选作风好的人”。一、带头落实“五坚持 ,五不准”。《决定》中指出 ,选人用人要“坚持任人唯贤 ,不搞任人唯亲 ;坚持五湖四海 ,不搞团团伙伙 ;坚持公道正派 ,不拉关系、徇私情 ;坚持集体讨论 ,不搞个人或少数人说了算 ;坚持按程序办事 ,不搞临时动议”。这要求干部工作者必须强化责任意识 ,正确把握选人用人的标准 ,谨慎行使党和人民赋予的…     

上下联动 整体推进 协调发展——河南省南乐县人武部抓“四个基本”促进基层武装部建设

河南省南乐县人武部以《军队基层建设纲要》为 依据,积极探索新形势下基层武装部建设的特点和规 律,使全县基层武装部沿着“基本教育重效果、基本队 伍强素质、基本制度抓落实、基本设施建完善”的思路 抓建设谋发展,逐步形成了“上下联动、整体推进、协 调发展”的良好局面。 该县人武部认真抓好“四个基本”建设,确保基层 武装部“岗位不缺编制有人员办事、干部不当外行有 能力办事、工作安排合理有精力办事、基本设施完善 有条件办事”,积极为军事斗争准备积蓄战斗力。     

旅团政治机关应着力提高机关干部的工作能力

旅团政治机关干部工作能力的强弱,直接关系着政治工作效能的发挥和部队整体建设水平。旅团政治机关干部应当着力提高调查研究、文字表达、指导基层和协调办事的工作能力。