准确领会首长意图

准确领会首长意图,高质量地落实好首长交办的事项,是机关干部必备的能力素质。结合工作实践,我认为要准确领会首长意图,必须从准、细、快、严、实上入手。受领任务时要突出一个“准”字。首长交办的事项,大体都由三个要素组成:一是内容———办什么事;二是时限———什么时间完成;三是要求———工作标准、注意事项等。机关干部在接受首长交办的事项时,一定要把这三个要素搞清楚。当首长交待的任务比较混乱繁杂时,要用这三个要素加以归纳整理;当首长交待的任务过于简单时,要用这三个要素加以发挥,并请首长认可;当首长交待的任务超越客观实际…     

高层次参谋人员准确领会首长意图应把握的关节点

首长意图是参谋人员工作的出发点和落脚点。准确领会首长意图是参谋人员必备的基本功。集团军以上高层次参谋人员,作为党委首长的“智囊”“外脑”,担负着为党委首长出谋划策、指导部队贯彻落实的重要职责,对首长意图必须准确领会、深入把握,以更高的标准、更严的要求确保实现首长意图。     

小干事要有大作为

政治机关的年轻干事,经历较单、能力偏弱、经验尚浅,作为党委办事机关的参谋助手,只有努力提高领会意图、办文办事、熟知基层和埋头苦干等素质品质,才能更好地帮助实现党委首长的决策意图。     

努力解决新形势下机关干部的“四失”问题

对于军队来讲,机关干部作为党委和首长的参谋助手,岗位特殊,责任重大,对上既要为党委首长实施科学决策出高谋、献良策、当高参,又要为实现党委首长的决心意图搞协调、抓落实、当助手;对下还要在指导和服务基层中树形象、作表率、当标杆。可以说机关干部作用发挥得好坏直接影响着部队全面建设的质量,影响着各级党委和首长的形象。     

基层喜欢什么样的机关干部

机关干部是党委首长与基层官兵联系的桥梁。机关干部与基层官兵的融洽程度,直接影响着“桥梁”的通畅状态。据笔者的体会,基层主要喜欢以下类型的机关干部。 一是思想认知高一筹。机关干部是党委首长的“代言人”,是基层与党委首长沟通的“摆渡船”。无论是下达上级指示、受理基层请示,还是指导基层工作,其言行举止、行为谈吐、执行方式,都蕴含着机关干部对党委首长指示的领会深度、对基层的体恤程度以及抓工作的标准力度,     

材料要有高度深度可信度

高度,就是起点层次要高。一要紧跟领导思路。有的材料自觉写得不错,上级却没有转发,领导没有给予肯定,往往就是因为还不能站在全局的高度把握问题,还不能与领导思维“对接”。只有紧紧围绕上级指示要求、能够反映首长关注重点的材料,才会受到重视。平时要多学习上级的文件电报和首长讲话,多留心揣摩领导的意图、关注重点、思维方向等,在领会和把握领导意图中确定材料主题。     

如何正确领会和贯彻首长意图

正确领会和贯彻首长意图,是做好机关工作的前提和关键,这是由机关工作的性质和特点决定的。因为机关说到底是为党委首长指挥部队而设置的,是党委首长的办事机构和参谋助手。因此,机关理应按党委首长的意图、要求办事,落实好首长的指示。     

政治机关干部要树立五种形象

政治机关干部作为党委首长的“办事员”,担负着指导部队开展政治工作的重任,在部队建设中有着不可替代的作用,必须牢记自身职责,强化使命意识,树好五种形象。     

应急管理工作要做到“三要”

作为政治干部，平时就要养成一种习惯，即培养军事思维，运用军事法则。 理解意图讲吃准。打仗时，指挥员不可能什么都交代清楚，也没有那个时间，需要下级准确理解领会，吃不准意图注定是完成不好作战任务的。政治工作平时就是要有意培养这种意识，认真揣摩什么背景、企图等，在这个前提下，才能快速反应，有效应对。政治工作的安排部署更要注重全局性、方向性、导向性，贯彻的是上级的、党委的、主要首长的决心和意图.     

当好机关干部 应做到“六要”

机关干部是党委和首长的参谋,是党委和首长的外脑和智囊,其地位特殊,工作繁杂,责任重大。如何当好一名合格的机关干部,其中的学问很多,技巧不少。从实践经验来看,一名机关干部的健康成长,既要靠环境的熏陶,也要靠领导的帮带,但更重要的是要靠自己在工作实践中不断去学习、去磨练、去领悟,努力做到“六要”。     

机关干部陪首长下部队七要

机关干部陪首长下部队是一项经常性的工作，也是锻炼能力、树立形象的重要途径。做好陪首长下部队各项工作，增强指导基层的综合效益，应做到“七要”。     

短论

信息化战争具有突发性、快速性等特点,宣传鼓动工作必须着眼信息化战争的特点,突出一个“快”字。一是分析判断时局要快。及时准确地掌握战场情况,对于获取战场主动权具有极为重要的作用。要做到及早感知和准确把握战争征候和战场态势,必须在平时就培养分析研究、科学预测、把握时局的能力,努力克服事事都等上级给情况、做决断的被动工作作风。只有这样,才能在第一时间做出第一反映,搞好预有准备的宣传鼓动。二是领会首长意图要快。只有全面准确地领会首长意图、吃透上级精神,才能正确把握宣传鼓动工作的方向。因此,要善于领会首长讲话和上…     

机关“笔杆子”如何领会上级意图

《军队机关公文处理条例》规定：起草公文应当做到“符合党的路线方针政策、法律法规和有关规定，完整准确地体现上级意图”。为此，机关“笔杆子”（本文特指受领起草公文任务的机关干部）动笔前必须完整准确地领会上级意图：对总体性意图要始终遵循，对具体性意图要灵活执行；对明示性意图要如实贯彻，对暗示性意图要心领神会；对确定性意图要坚决照办，对非确定性意图要完善补充。     

新时代机关干部要努力当好“四种角色”

机关干部是军队各级领导机关的构成基础,肩负着落实党委首长的决策部署、部队指挥管理等重要职责使命,是强军兴军不可或缺的重要力量。进入新时代,随着军队信息化、智能化持续推进,对机关干部的综合能力提出了新的要求。在实际工作中,针对不同对象,机关干部的身份也要实时转换。具体来讲,应当扮演好"四种角色"。     

机关干部政治素养十八条

机关干部作为党委首长的左膀右臂 ,是党委首长与基层之间的纽带和桥梁 ,是政令、军令畅通的重要环节。要成为一个高素质的机关干部 ,必须具备十八个方面的素养     

要忌“六气”

机关干部作为党委首长的参谋助手，绝大多数同志能够摆正位置，勤奋工作，履行职责，树好形象。但也有少部分同志在思想、工作、行为、修养上，自觉不自觉地表露出一些不良习气，必须注意和克服。     

与机关干部谈写作

机关干部提高文字水平既是履职尽责的需要,也是个人立身发展的要求,必须加以重视。第一,提高文字能力的重要性。一是培养高素质机关干部队伍的需要。工作性质决定着机关干部必须要长于理性思维,会讲道理,会动员部署官兵完成任务。要做好这些工作,就要把上级的决策指示、首长的思路意图形成文字,以利传播学习。因此,组织领导工作必须会写文章、会讲道理。二是机关工作专门家的需要。机关工作的特殊性     

机关干部要努力克服三种常见问题

机关干部是党委首长的参谋、助手,肩负着谋划指导和服务部队建设的重要使命,能力作风如何,直接关系着工作落实的效果和部队建设发展的质量。作为机关干部,必须努力克服三种常见问题。一、努力克服勤奋学习不够、业务能力偏弱的问题。这种偏弱实质上属于动态发展的相对滞后,是由于干部队伍能力素质的提升速度与部队日新月异的建设发展形势不相适应而产生。     

机关干部“八不”

机关干部是党委首长的参谋助手,在部队建设中扮演着重要角色,岗位特殊,责任重大。如何当好一名机关干部,笔者认为,应做到＂八不＂。     

做一名＂接地气、蓄底气、扬正气＂的机关干部

机关干部是首长的参谋助手,因其地位特殊、工作繁杂、责任重大,所以被称为首长的“外脑”和“智囊”。要当好一名称职的机关干部,学问很多,技巧不少。机关干部只有自觉做到善于调研以接地气、勤于修炼打牢底气、坚守原则弘扬正气,才能在履职尽责中有所作为。