在军需专业训练工作指导上需要把握的几个问题

按照新《军事训练与考核大纲》指导军需专业训练工作,要坚持军事训练中心地位不动摇,进一步兴起大抓军需专业训练热潮;要遵循战斗力保障力生成规律,切实把按新大纲施训突出出来落到实处;要着眼遂行多样化军事任务需要,大力加强针对性实战化训练;要实施科学指导,着力提高军需专业训练质量效益。     

省军区系统深入贯彻落实新大纲需重点把握的几个问题

新一代部队和民兵预备役军事训练与考核大纲(统称新大纲)颁行以来,省军区系统普遍采取学习、培训、会操等形式扎实抓了新大纲的学习贯彻,为按纲训奠定了基础.但从近一年的训练实践看,一些单位还不同程度地存在对新大纲精神实质理解不够深透、对教学责任制和军事训练考评等重点环节把握不准、按纲训的路子不清晰的问题.     

把握新大纲的创新点 实现政治工作新转变

新的《军事训练与考核大纲》是我军新时期军事训练改革创新成果的结晶。按新大纲施训，做好新时期军事斗争准备是当前部队建设的基础工程。用与时俱进的观念把握新大纲的创新点，领会新大纲的新理念，促进训练中政治工作创新发展，对于提高部队战斗力具有重要意义。     

按纲施训谋打赢——访山西省忻州军分区商圣祥司令员

2002年10月,总部颁发了军分区(人武部)《军事训练与考核大纲》,新大纲是军分区(人武部)组织实施军事训练、检验训练质量的基本依据和准则。2003年初,山西省军区确定忻州军分区为按纲施训试点,一年多来,这个军分区依据新大纲,强化依法治训观念,建立科学正规的训练秩序,探索出了一条适应军分区(人武部)特点的路子。近日。山西省军区召开现场观摩会,推广了他们按纲施训的经验。记者就此采访了忻州军分区商圣祥司令员。     

规范训练秩序 提升训练质量——部分军分区、人武部按新《军事训练与考核大纲》施训一周年见闻

年初以来,总部要求各军分区、人武部按照新颁发的军分区版《军事训练与考核大纲》实施民兵军事训练。一年来,一些军分区和人武部严格按照新大纲进行训练,规范了训练秩序、促进了训练落实,在组织训练教学和训练管理等多方面探索出了一些有益的经验和做法,民兵军事训练质量有了明显提高。时值按纲施训一周年之际,本期编发部分军分区和人武部的一些较好的做法和经验。但是,从总体上看,军分区、人武部按纲施训的形势目前还不容乐观,尚有不少问题需要深入研究和解决。按纲施训训什么、怎么训?如何构建针对性训练内容体系?怎样进一步创新符合军分区、人武部特点的组训方式?如何建立保证训练质量落实的训练监控机制?欢迎大家针对这些问题踊跃赐稿,提供你们的真知灼见和有益经验。     

努力提升军分区人武部军事技能训练水平

《陆军军事训练与考核大纲》是军事技能训练是按纲施训的重要组成部分,今年以来,忻州军分区以贯彻落实新大纲为契机,广泛开展开展了"学大纲、练技能、强素质"的军事技能训练活动,不断改善了广大官兵的知识结构,有效提升了官兵的业务技能和能力素质,有力促进了军事训练工作的全面落实。     

整合资源 完善机制 提高民兵训练保障能力

训练保障是训练构成的要素,是确保完成训练任务,提升训练质量的基础和前提.目前;民兵军事训练受传统的条块分割、自成体系、封闭式自我保障模式的影响,场地落后、人才缺乏、装备陈旧、资源不足等问题日渐突出,成为制约民兵军事训练落实和发展的"瓶颈".贯彻落实新编<民兵军事训练与考核大纲>(下称新大纲),实现民兵军事训练的转变,应按统筹规划、优势互补、军民一体、严格管理的思路,优化整合训练资源,建立健全体制机制,提高民兵军事训练保障的综合效益.     

认真抓好军分区系统按纲施训的落实

2002年10月,全军第一部《军分区军事训练与考核大纲》正式颁发执行。它的出台,标志着军分区系统的军事训练进一步走向正规,对于规范军分区、人武部训练,提高各级军官素质具有重要的现实意义。当前,军分区系统要认真学习领会新大纲精神实质,正确把握军分区系统工作的特点,认真抓好按纲施训的有效落实。     

内江军分区狠抓新大钢贯彻落实

新年伊始,四川内江军分区采取切实 有效的措施抓好新的陆军军事训练与考核 大纲(军分区部分)贯彻落实,掀起了按纲施训热潮。 为切实打牢训练骨干按纲施训理论基础,军分区组织机关、人武部、预备役防化团组训骨干对新大纲进行了系统的学习,     

按新大纲要求加强教练员队伍建设

新一代《民兵军事训练与考核大纲》的颁布实施,对民兵推进军事训练转变提出了新要求。按照新大纲要求,根据民兵不同专业分队的训练标准,加强针对性训练,提高民兵军事训练水平和实战能力,是我们面临的迫切任务。民兵教练员是民兵军事训     

新大纲 新思路 新举措——山东省军区所属军分区系统按纲施训一周年回眸

2002年10月,新版军分区《军事训练与考核大纲》正式颁布施行。2003年1月,军分区系统正式按新大纲施训。新大纲的颁布,标志着军分区系统首长机关军事训练进一步走向正规,标志着我军军事训练法规日趋完善,标志着我国国防后备力量建设进入一个新阶段。这对规范军分区系统的军事训练,提高各级军官的素质,加强国防后备力量建设,具有十分重要的意义。一年来,     

广州军区召开预备役部队建设座谈会

今年9月18日,广州军区在南宁组织召开预备役部队建设座谈会,着重研究并提出了进一步加强军事训练的措施。一是要理清基本思路。面向信息化战争要求,以作战任务为牵引,依据军事训练与考核大纲,着眼提高整体遂行任务能力,打牢基础,把握特点,突出重点,分类训练,逐级合成。二是要坚持按纲施训。按照新军事训练大纲的规定认真     

人武部按纲施训中遇到的矛盾和对策

军分区《军事训练与考核大纲》的颁布与实施,是人武部军事训练工作的一件大事,为规范和促进人武部军事训练提供了科学依据。但是,长期以来,由于人武部工作的特殊性和受各种主客观条件的制约,按纲施训存在许多矛盾和亟待解决的问题,必须端正训练指导思想,结合自身的特点和实际,采取“科学、多变、灵活、管用”的组训形式,确保按纲施训真正落到实处。去年,我们在新大纲试点工作中,针对施训过程中     

对落实新大纲深化学院军事基础教育训练改革的思考

新颁发的武警部队《军事训练与考核大纲》，是武警部队现阶段开展信息化条件下军事训练的基本规范和依据。学院在贯彻落实新大纲、深化军事基础教育训练改革中，要科学谋划，明确军事基础教育训练改革的思路；要突出重点，优化军事基础教育训练组训方式和课程体系；要完善机制，促进学院军事基础教育训练创新发展。     

以“五个坚持”确保民兵预备役部队按纲施训质量

按纲施训是军事训练必须遵循的基本原则,从民兵预备役部队军事训练的现状看,确保其按纲施训质量落实,必须做到"五个坚持"。坚持基础性训练。基础训练是开展其他训练的基本功,是奠定按纲施训发展的本钱。一要突出基础知识学习。加强基本常识、基础理论、战备基础等内容学习,按照新大纲要求逐个科目、逐个内容、逐个人员训实训好。     

学院召开专题会议传达总部新大纲集训精神

2008年12月12日，学院召开传达总部新大纲集训精神会议。训练部贾部长介绍了武警部队新一轮军事训练与考核大纲的集训情况，介绍了新大纲创新与发展的五个方面：一是紧贴任务需求、推动训练内容向多样化拓展；二是坚持科技主导，推进训练向信息化发展；三是贯彻“以人为本”思想，推进官兵素质向综合性提升；四是围绕“练为战”要求，推进训练标准向实战贴近；五是着眼训练需求，推进训练保障向配套化迈进。总部关于落实新大纲的四点要求是：深化学习，广泛宣传，为按新大纲施训奠定坚实的基础；     

不断提高预备役部队按纲施训质量

《预备役部队军事训练与考核大纲》(以下简称“新大纲”),是新形势下关于预备役部队军事训练的总体设计的法规性文件。以新大纲为依据,积极构建与高技术战争发展和军事斗争准备深化要求相适应的训练体系,是提高预备役部队军     

落实新大纲 在新的起点上推动预备役部队军事训练科学发展

新一代《预备役部队军事训练与考核大纲》的颁布,是预备役部队建设发展中的一件大事,标志着我军预备役部队军事训练进入新的阶段。我们要以落实新大纲为契机,加强整体筹划,勇于改革创新,注重质量效益,在新的起点上推动预备役部队军事训练科学发展。一、坚持把贯彻落实新大纲作为一项重要任务来抓预备役部队是我军的重要组成部分,是后备力量建设的重点。抓好新大纲的贯彻落实,关系我军整体训练水平和战斗力的提高,     

对基层财务部门“按纲施训”的建议

按照新时期军事斗争准备要求,总部颁发了新的训练大纲,这标志着全军军事训练跨入了一个按纲施训的阶段,各部门的训练工作从此有了新的依据。后勤财务训练工作是后勤训练的重要组成部分,关系到平时和战时经费保障是否有力。如何按新大纲组织好基层财务人员的训练,培养大批高素     

预备役步兵师按纲施训应注意的几个问题

新一代《预备役部队军事训练与考核大纲》的颁发和实施,是深化科技练兵,推进预备役部队全面建设的重大举措。如何紧密结合自身实际,贯彻落实好新大纲,最大限度地提高训练质量、训练效益和整体作战能力,是当前预备役部队必须认真思考和研究解决的问题。本文仅对预备役步兵师按纲施训