探索官兵关系和谐化

胡主席深刻指出，要认真研究解决新形势下官兵关系出现的新情况新问题，广泛深入地开展尊干爱兵教育，增强基层干部和骨干依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵的意识和能力，进一步巩固和发展我军团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。     

依法带兵

依法带兵廉国明周世斌依法带兵,简而言之就是依照国家的法律、法规和我军的条令条例、规章制度教育管理部队。依法带兵必须学法懂法。要全面贯彻依法从严治军的方针,各级干部骨干带头学习和掌握法律知识是关键。如果干部骨干对法律知识知之甚少,处理问题和管理部队就有...     

带兵四字句

带兵四字句□薄俊元古今带兵关系至重楷模鲜活教训惨痛吴起吮疽父子冲锋张飞虐下猝然丧生尊干爱兵我军传统官兵团结百战百胜五湖四海聚集军营革命战友亲如弟兄保卫祖国目标相同职务有别人格平等内部团结我军特征官兵一致经验结晶军官指挥士兵服从士兵权利军官尊重主席让马...     

大兴带兵育人之风

大兴带兵育人之风魏平安通过深化尊干爱兵教育,官兵关系得到进一步密切,尤其是广大基层干部牢记我军宗旨,树立群众观念,研究管理特点,讲究科学带兵方法,增强部队的凝聚力和战斗力,但仍存在薄弱环节。新形势下要密切官兵关系,增强内部团结,加强部队现代化建设,必...     

论士兵人格权的法制保障

尊重士兵人格、维护士兵切身利益,是我军的优良传统。在新的历史时期,中央军委制定了依法治军的方针,即依法带兵,依法管理。依法保障士兵人格权,是依法带兵、依法管理的主要环节,是关系我军政治本色和民主制度建设的重大问题。一、士兵人格权的法制保障是新时期依法治军的必然要求士兵人格权的法制保障是指依据宪法。民法、刑法、国防法、三大条令条例等法律法规来保护士兵人身安全,保证全体士兵正常的生活、工作,保证士兵不断提高以科学文化为主体的综合素质,促其在部队健康成长。士兵是军队的基础,是军队政治工作的基本对象,从…     

实现强军之要的思想精髓

正中央军委习近平主席着眼从思想上确保部队召之即来、来之能战、战之必胜,多次强调要"强化当兵打仗带兵打仗练兵打仗思想"。这些重要论述,是对我军英勇善战优良传统的充分继承,是在贯彻落实强军目标的新形势下对"打仗思想"的全新概括,同时也是坚持战斗力这个唯一的根本的标准在思想领域的集中体现。当兵打仗思想是基础、带兵打仗思想是关键、练兵打仗     

聚焦能打胜仗搞建设抓准备

习主席强调要牢记能打仗、打胜仗是强军之要,必须按照打仗的标准搞建设抓准备,确保我军始终能够召之即来、来之能战、战之必胜。这一重要指示,揭示了我军的根本职能和中心任务,为在新的历史起点上加快推进国防和军队现代化指明了方向。国防后备力量要坚持把战斗力标准摆在首位,强化当兵打仗带兵打仗练兵打仗思想,落实战备训练常态化,练就过硬军事本领,才能确保关键时刻“打胜仗”。     

我军历史上的禁闭处分

1988年6月经中央军委批准下发的《军队基层建设纲要》,明确提出了“对擅自离队、打架斗殴、聚众闹事等严重危害部队建设的人员,要严肃处理。除执行现行《纪律条令》的惩戒规定外,还要制定禁闭、除名等处罚措施。”嗣后,有些单位开始试行禁闭处分,并着手制定有关实施禁闭处分的措施和程序。鉴于我军在50年代中期就已取消禁闭处分,现在师以下部队的带兵干部没有这方面的经历和经验,因此,在这里谈谈我军历史上的禁闭处分措施,以供研究和借鉴。我军在初创时期就     

官爱兵要在“信、知、帮、严”上下功夫

密切和谐的官兵关系是生成部队战斗力的重要因素，是我军克敌致胜的重要法宝。建立密切和谐的官兵关系，干部必须端正对战士的态度，用爱心去带兵，注重在“信、知、帮、严”上下功夫。     

切实肩负起带领部队履行使命的重任

提高党委贯彻落实科学发展观能力之目的，就是要求我们真正肩负起在新世纪新阶段我军使命的重任，把军事斗争准备的各项工作落到实处。实践中感到，能不能正确处理好“三个关系”，是提高党委班子带兵打仗能力的关键所在。     

也谈带兵者的权威──兼与李春来同志商榷

也谈带兵者的权威──兼与李春来同志商榷胡尧兴《政工学刊》１９９４年第七期在《带兵之道》栏目中发表了李春来同志《建立起带兵者的权威》的文章,作者提出的建立带兵者权威的七条途径,值得基层带兵者参考借鉴。但笔者认为,李春来同志对带兵者权威的理解和建立带兵者...     

献出爱兵情

献出爱兵情王发令搞好官兵关系是新时期管好兵的一个重要方面。搞好官兵关系关键在官。因此,每个军官特别是基层带兵的军官,一定要积极发扬我军尊干爱兵的光荣传统,用自己的实际行动献出父母心、兄长情和战友爱。不以父母官自居,积极献出父母心有些基层干部以父母官自...     

培树战斗队思想的主要教育路径

全军政治工作会议把"树立随时准备打仗的战斗队思想"作为确立战斗力标准,纠正忘战懈怠积弊的一项重要措施和内容。新形势下,要从深化马克思主义战争观和我军根本职能教育、国家安全教育、职业精神教育等路径入手,不断强化官兵随时准备打仗的战斗队思想,强化官兵当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识。     

科学带兵要紧紧抓住三个环节

带兵工作千头万绪,内容十分丰富,涉及面非常广泛,应紧紧抓住三个环节:一、千军万马抓主官一提到带兵,有的同志认为带兵就是军官教育、管理和带领士兵,这是狭义上的带兵。从广义上讲,带兵就是各级指挥员、领导干部教育、管理和带领部属和部队。带好一支部队,关键是领导班子,在领导班子中关键又在军政主官。军政主官是部队带兵工作以及各项工作的“第一责任人”,其政治水平、思想作风、精神状态、军事素质和科学文化水平的状况,对一个单位的带兵工作和各项建设影响很大。因此,我们做好带兵工作,首先要做好带兵人的工作,“千军万马抓主官”。那…     

大力倡导干部关心战士

干部关心战士是人民军队本质的体现 ,也是我军的光荣传统。江泽民同志在视察驻晋部队时强调指出 :“干部要熟悉战士 ,爱护战士 ,从政治、思想、工作、生活等各方面关心战士 ,帮助他们成长进步。要注意摸索新时期带兵的特点和规律 ,总结这方面的经验 ,提高管理部队的能力。”这是针对在市场经济条件下 ,军队的人员构成和思想发生变化 ,官兵关系中出现了许多新情况、新问题而提出的我军思想政治建设极为重要的问题 ,是落实江主席“三个代表”思想的重要内容 ,也是军事斗争准备的基础工程。战士需要干部关心什么 ?人的思想是社会存在的反映 ,是…     

带兵十六字诀

带兵十六字诀王发令温暖爱。即关心部属、爱护部属和理解部属。尊干爱兵是我军的光荣传统,在新的历史时期,爱兵一是爱必知。知之越多,爱之越深。知是爱的前提。欲知部属可以通过谈心得知,通过观察得知,通过骨干得知,通过社会得知。二是爱必帮。帮是爱兵体现。帮之越...     

充分发挥兵管兵的作用

所谓"兵管兵",就是兵与兵之间经条令条例为依据的相互管理和自我管理。我军的管理工作是建立在自觉基础上的,具有很强的群众性,早在红军初期,毛泽东同志就把干部要学会发动群众自己教育自己,自己管理自己,走群众路线,作为干部带兵的基本方法之一。"兵管兵"既是我军性质、宗旨的生动体现,也是群众路线在部队管理工作的具体应用。现在,各级干部对事后问题都很重视,群众参与管理的积极性很高。但个别单位"兵管兵"有所忽视,致使基层管理教育缺乏可靠的群众基础。从近年来战士中发生的一些案件看,     

邓小平新时期带兵思想探讨

无产阶级革命家、军事家邓小平是中国人民解放军的创始人之一.无论是战争年代,还是和平时期,他善于研究和把握部队建设的基本规律,都适时地提出了加强军队建设和搞好带兵的方略大计.特别是在中共十一届三中全会后军队建设的历史新时期,他胸怀全局,放眼世界,统筹规划军队建设的宏伟蓝图,做出了许多加快军队正规化、现代化建设步伐的重大决策,解决了许多军队建设和发展的重大理论问题,提出了一系列带兵的方针、原则和方法.邓小平的带兵思想,是其新时期军队建设思想的重要组成部分.认真学习领会邓小平新时期带兵理论,指导部队带兵实践,对于提高干部的带兵能力,加强正规化、现代化革命军队建设,具有十分重要的意义.     

加强心理疏导的渗透力

心理疏导科学地顺应了人们思想变化的规律 ,它为新时期我军思想政治工作拓宽了渠道。“四个多样化条件下” ,人们的压力比以前更大了 ,容易导致心理疾病。而浮躁心理对我军战斗力的危害更大 ,因此发挥心理治疗优势显得更加迫切和重要。一是要建立健全心理教育制度。加强和普及心理知识 ,使官兵掌握一些基本的心理调节方法 ,如自我安慰法、自我控制法、目标转移法、他人疏导法等 ,提高官兵自我调适能力。二是要发挥好心理骨干队伍的作用。通过走出去、请进来、办培训班和实践锻炼等方法 ,培养一支带兵育人的骨干队伍 ,使其不仅能够发现、鉴别…     

以情带兵情莫滥

以情带兵,是通过工作中的帮助、生活上的体贴、精神上的安慰等真情交流,使战士在思想上感到温暖、情绪上受到感化,进而乐于尊重领导,服从管理。但也有个别干部的带兵之情,却影响和伤害了官兵之间的纯洁感情。“埋头只为桑梓事”的狭隘之情。有的干部片面地把“以情带兵”理解为多给些补助,多发点钱物,用小恩小惠的给予代替正确的精神灌输,而忽略了战士精神上的需求,导致“以情带兵”在低层次上徘徊。作为新时期的带兵干部,以情带兵,不仅要在生活上体贴,更要在政治上关心;不仅要尊重战士正当的物质需要,更要做好思想引导工作,把解决思想问题…