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相似文献
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1.
领导干部在反腐倡廉中要做到“三个自觉”:自觉率先垂范。领导干部只有管住管好自己,才能管住他人,在执行廉洁自律各项规定上,领导干部必须以身作则,特别是党政一把手要带头,起到示范带动作用,贯彻执行中央关于制止奢侈浪费行为的规定,各单位要从一把手做起,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局,反腐败工作千难万难,领导重视就不难。  相似文献   

2.
胡主席在中纪委七次全会上强调,要从加强党的先进性建设战略高度,促进领导干部作风进一步转变。加强领导干部作风建设,关系部队凝聚力、战斗力生成,关系各项工作有效落实。因此,要充分认清加强领导干部作风建设的极端重要性,积极改进作风,促进工作落实。  相似文献   

3.
加强党性修养、大力树立和弘扬优良作风,这是胡主席从国家发展战略全局的高度,对全党全军各级领导干部提出的政治要求.围绕省军区部队建设实际,从作风养成、纪律观念、能力素质等方面,解决当前领导干部加强作风建设方面的问题,为推进部队党的建设和领导工作实践中贯彻胡主席重要讲话精神提供借鉴.  相似文献   

4.
在去年底召开的军委扩大会议和今年1月召开的中纪委七次全会上,军委胡主席强调了作风建设问题,明确提出要把领导干部作风建设作为党的建设的一项战略任务常抓不懈,大力倡导八个方面的良好风气。胡主席关于领导干部作风建设的重要论述,高屋建瓴,寓意深刻,是新形势下加强领导干部作风建设的强大思想武器和基本遵循。  相似文献   

5.
“自重、自省、自警、自励”,是江主席给领导干部提出的一条基本要求。“四自”明确地告诉我们每个党员干部在具体实践中应当怎么做,是领导干部加强党性修养和规范言行的重要途径,是保证部队稳定和集中统一的需要。作为军队干部,一定要用党性严格要求自己,从自己做起。 一是要在大事大非问题上管住自己。就是在那些涉及信仰、立场问题上一定要分清是非,在涉及到党和国家、人民利益的问题上一定要以党和人民利益为重;二是在金钱利益上管住自己。特别是作为干部绝不能见利忘义,要做到不该得的坚决不得,不该取的分文不取;三是要在名誉地位上管住自己。争当先进是好事,但不能为了追逐个人名利地位而争先  相似文献   

6.
坚持抓好干部教育管理,努力提高党管干部质量是各级党组织的重要职责,也是当前推进领导干部作风建设的一个现实而又紧迫的课题。党管干部,第一位要抓住世界观这个“总开关”,从思想上把干部管住管好。为此,就要抓好理论武装和加强思想教育,并高度关注思想变化,围绕干部现实思想有针对性地做工作,从思想上把干部管紧。  相似文献   

7.
党的十六大以来,胡主席从党和国家事业发展的战略全局出发,对加强领导干部作风建设作了一系列重要论述。最近,中央军委又颁布实施了《关于进一步加强军队高中级干部作风建设的意见》,这为新形势下加强领导干部作风建设提供了强大的思想武器和根本遵循。思想作风是作风建设的核心和“总开关”,决定着学风、领导作风、工作作风和生活作风。  相似文献   

8.
党的十七大报告强调:要“切实改进党的作风”,“以优良的党风促政风带民风”。优良的作风是凝聚党心民心、推动国家和军队建设的巨大力量。加强各级干部的作风建设,是确保上级各项指示要求全面贯彻落实、提高工作质量、增强工作成效的重要保证,是各级党组织和领导的重要职责,是一项经常性、长期性的任务。一些单位作风上存在问题,原因固然有很多,但其中很重要一条就是有的领导干部在抓作风建设过程中,缺乏扎实的作风。抓作风建设,如果领导不认真、不较真,下级就不上心、不用心。因此,要实现部队作风的根本好转,各级领导必须以求真务实的作风抓作风建设。  相似文献   

9.
对高中级领导干部的教育管理,党中央、中央军委一直非常关注。2004年年初军委颁发了《关于加强军队高中级干部教育管理的若干规定》后,我们通过反复学习领会,针对所在单位团以上领导干部教育管理中存在着习惯于一般性地搞教育、抓学习、提要求,强调个人自觉多,抓强制性管理少;对领导干部盲目信任多,抓检查监督少;片面强调维护团结多,开展相互批评、大胆揭露矛盾问题少;强调对部属的管理多,抓本级、管自己少时‘四多四少”的实际情况,逐步探索出“党委管住成员、上级管住下级、  相似文献   

10.
加强领导干部作风建设,是实现党的历史任务的重要保证,对军队而言同样至关重要。新的历史时期,针对履行新使命、适应新形势的紧迫要求,胡主席签发了中央军委《关于进一步加强军队高中级干部作风建设的意见》,表明我们党对军队领导干部作风建设高度重视,始终有一个清晰的掌握和判断。作为司职干部队伍建设的各级干部部门,在加强高中级干部作风建设中积极发挥作用,需要把握好几个关键问题。  相似文献   

11.
“管住自己 ,天下无敌”。管住自己说起来简单 ,做起来难 :管一时容易 ,管长期难 ;管得住“大节” ,管不住“小节” ;有的人职位较低时能管住自己 ,一旦职务不断提升便管不住自己 ;也有的人习惯于管别人 ,而管不了自己 ;有的人走得过艰难坎坷 ,而走不出自我。在新的形势下 ,怎样才能管住自己 ,关键是要用坚强的党性、崇高的信念去管 ,用马克思主义世界观、价值观去管 ,用坚强的党性自觉去管。当然也要靠他律 ,就是靠组织去管。加强党管干部 ,重点是管好八小时以外 ,由工作圈向生活圈、交际圈延伸 ,由地缘圈向家庭圈、战友圈延伸 ,由机关驻地…  相似文献   

12.
习主席指出:“作风建设要从领导干部做起,……上有所好,下必甚焉。上有不好,下必效焉。各级都要带好这个头。”十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,要求各级领导干部要深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性,自觉发扬我党我军的优良传统和作风。军队各级领导干部要用自身的模范行动影响和带动部队,始终坚持以改革创新精神加强军队党的建设,不断提高军队党的建设科学化水平,为实现党在新形势下的强军目标提供有力保证。  相似文献   

13.
胡小柏 《国防》2016,(9):48-49
管住管好军队领导干部队伍,是新常态下加强国防和军队建设的重大现实课题.必须坚持抓好理论武装,防止"烙印不深、德行不一";坚持依法管理,防止"自律不严、知行相悖";坚持精细管理,防止"管控不全、顾此失彼".  相似文献   

14.
胡主席关于加强思想作风建设的重要论述,为推进全党、全军作风建设和反腐倡廉建设指明了方向,提供了根本遵循。贯彻落实胡主席重要指示,大力加强军队思想作风建设,要注意在思路、导向和末端落实上下功夫见成效。  相似文献   

15.
领导干部是做领导工作的人,在领导工作中,怎样对待上级?怎样对待同级?怎样对待下级?怎样对待自己?这几个问题的核心是领导干部的人格问题。笔者认为,应当做到对上级不媚,对同级不损,对下级不伪,对自己不私,做到了这“四不”,你才可称得上是人格高尚的领导人。  相似文献   

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邓小平同志曾经指出:“领导干部的情况上级不是天天看到的,下级也不是能天天看到的,而同级领导成员之间,彼此是最熟悉的。”按照“三个代表”的要求和十六大精神教育管理好班子成员,必须要发挥好本级党委的组织功能和作用,履行好正副书记的责任和义务。一、既要管好工作,更要管住思想。现在有一种现象比较普遍,就是党委对班子成员的工作管的比较多,比较具体,但管思想则比较少,比较抽象,特别是对班子成员思想上经常出现的现实问题,很少了解,更谈不上着力解决。班子成员在一起碰头商量的是工作,主官领导讲评要求的是工作,民主生活会上批评与自…  相似文献   

17.
领导干部如何树好形象?笔者认为: 一靠组织管。上级组织管,上级党委、首长、机关、业务部门,利用检查指导工作的时机,多层次多角度管理下级领导干部;同级管,通过民主生活会、交心通气等形式,互相帮助树好形象;下级管,下级在请示、汇报工作的时候,主动争取指导,督促领导把时间精力用于研究新情况解决新问题上。 二靠亲朋管。亲戚管,可营造奋发向上  相似文献   

18.
工作中,一些同志有时因"向上级请示问题得不到满意答复"而纠结苦恼.实践中我们感到,领导干部对待下级的请示关键是要"示". 一要端正思想态度重"示".纵观各类请示,无论是书面的还是口头的、集体的还是个人的,往往都是下级认为相对重大、应当由上级来决策的事项,或者是下级感到比较棘手、需要上级帮助解决的问题.如果我们领导干部"有‘请’不‘示'",不仅会使下级无以为计,也容易挫伤下级的积极性.这样的次数多了,下级就会把"不示"当作默认、或变成"不请示",工作中容易出现偏差或发生问题.这就需要我们领导干部切实端正思想态度,充分认清自己作为上级有责任、有义务作"示",做到有请必"示".切不可淡然轻视、敷衍了事,更不能麻痹大意、置之不理.  相似文献   

19.
坚定的理想信念,是近些年来胡主席在加强党的建设、加强部队思想政治工作、加强高中级干部教育管理上,看得最重、强调最多的问题。当前,抓好领导机关思想作风建设,必须从理想信念这个根本入手,筑牢思想防线,端正价值取向,纯洁人际关系,发扬求实作风。  相似文献   

20.
江泽民主席曾强调指出:“抓好党的作风建设,涉及到方方面面,就广大党员特别是领导干部来说,关键是要从自身做起,从现在做起,主动作为。”兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,深入学习贯彻和执行新颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》,切实推动军队党的作风建设,每一个  相似文献   

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