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3月8日上午,台湾"国防部"公布了台 军2005年度重大演习训练规划。今年台军的 演习共计17项50次(2004年的"汉光20"'演 习共有42次),分为4类:一类是以"汉光 21"演习为重点的作战演习,二类是"万安"、 "同心"、"自强"等军事动员演习,三类是"核 安"、"化安"等防核生化武器演习,四类包 括"神箭"、"神弓"、"联信"、"联兴"、"联 翔"、"联云"、"联勇"等军兵种联合作战演 习。届时,岛内几乎每周都有军事演习。 "汉光21"演习是台军2005年军事演习 的重头戏,也是50次军演的重中之重。台"国 相似文献
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陈荣华 《军队政工理论研究》2011,12(5)
世界发达国家初级军事指挥人才的培养以"精英人才"、"领导者"为培养目标,以"高标准"、"大投入"为培养规格,以"社会化"、"合作化"为培养途径,采取"分段式"、"通专化"的培养模式,使人才通过"阶梯式"培训和"多岗制"锻炼成长. 相似文献
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"抓"字由一个提手旁和"爪"字组合而得,也可以说由两只"手"组合而成,因为"爪"是动物的"手"。 "抓"主要是人的行为和能力,在现代社会里,由于"抓"具有很强 相似文献
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陈越 《兵团教育学院学报》2015,(5):59-62
教师发展是高校管理的核心内容之一,实现高校教师人本主义管理可以促进其管理现代化,人本主义高校教师管理必须做到关注并满足教师的基本需求;以"无为"顺天意、以"有为"激人心;以"非正式组织"深入教师、科学管理.实现以上三者,必须纠正对"天理"与"人欲"、"无为"与"有为"、"调查"与"发言"关系理解的偏差,以"需要层次理论"处理"天理"与"人欲"的关系,以"激励挫伤理论"处理"无为"与"有为"的关系,以"非正式组织管理理论"处理"调查"与"发言"的关系,实现高校教师管理的人本化. 相似文献
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本文沿循"大规模杀伤性武器"诞生、扩展、演变的路径,正本清源,将云谲波诡的"大规模杀伤性武器"一语纷繁杂陈、数目众多的定义归纳诠释为"核武说"、"自然灾难规模说"、"核、生、化武说"、"大规模杀伤/毁灭说"、"大规模颠覆性效果说"、"全数武器说"、"常规武器说"和"敌方武器/恐怖主义武器说"等8类界说,并对各类界说做一简要述评. 相似文献
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"无意识教育"所具有的隐蔽性、环境性、愉悦性、多样性等特点,为新时期思想政治教育的改革创新提供了新的思路和途径,使思想政治教育的目标由"远"变"近"、内容由"虚"变"实"、对象由"一"变"多"、方法由"单"变"活"。 相似文献
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"老粗"能带好五个"秀才兵"吗?正当大伙准备看"老粗"笑话的时候,才发现,今年"老粗"变"细"了。"‘老粗’班里又分来了三个大学生新兵。"这爆炸性的消息,迅速成了新疆军区某炮兵团的头号新闻。三连侦察班长李建,下士军衔,初中文化,火爆脾气,一口"普通话"家乡味十足,人送绰号"老粗"。副班长陈永江和上等兵杨继坤,大专学历,是"老粗"班长的"得意军师"。今年新兵下班,"老粗"班里又来了三个大学生,这样一来,除了"老粗",班里都是"高学历"。 相似文献
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李传伟 《军队政工理论研究》2010,11(6)
党委书记能力素质高低影响党委班子能力水平.书记要强化"首位"意识,提高"把方向"的能力;强化"首责"意识,提高"统全局"的能力;强化"学习"意识,提高"厚根基"的能力强;强化"班长"意识,提高"建班子"的能力;强化"伯乐"意识,提高"用人才"的能力;强化"表率"意识,提高"树形象"的能力. 相似文献
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"精进":"兵员减少、火力增强、战力提高"
经过几十年的发展,今天的台军状况如何、实力怎样?这些年台湾军队效仿美军模式,一直在多方面进行着大的"举动":对军队实行"精实"案、"精进"案,力图在几年内将其原有的现役40万兵员(陆军20万、海军空军各5.6万、其它部门8.8万,另有340余万后备役军人)缩减到30万,同时在装备上加大投入,以期达到"兵员减少、火力增强、战力提高",成为一支装备精良的"精悍"军队;对"军令"指挥系统进行改革--使"军政"、"军令"两大部分合二为一为"国防部长"-"参谋总长"的垂直系统,使"军政"、"军令"集权统一,同时建立"联合作战指挥机制","整合"三军指挥系统,使其指挥层级分为"战略决策"与战略执行",统一调动三军;对其军事战略进行调整,由过去实行"守势"的"遏制""固守"战略转而强调"决战境外",并为此进行了新的编组和兵棋推演,以能拥有"先发制人"的攻击能力;按照"资电先导、联合制空、制海"的原则,利用一切可能机会,大肆采购军备,提升装备水平,特别是在制空、制海、反登陆方面不遗余力,在预警、反导和信息战方面更是格外投入. 相似文献
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由于全球经济危机始终没有"见底"和"复苏"的迹象,人们不得不勒紧腰带,做好过"长冬"的打算,连惯于"烧钱"的军火市场,也刮起了"节俭"风. 相似文献
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武辉 《中国人民武装警察部队学院学报》2001,17(3):78-80
随着国家经济发展战略的重大调整和社会形势的深刻变化,公安消防部队在开展"双争"活动中遇到了一系列新情况、新问题.消防部队正规化建设整体发展不平衡,部队规范化建设薄弱,既有主观因素,又受客观条件制约.为此,"双争"工作中必须转变观念,开拓创新,正确处理好六种关系(一)正确处理好"软件"和"硬件"的关系,把立足点放在提高部队战斗力上;(二)正确处理好"机关"和"基层"的关系,把立足点放在统一认识协调配合上;(三)正确处理好"全面"和"单项"的关系,把立足点放在加强部队全面建设上;(四)正确处理好"主观"和"客观"的关系,把立足点放在真抓实干上;(五)正确处理好"形式"和"效果"的关系,把立足点放在部队面貌改变上;(六)正确处理好"考评"和"奖惩"的关系,把立足点放在调动广大官兵参与"双争"的积极性上. 相似文献
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过去,美军武器装备的发展是典型的以"平台为中心"的设计思路,以适应"行动中心战"的需要,而"未来战斗系统"则是美军为适应未来"网络中心战"的需要研发的网络化、系统化的武器系统。这说明,美陆军武器装备的发展正在由以"平台为中心"向以"网络为中心"和"系统为中心"转变, 相似文献
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崔成明 《军队政工理论研究》2003,4(3):34-36
领导干部践行"三个代表"思想从守"官德"抓起尤为重要.因此,要把"三个代表"作为"官德"的最高标准,把严守政治纪律摆在"官德"之首,把甘当公仆作为"官德"的最终目的. 相似文献
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陈晓东 《军队政工理论研究》2008,9(3):75-76
部分青年学员的"高学历低素质"现象,很大程度上归因于没有高度重视人文素质教育。提高青年学员人文素质,需要正确处理好"静"与"动"的关系,加大人文素质教育力度;正确处理好"硬"与"软"的关系,营造有利于提高人文素质的人文环境;正确处理好"立"与"破"的关系,不断提高人文素质教育的质量和效益。 相似文献
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网络信息时代,面对层出不穷的不良信息,如何提高官兵抵制负面影响的素质能力,概括起来就是:要针对不良信息"腐蚀性"强的特点,不断培育官兵"乐于追随"的不变定力;要针对不良信息"迷惑性"强的特点,不断培育官兵"善于思辨"的不凡智力;要针对不良信息"煽动性"强的特点,不断培育官兵"敢于斗争"的不惧魄力;要针对不良信息"持久性"强的特点,不断培育官兵"甘于奉献"的不竭动力。 相似文献