以十七大精神指导预备役部队和民兵质量建设的思考

胡锦涛主席在党的十七大报告中强调指出:"加强国防动员建设,提高预备役部队和民兵建设质量。"这一重要战略部署,抓住了预备役部队和民兵建设带根本性、全局性和方向性的重大问题,为我们进一步加强国防后备力量建设指明了方向。预备役部队和民兵是国家武装力量的重要组成部分,在保卫国家安全、     

数九寒冬砺兵时

组织预备役部队在数九寒冬进行适应性训练,是"提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力"的有效途径,是提高预备役部队打赢未来信息化战争能力的必然要求。北京卫戍区某预备役师利用冬季恶劣的气候条件,设置近似实战的环境,积极摔打磨砺预备役官兵,探索了冬季提高预备役官兵适应能力和作战能力的有效途径。     

适应新形势新任务新要求 建设全面过硬预备役部队

加强预备役部队建设,提高预备役部队应对多种安全威胁的能力,是维护国家"重要战略机遇期"的客观要求。各级党委、领导必须坚持国家利益至上,大力强化"居安思危、准备打仗"的忧患意识,树牢"后备先用、后备常用、后备管用"的思想理念,以对党和军队高度负责的精神,以时不待我、不敢懈怠的紧迫感,切实把建设全面过硬预备役部队摆上重要议事日程抓紧抓好。     

解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

使命在心——陕西某预备役炮兵团长周德林紧贴实战抓部队建设纪事

作为一名曾参加过边境作战的老兵,陕西某预备役炮兵团团长周德林始终保持着打仗状态,时时处处围绕提高部队战斗力想问题,做决策,抓落实,推动了部队全面建设。预备役炮兵团相继被兰州军区表彰为"民兵预备役工作先进单位"、"安全管理先进单位",团党委被省军区评为"先进团党委",省军区和预备役师先后在该团召开了5个现场会。他个人一次荣立二等功,5次荣立三等功。     

预备役部队驻训安全风险评估研究

驻训是指部队离开驻地营区实施的驻止训练,是提升部队作战(保障)能力的重要途径。随着信息化条件下联合作战的发展,预备役部队驻训的情况越来越多。因此,要重视预备役部队驻训安全风险评估问题研究,提高预备役部队规避或降低驻训安全风险的能力,保障预备役部队训练安全发展。     

组织动员预备役部队和民兵抗震救灾实践引发的几点思考

"5·12"汶川特大地震发生后,四川省军区紧急动员预备役部队和民兵参加抗震救灾,为抗击地震灾害、维护人民群众生命和财产安全做出了应有的贡献。组织预备役部队和民兵抗震救灾,在为我们留下了许多宝贵经验的同时,也反     

八年磨砺一铁拳——记河北某预备役团团长张立东

从世界局部战争的烽火硝烟,到四川汶川抗震救灾的一线,我们清楚地看到,预备役部队无论是在未来战争中,还是在和平年代应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中,都将发挥着越来越重要的作用。如何进一步提高预备役部队遂行"应急应战"能力,是摆在我们面前的一个重大而现实的课题。河北某预备役团团长张立东,在8年履职过程中,用时不我待、开拓进取精神,团结和带领干部战士,始终用"打赢"的目光审视预备役部队建设的每一个环节,思考应急应战的建设步骤,打牢部队战斗力生成的基础,带出了一支过硬的预备役团队,创造了新形势下预备役部队建设的许多宝贵经验,堪称"讲党性、重品行、作表率"的典范。他的事迹和经验值得学习和借鉴。     

四川预师二团炮兵营用工作诠释学习

四川预师二团炮兵营党委"一班人"在抓部队建设中以抓"三个代表"重要思想学习为载体,广泛开展理想信念教育和预备役部队的根本职能教育,增强了广大预备役官兵的自豪感和责任感。极大地提高了部队快速动员和遂行作战任务的能力。2003年9月,该营被成都军区评为"预备役部队建设先进单位"。 "加强预备役部队建设是巩固国防的战略决策,党政领导干部支持并参与预备役部队建设是国防观念的具体体现,预任军官抓不好预备役部队工作等于失职……"这是该营预任教导员、大英县县委副     

砺精兵强将 铸后备雄师——军区预备役部队新任师团职领导集训剪影

最近北京军区预备役部队新任师团职领导集训班在预备役军官训练团成功举办。56名新任师团职领导参加了严格、正规、系统的集训,了《江泽民国防和军队建设思想》、《我国周边安全环境》、《国内外预备役部队概况》、《预备役部队建设基本常识》和《预备役部队战时快速动员》等课程。     

提高预备役部队预编兵员“三率”

提高预备役部队预编兵员退伍军人比例、专业对口率和党(团)员比例是确保预备役部队战斗力增长的基础和前提,是当前预备役部队整组工作必须回答和解决好的现实难题。实践中我们感到,必须紧紧积极适应部队转型和"双应"任务需要,努力在提高预编兵员"三率"上下功夫,才能实现预备役部队组织建设质量的稳步跃升。     

打赢抗旱攻坚战

民兵预备役部队作为我国武装力量的重要组成部分,担负着"平时服务、急时应急、战时应战"的多重任务。近年来,广大民兵预备役人员在"应对多种安全威胁、完成多样化军事任务",尤其是在"98抗洪抢险"、去年抗击     

黑龙江省军区组织民兵预备役部队开展“过百个连队、见万名官兵”集结点验活动

为进一步促进民兵预备役部队基层组织落实,着力解决"交叉编兵、重复编兵,有编无兵、纸上编兵,编非所训、编非所用"等突出矛盾和问题,全面提升民兵预备役部队应对多种安全威胁,完成多样化     

把握关键环节 推进预备役部队全面建设

预备役部队是国防后备力量的重要组成部分,是维护我国安全和社会稳定的"拳头"力量.军地双方一定要从贯彻落实科学发展观,有效履行新使命的高度认清重大意义,把握关键环节,积极推进预备役部队全面建设.     

关于深化预备役部队调整改革的五点看法

(一)要结合国情军情拓展职能任务.当前,党中央、国务院、中央军委赋予预备役部队应战应急和参建参治的职能任务,还可以考虑把我军新兵基础训练的职能任务赋予预备役部队,这可以说是预备役部队现有职能任务的补充和拓展,符合国情军情.一是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,形成一条常备军和后备力量之间的"兵员流动链",既有利于密切现役部队与预备役部队的关系,提高我军整体作战能力,也有利于预备役部队自身提高训练水平和战备意识.二是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,将长期以来现役部队兵员"先征后训"模式变为"先训后征",有利于现役部队集中精力进一步加强战斗力建设.三是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,可以消除现役部队"老兵复退、新兵补入"的"空挡期"(通过科学安排新兵征、训、退、补时间实现),使现役部队始终齐装满员,随时可以整建制遂行任务.     

民兵预备役部队整组：加强领导统一规范 突出重点

组织建设是民兵预备役工作"三落实"的基础工程。民兵组织整顿和预备役部队兵员调整是民兵预备役部队组织建设的关键环节。新形势下,搞好民兵预备役部队组织整顿,必须注意如下"三点":     

提高预备役部队军事训练质量效益的苦干途径

提高预备役部队军事训练的质量效益,是加强预备役部队建设的关键环节。当前和今后一个时期,应注重通过以下途径,提高预备役部队军事训练的质量效益。一、开展"三个教育"军事训练是平时军队建设的中心工作。然而,受多种因素的影响,目前预备役部队军事训练还存在着"讲     

针对预备役部队特点加强现役干部队伍建设

习主席强调要建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,这既为我们走特色强军之路指明了前进方向,也为新形势下加强预备役部队干部队伍建设提供了根本遵循。现役干部是预备役部队建设的骨干力量,是组织带领部队遂行多样化军事任务的先锋骨干,抓住了这支队伍,也就抓住了预备役部队建设的关键。一、针对预备役部队"军地兼容多、应对事务杂"的环境特点,进一步强化军魂意识预备役部队工作处在军地工作的结合部,既有部     

牢牢把握部队安全稳定的主动权

安全稳定是民兵预备役部队全面建设的重中之重，大事之年、盛世之年更是首要。能否把握民兵预备役部队安全稳定的主动权，对于提高部队管理水平至关重要。     

预备役部队平对应急准备"三要"

胡主席在十七大报告中指出,必须"提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力".预备役部队是我军序列的重要组成部分,与我军现役部队担负着相同的职能任务,在当前国家安全形势不断发展变化,特别是非战争安全威胁对国家安全与发展构成了极大威胁的条件下,预备役部队必须在不断加强应战军事斗争准备、推进中国特色军事变革的同时,充分做好遂行反恐维稳、抢险救灾等应急任务的准备.