创新征兵宣传方式 提高征兵宣传效果

加强征兵宣传工作,是调动适龄青年参军热情的重要方式。面对"征兵难、当兵冷"的形势,探索高效合理的工作方法,提升征兵宣传效果,已成为刻不容缓的课题。具体来讲,应从以下四个方面着手。一是要统合军地宣传力量。做好征兵宣传工作,必须在党委、政府统一领导下,由宣传部门牵头,以兵役机关为骨干,军地密切配合,各部门分工合作,形成强大的宣传造势力量。实践表明,把征兵宣传纳入国防教育体     

为实现强军目标输送优质兵员 ——2016年全国征兵工作回眸

2016年,军地各级认真学习贯彻习近平主席关于加强和改进兵役工作重要指示精神,坚持把征兵工作作为强军备战的重大政治任务,严密组织实施,强势推进落实,圆满完成了年度征兵工作任务,新兵整体质量明显好于往年,全国征兵形势呈现平稳向好的良好态势.主要做法:军地合力推进,最大限度激发适龄青年参军入伍积极性;改进方式方法,聚焦兵员质量这个"靶心";坚持督导问责,把廉洁征兵贯穿全过程.     

紧密结合西藏特点 扎实抓好征兵宣传

西藏是我国西南战略屏障，也是反分裂、反渗透、反蚕食斗争的前沿阵地。为确保党的征兵政策在藏区的有效落实，吸引更多优秀适龄青年踊跃报名、为部队输送优质合格兵员，西藏军地双方紧密结合西藏社会发展水平、地理环境和人文状况等特点，扎实抓好征兵宣传工作。一是提高思想认识。军地宣传机构把征兵宣传摆到未来作战、反分裂斗争的高度来认识，坚持把征兵宣传同宣传边境斗争形势、开展国防教育、     

成都市武侯区人武部坚持廉洁征兵

成都市武侯区在连续7年被省市评为征兵工作先进单位的同时,97年冬季征兵又被评为市征兵工作先进工作单位。这是区委、区政府和人武部严格执行征兵工作纪律,坚持廉洁征兵又一喜讯。今年,军地领导在荣誉面前不骄傲,制定措施,严格征兵纪律,提出“征集的新兵一个不能少,政治不合格的一个     

吉林省召开会议专题部署征兵准备工作

4月6日,吉林省召开2016年征兵工作总结暨2017年征兵准备工作电视电话会议.会议总结2016年征兵工作完成情况,对全省征兵工作拉榜排序,以省政府、省军区名义对20个先进单位、60个先进个人予以通报表扬,对扎实做好新年度征兵准备工作进行具体部署.省征兵工作领导小组组长、副省长胡家福,省军区政治委员邵忠海在主会场出席会议并讲话,长春市人民政府、延边军分区等4家军地单位交流了征兵工作经验.     

精挑“好砖”固长城——重庆永川市开展征兵工作的做法

9月,从北京传来佳讯:重庆永川市人民政府征兵办公室被国防部评为“全国征兵工作先进单位”。永川市能年年超额完成新兵征集任务,未发生一例责任退兵,奥秘何在?坚持领导挂帅形成军地合力刚走入征兵办公室,笔者一眼就看见了副市长康纪强同志正在和工作人员讨论工作,原来是康副市长在现场办公。市人武部部长、市征兵领导小组副组长陈光学     

着力破解"当兵冷、征兵难"问题的几点启示

军队的基础在士兵,士兵的源头在征兵.近年来,陕西省委、省政府和省军区着眼征兵工作面临的新形势、新任务、新要求,坚持军地齐抓共管、综合施策用力,有力有序推进征集主体由社会青年向大学生转变,征兵工作由完成任务向提高质量转变,为有效破解"当兵冷、征兵难"问题积累了有益做法、探索了几点启示.     

始兴县获省“征兵工作模范县”殊荣

做好征兵工作,组织领导是关键。加强征兵工作的组织领导,必须正确认识与处理以下三个关系。(一)地方政府领导与军事机关领导的关系。根据我国国防体制,省军区系统各级接受军地双重领导,既是上级军事机关领导下的地方军事指挥机关,又是同级党委的军事部和政府的兵役机关。这种关系通过同级地方党委书记兼任军事机关党委第一书记,军事机关1名主官参加同级地方党委常委、1名主官参加同级地方政府行政办公会的途径实现。因此,地方政府和军事机关同为征兵工作的领导机关,地方政府和军事机关的征兵工作指示、要求,具有同等的效力,不仅同级军地有关…     

解决“征兵难”问题的三点对策

士兵是实现“强军梦”的基础,而士兵素质高低又多取决于征兵。近年来,受复杂因素影响,适龄青年应征积极性持续走低,出现“当兵冷、征兵难”问题。为改变这一局面,军地各级出台许多措施,调整了征兵时间,修订了征集标准,提高了优抚金额,取得一定成效。但不少措施属治标之举,问题并没从根本上解决。为此,要进一步寻求破解“当兵冷、征兵难”的有效对策。     

确保新兵质量

辽源市连续19年无政治和身体退兵,多次被军区,省军区评为“征兵工作先进单位”。为巩固和扩大工作成果,把更多的优秀青年输送到部队,今冬征兵期间,军地领导齐抓共管,相关部门密切配合,     

征兵工作

近日,军区发出通报,表彰了2000年征兵工作中涌现出的70个征兵工作先进单位。 通报指出,200O年,军区各级兵役机关认真贯彻落实江泽民同志关于搞好征兵工作、保证新兵质量的一系列重要指示和全国征兵工作电视电话会议精神,以为部队建设服务、对部队建设负责的精神,坚决执行国务院、中央军委的征兵命令和征兵各项政策规定。各级领导以保证兵员质量为核心,思想高度重视,工作机构健全,军地配合密切,征接关系融洽,审查把关严格,宣传教育扎实,优抚工作到位,坚     

在新起点上推进征兵工作创新发展

近一个时期,军地各级加大领导力度,制定紧急应对措施,使"当兵冷、征兵难"问题有所缓解.但大学生入伍人数提升缓慢、退兵数量增加的问题依然突出,反映征兵工作在制度机制、工作落实上仍有不足,"征兵难"基本态势没有根本改变,必须保持清醒头脑,认清形势任务,创新工作方法,改进工作指导,破解现实困局,积极推动征兵工作科学发展.     

完善兵役法规 强化依法征兵 破解“当兵冷、征兵难”问题

去冬以来,多地出现"当兵冷、征兵难"问题,个别地方完成征兵任务一度犯难。军地各级通过主要领导问责、多次宣传发动、指标调控、提高优待标准等强力举措,扭转了被动局面,确保了征兵任务完成。但从长远来看,这些举措仅能满足一时之需,根本问题并未有效解决。主要原因,一方面,缺乏一套完整具体、操作性强的法律法规;另一方面,现有法律法规落实不好、不到位的问题比较突出。市场经济条件下,要实现征兵工作科学发展,有效破解"当兵冷、征兵难"问题,必须走依法征集之路。     

对深化征兵工作改革的调查与思考

最近,我们在全省11个地级市、18个有代表性的县(市、区)和部分厂矿企业、大中专院校等有关单位,有针对性地组织了军地有关人员,采取座谈讨论、问卷调查等方式,对当前征兵中存在的突出问题,特别是对存在问题的原因及对策进行了调查。从量化分析和调查研究的情况看,总的感到,新形势下,军地各级对征兵工作高度重视,准备充分,组织严密,能够较好地完成年度征集任务。但是,由于受市场经济和军队改革的影响,人们的思想观念和价值取向发生了很大变化,部分青年依法服兵役的观念淡薄,“参军热”明显降温,“征兵难”特别是征集高素质兵员难的问题日益突…     

密云县人武部利用民兵活动日大力开展新农村建设

山西省晋中军分区结合本系统实际．把总部印发的《军队预防职务犯罪工作若干规定》贯彻落实到征兵工作中。他们采取形势分析会、军地联席会、述职述廉会，以及民主测评、跟踪检查、群众举报等方式。坚持教育、制度、监督并重。治标与治本相结合，从征兵工作的准备、组织实施、总结收尾各个环节制订严密的预防措施，增强了征兵工作人员依法履行职责的自觉性。     

要确保兵员质量 平时工作很关键——广元军分区做好平时征兵准备工作研究

为认真搞好年度征兵工作,加强对新形势下平时征兵准备工作的研究,5月下旬,四川省广元军分区会同地方有关部门,召开了平时征兵准备工作研讨会。 会议期间,军地各单位交流了研究成果,与会人员还结合工作实践和本单位的情况进行了讨论,做到了会议交流与分组讨论相结合,研究问题与探讨对策相结合,理论研讨与实际上作相结合。大家提出了许多建设性和可操作性的建议:一是要采取多种形式,加强役前教育,进一步提高适     

对征兵工作改革的几点建议

征兵工作是一项涉及军地双方和全社会的系统工程。适应“市场”和“战场”的要求,做好新形势下的征兵工作,必须抓住主要矛盾和薄弱环节,加大改革力度。 一、兵役登记要实行学校登记和社会登记相结合。随着我军现代化建设的发展,对兵员的文化素质的要求越来越高。     

对征兵工作的调查与思考

最近,我同机关的同志赴湖北、湖南、广东、海南四个省会城市及其12个地级市、9个县级市(区),对2003年度征兵工作情况,特别是其面临的问题及对策进行了调查与思考。总的感到,军地各级对征兵工作高度重视,准备充分,组织严密,能够较好地完成年度征集任务。但同时也看到,由于受市场     

围绕强军目标 积极主动作为 努力提高大学生兵员征集水平

江西省积极适应征兵工作调整改革新形势新任务的要求,以强军目标为统揽,以大学生兵员征集为重点,统合军地力量,充分挖掘潜力,合力攻坚克难,去年全省大学生兵员征集比例有所提高。     

沧县人武部狠抓“共建共育”活动

为支持部队建设.促进战士成才,河北省沧县人武部努力探索军地家三方共教、共管、共育的新路子,收到良好效果。 在每年征兵时,沧县人武部与接兵部队签