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基层政工干部要树立威信,人品官德是前提,军事理论是保障,政工素质是基础,落实制度是关键。要想官兵“敬“,就要有良好的人品官德。古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。“对于政工干部来说:(一)待人要真诚。对待上级要襟怀坦白,对待同事要谦虚谨慎,对待战士要坦诚厚道。 相似文献
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工作中,一些同志有时因"向上级请示问题得不到满意答复"而纠结苦恼.实践中我们感到,领导干部对待下级的请示关键是要"示".
一要端正思想态度重"示".纵观各类请示,无论是书面的还是口头的、集体的还是个人的,往往都是下级认为相对重大、应当由上级来决策的事项,或者是下级感到比较棘手、需要上级帮助解决的问题.如果我们领导干部"有‘请’不‘示'",不仅会使下级无以为计,也容易挫伤下级的积极性.这样的次数多了,下级就会把"不示"当作默认、或变成"不请示",工作中容易出现偏差或发生问题.这就需要我们领导干部切实端正思想态度,充分认清自己作为上级有责任、有义务作"示",做到有请必"示".切不可淡然轻视、敷衍了事,更不能麻痹大意、置之不理. 相似文献
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一什么叫学风 ?学风 ,主要指对待马克思主义的态度问题 ,对待理论与实际的关系问题 ,也是全党同志对待学习与工作的态度问题。我们党历来重视学风建设。毛泽东同志称之为“第一重要的问题”。江泽民同志也反复强调 :“学风问题是非常重要的问题 ,也是个政治问题。”由此可见 ,党的学风建设必须要抓紧、抓深、抓严、抓实。应该说 ,目前我们党内学风的主流是好的 ,但也有少数同志不把学习当回事 ,主要表现在 :(一 )敷衍之风。一些党员干部为应付检查、装潢门面、为自个脸上贴金 ,应付差事学。这些人学习缺乏感情 ,迫于形势、迫于职务所逼 ,有… 相似文献
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机关干部下部队蹲点指导基层开展工作 ,贵在深入基层指导帮扶 ,解决实际问题 ,但也有些机关干部习惯于遥控指挥当钦差大臣、甩手掌柜 ;工作不深入 ,不细致 ,走马观花 ,吃吃喝喝 ;指导不得力、不到位、不得法 ;工作浮躁 ,走过场 ,这不仅不能给基层解决实际问题 ,相反还会给基层增添不少麻烦。笔者认为 ,机关干部要指导基层开展好工作 ,关键要从自身做起 ,苦练内功 ,当好“三面镜子”。开展工作要当好“凹透镜” ,把光聚焦。基层工作千头万绪 ,切不可不论轻重缓急 ,眉毛胡子一把抓。(一 )做抓基层、指导基层的明白人。俗话说 :“要想给别人一… 相似文献
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党的十五届三中全会《决定》具体部署了调整优化农业和农村经济结构的任务,也为之指出了方向,明确了重点。在兵团农牧团场深化改革的今天,如何引导好、保护好、调动好百万职工的生产积极性,对促进兵团经济及各项事业的发展尤为重要。一、进一步强化党的群众路线。群众路线是我们党的根本工作路线,群众观点是我们党的基本政治观点。这是我们党的性质和根本宗旨所决定的。在社会主义市场经济条件下,虽然形势任务、环境条件、工作对象变了,但是坚持群众路线和群众观点不能变,一切工作仍然要以保护职工群众利益、尊重职工群众的民主权利为核心。职工群众是我们的衣食父母,我们要以对待父母的感情去对待职工群众。要到群众中去,进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心,把握职工的 相似文献
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信息化战争条件下,美军后备兵员动员,尤其是预备役部队动员体制、理念、手段、对象、目标等都发生了巨大变化,逐渐成为世界后备兵员动员领域的领跑者。但我们也要通过表面看透本质,以辨证的态度对待美军预备役部队动员。 相似文献
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没有惊天地的伟绩,没有泣鬼神的壮举,有的是一颗赤心,满腔热血,如牛:默默无闻,耕作不息;如烛:照亮别人,燃烧自己。二十九载军旅生涯,他用青春实践着昔日的誓言:做一名雷锋式的好战士。在他身上,我们时刻感受到像雷锋同志那般伟大的人格力量:对待同志,像春天般的温暖,对待工作,像夏天一样火热,对待个人主义,像秋风扫落叶一样。 从1979年调入县人武部到1986年任人武部政委,何孝德同志几乎没有休过一次正常的公休假。从1986年到现在,他也 相似文献
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李新市 《兵团教育学院学报》2012,(1):81-84
在美育领域,有一种现象应当引起我们的注意:无论是教育者还是受教育者都是审美主体,因为两者的目的都是为了更好地对待审美对象,实现主体与客体的互通共融。当代中国的美育建设,要多从西方美的异化和中国特色社会主义美好事物的培育、展示的对比中彰显社会主义的优越性和鲜明的时代特色,激发人民群众建设中国特色社会主义的激情和献身精神。在当前,我国的美育建设可以采取主体和对象分层的办法作为创新方式方法的一种思路,要以活动为中心开展社会审美教育,要创新审美活动的组织形式和手段,加强审美教育并使之超越对事物的一般性感知,要让人们以欣赏的眼光对待中国特色社会主义建设取得的巨大成就,使美育所展示的美好事物成为激扬民族和时代精神的意向表达。 相似文献
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成本调查是通过调查研究的方式来实施对军品成本、价格变动的监督,它兼备了调查和审计二重特性。它的最终目标是为了实现“优质优价、择优订货”,提高装备经费使用效益。成本调查的组织方式一般有结合式、联合式和独立式。调查中要切忌片面性;切不可先入为主、以偏概全;更不允许调查人员与企业厂家串通一气,高报军品成本,虚报企业亏损。只有这样,才能真正达到成本调查的目的。 相似文献
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一要对症下药,驾驭好批评的准度。做人的思想工作是一项复杂的心理工程,只有对被批评者有了深入了解之后,才能对症下药,药到病除。因此,指导员在实施批评前要反复核准事实,弄清真相,不能道听途说、不加分析,批评时要客观真实,准确无误,分寸适当,防止批歪,避免批错。对被批评者要对事不对人,对犯错误者的错误行为要恰如其分地批出来,有多少就是多少,切不可随意联想、形容过分、无限扩大,更不能无中生有、一犯错误而全盘否定。尤其是在以人为本的今天,“一惯这样”、“不可救药”等类言词最好不用。批评错了的,或与事实不符的,要及时纠正,不要… 相似文献
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