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1.
如何适应新的形势,提高兵员质量?笔者认为应从以下五个方面入手。 一、转变思想观念,把兵员“政治合格”摆在首位。在新的历史时期,要提高兵员质量,必须转变思想观念,牢固树立兵员政治、身体、文化质量一盘棋的思想,当前尤其要把兵员的政治质量摆在首位,抓好新兵的政审工作。 二、高标准确定好预征对象,提前搞好政审工作。政审工作必须提前介入。结合一年一度的民兵组织调整,搞好预征对象的初审工作。在征集期间,可将宣传教育与初审工作有机结合。可适当延长征兵期间的政审时间 三、夯实政审基础,严格把好“三关”。一是切实把好初审关,要专人负责,严格程序;情况核准,不留隐患。二是把好五方联审关。多方位,多环节把好入伍  相似文献   

2.
兵员预征工作结合民兵组织整顿同时进行的做法不切合实际。一、真正是预征对象被征集入伍者为数不多。由于整组与征兵相隔时间长,预征对象变化大。从我县近几年来的征兵工作看,民兵整组时落实的预征对象入伍者达不到10%。二、由于升学、招工及其它多种原因,上年度的初、高中毕业生能定为下年度预征对象者已为数不多;而  相似文献   

3.
四川省资阳军分区为优秀青年参军开辟绿色通道,把高中毕业以上文化程度的适龄青年全部确定为预征对象,优先上站体检、优先批准入伍,优先安排去向。对思想基础好、文化素质高、专业技能强的预征对象,建立个人信息档案,实行精细化管理,确保高素质兵员来源的稳定。他  相似文献   

4.
确保新兵质量不仅在于征兵时节严格把关,而且还有赖于平时选好预征对象并加强对预征对象的教育培养。 随着军队现代化建设的发展及其对较高文化人才需求的增加,今后预征对象的重点应是高中毕业生和具有一定专业技术特长的适龄青年。为使他们自觉履行兵役义务,并具备较好  相似文献   

5.
重庆大足县以提高兵员质量为核心,积极探索市场经济条件下征兵工作的特点和规律,认真抓好平时征兵工作,走出了一条“选育管抚”的新路子,产生了良好效应。5年来,我县共征集新兵2635名,其中高中以上文化程度者1467名,占55.7%,比开展这一工作前提高了24.5%;党团员1330名,占50.5%,比开展这一工作前提高了15.4%。并做到了无政治、身体责任退兵,连续4年被评为征兵工作先进单位。我们的主要做法是4个字: 一、“选”兵——搞好兵役登记,择优选定预征对象。着重抓了三个环节:统一选“兵”认识;规范兵役登记程序;适时调整预征对象。  相似文献   

6.
2008年全国征兵工作电视电话会议进一步提高新兵质量要求,将征集对象的主体定为普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校等各级各类院校应届毕业生,优先征集学历高的青年入伍。这是为提高我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力提供可靠的兵员保证。当前,人武系统把做好征兵工作、保证新兵质量作为一项严肃的政治任务,抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个征兵工作重心,采取各种措施抓好工作落实,深入贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓进取,扎实工作,力争把最优秀的高素质兵员送到部队。  相似文献   

7.
2008年全国征兵工作电视电话会议进一步提高新兵质量要求,将征集对象的主体定为普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校等各级各类院校应届毕业生,优先征集学历高的青年入伍。这是为提高我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力提供可靠的兵员保证。当前,人武系统把做好征兵工作、保证新兵质量作为一项严肃的政治任务,抓住从应届毕业生中征集高素质兵员这个征兵工作重心.采取各种措施抓好工作落实,深入贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓进取,扎实工作,力争把最优秀的高素质兵员送到部队。  相似文献   

8.
洪永秋 《国防》2013,(6):64-64
近年来,我国高校持续扩招,高等教育发展迅猛,在校大学生和大学毕业生逐渐成为兵员征集的重点。做好高校大学生的预征工作,让他们积极投身军营,对于改善部队兵员结构、提升部队战斗力具有重要意义。一、在预征时间上立“早”一是国防教育要早,防止教育“冷场”。国防教育要提前纳入大学思想政治教育全过程,通过经常性的国防教育,宣传富国强军道理,让大学生体验军营生活、感受国防责任,深化爱军习武意识、端正入伍动机,引导他们把知识报国的远大理想与献身国防的现实行动统一起来。二是宣传发动要早,防止宣传“空场”。  相似文献   

9.
秦皇岛市是沿海开放城市。1996年以来,我们针对改革开放和市场经济条件下征兵工作出现的新情况、新问题,本着“立足平时打基础,严格把关选兵员”的思路,结合民兵工作选定培养预征对象,从而有效地确保了兵员的质量。1996  相似文献   

10.
黄崇慧  曾祥雕 《国防》2003,(6):47-47
多年来,征兵工作一直是把初、高中毕业生作为主要征集对象,随着形势的发展,这种兵员结构已经不适应部队现代化建设的需要,把大中专毕业生作为主要征集对象,是征兵工作发展的必然趋势。  相似文献   

11.
在征集数量少、适龄青年参军热望高的今天,合理控制预征对象与实征兵员之间的比例,有必要也有可能。从近年征兵工作看,经过村、乡或街道层层把关挑选到县(市)区兵役机关参加验兵的应征青年,政冶上、身体上一般已没有多大问题了。可以说,兵员质量和潜力十分充足,挑选合格兵员的余地比较大。在此情况下,如仍沿用实征兵员与预征对象按  相似文献   

12.
宋友余  王凯 《国防》2011,(8):66-67
去年以来,我国面向高校毕业生首次实行网上预征入伍报名,这是兵员征集工作的一项重要改革和大胆尝试,不仅改进了传统兵役登记、报名的方法和手段,提高了预征工作效率和信息化水平,而且健全和完善了高校毕业生征集机制,是兵役制度改革和实现国防建设信息化的必然趋势。  相似文献   

13.
张文伟  吴成勇 《国防》2011,(8):64-65
一、认真搞好对预征对象的调查和考查对预征兵员进行调查和考查,是确保兵员质量的重要环节,也是平时征兵准备的重点内容。近年来,因身体或思想原因退兵的比例有所上升,出现这些问题,走访  相似文献   

14.
9月份一开始云南大姚县人武部就给各乡(镇)厂、矿人武部发出通知,并派出工作组深入基层检查摸底,调查兵员情况,确保兵员合格。 一是认真落实预征对象。工作组和基层有关部门对今年的预征对象逐个核对,切实掌握预征对象的身  相似文献   

15.
8月13日,河南省博爱县人武部会议室出现奇特一幕:部长、政委和分管征兵工作的县领导,在一份旨在防止征兵部队工作“打架”的方案上签字后,深出了一口长气:“但愿今年不会再为争夺‘联络图’闹矛盾了吧!”这是咋回事呢?原来,这个县历来重视民兵训练,民兵素质十分过硬。因此,在受征兵部队欢迎之际,竟然也惹出了“麻烦”。2004年冬季征兵会议上,几支部队听说县人武部手里有一份45人的预征对象名单,人员全是科技练兵中涌现的“技术标兵”、“武状元”及军事比武尖子,相互争得脸红脖子粗,差点伤了兄弟部队之间的和气。  相似文献   

16.
当前,国防和军队建设进入关键时期,所面临的形势非常严峻。所担负的任务十分艰巨,要切实履行好新使命,做好军事斗争准备,征兵工作是一项基础性工作。近年来,随着我国经济、社会结构的深刻变革和人们思想观念的发展变化,征兵工作遇到了一些新情况、新问题,诸如自觉服兵役的高素质预征对象人数减少、兵员整体质量下降、征兵干部素质滑坡、非正常征接兵增多、应征兵员思想复杂等等,都对征兵工作提出了严峻挑战。如何科学把握征兵工作的新特点、新规律,解决征兵工作中出现的问题和不足,确保把优质合格的兵员选送到部队,已成为刻不容缓的问题。本期刊登相关的研讨文章,希望引起广泛关注。  相似文献   

17.
预备役部队兵员管理的“大头戏”是预备役士兵,只要发挥好预任军官在兵员管理中的“纽带”作用,便牵住了预备役部队兵员管理的“牛鼻子”。针对预备役部队大部分兵员分布广、人员流动大、企业管理与预备役部队对兵员的管理发生冲突等问题,结合笔者在野战部队抓兵员管理的一些经验,谈几点看法:  相似文献   

18.
刘加楼  幸晓涛  高永堂 《国防》2011,(11):69-70
学生预征工作是提高兵员质量、深化兵员征集主体调整改革的基础工程,各级必须统一思想认识,加强探索创新,把握特点规律,完善制度机制,进一步提高预征工作质量和效益。一、要加强机构建设,切实打牢学生预征工作的基础学校武装机构是学生预征工作的直接组织、实施部  相似文献   

19.
在1996年度的征兵工作中,各级兵役机关按照江主席“一定要把优秀青年送到部队”的指示。对应征青年严格把关,好中选优,使新兵质量明显好于往年。群众把去年的征兵称为“相媳妇”、“挑女婿”。其实,按高标准严要求来讲,去年的征兵工作还存在着一些问题,主要表现在兵员的质量仍有较大的潜力可挖,如选送的兵员中高中以上文化程度的青年虽比往年多,但比例数仍然偏低等。为了把今年的征兵工作搞得更好,平时我们就要做好以下一些工作:  相似文献   

20.
《国防》1999,(10)
“确保新兵质量,功夫下在平时。”这是河北省围场满族蒙古族自治县人武部来自实践的体会。他们适应改革开放的新形势,正视市场经济给征兵工作带来的新情况,积极探索,大胆创新,向预征对象的平时管理要报名率、要合格率、要兵员的全面质量,取得了明显的成效。 变一次登记为两度核定。他们从围场县适龄青年外出打工的人数多,又多在春节前返乡、开春后再外出的实际情况出发,把兵役登记工作同二三月份的民兵整组工作结合起来,使确定的预征对象达到兵役机关、青年本人和家庭“三知道”。到9月份兵役登记时,则是对年  相似文献   

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