努力建设团结奋进争创一流业绩的坚强核心

人武部收归军队建制后,党委以“团结奋进,争创一流业绩”作为党委建设的工作目标,抓学习加强思想政治建设,抓民主集中制增强凝聚力,抓廉洁树立良好形象,保证了党委对人武部建设和民兵预备役工作的坚强领导。 一、抓学习,打牢“一班人”带领人武部争创一流业绩的思想基础。首先,强化学习意识,提高学习自觉性。其次,规范学习制度,坚持时间、人员、内容的落实。再次,坚持学用结合。通过坚持理论学习,党委     

以人为本强基层——陕西省汉阴县人武部加强专武干部队伍建设的做法

近年来,陕西省汉阴县人武部认真贯彻以人为本的思想,坚持抓基层先抓专武干部,强基层先强一线带兵人,使全县专武干部的整体素质不断提高,基层武装部全面建设取得了较大进步,有力地推动了民兵预备役工作的全面发展。     

深入学习贯彻新条令 大力加强人武部正规化建设

四川省眉山军分区自今年三月份成立以来,分区党委“一班人”,高度重视正规化建设,从抓新条令的学习入手,紧紧围绕“把人武部建设成为合格的民兵、预备役工作一线指挥部”的目标,按照“统筹规划,典型引路,全面发展”的工作思路,坚持高标准、高起点,外塑形象,内强素质,全面贯彻落实新条令,全区各县人武部基本达到了秩序正规化、管理制度化、营院规范化的目标。 确立“三个意识” 确立正规意识。针对人武部干部、职工对人武部正规化建设的认识偏差,分区党委以思想教育为先导,着力讲清只有搞好正规化建设,认真贯彻落实条令,用统一的标准规范人武部的各项工作及军人的行为,才能更好地发挥人武部的职能作用;讲清只有加强人武     

运用科学发展观指导人武部创新发展

一、统一思想认识，端正人武部谋发展的思路 要牢固树立全面建设的思想，坚持在打牢基础中求发展。“基础不牢，地动山摇。”抓好人武部建设，就要依据“五句话”总要求和《纲要》全面搞建设，坚决不搞“单打一”，不追求单项冒尖。注意防止重工作任务轻经常性建设的偏向，不搞以抓任务代替抓建设，坚持围绕中心抓建设，抓好建设保中心。     

锻造全面过硬职工队伍

职工队伍是人武部建设的重要力量。近年来,北京市房山区人武部坚持把打造一支思想政治强、业务技术精、作风纪律严、作用发挥好的职工队伍作为全面建设的重要内容来抓,有力地促进了人武部的发展进步。人武部连续7年被北京市人民政府和北京卫戍区评为先进人武部。加强教育引导,提高职工队伍的政治觉悟人武部职工队伍是一个工作在部队、保障归地方的特殊群体,来源渠道广泛、思想复杂多元、管理教育难度大。房山区人武部坚持把思想政治建设作为职工队伍建设的核心和根本,努     

践行科学发展观 加强党委建设

近年来,山西省阳泉市城区人武部党委坚持把贯彻民主集中制原则和“十六字”方针作为践行科学发展观的重要内容,通过学习灌输增强意识,实践运用提高质量,制度约束规范行为,使民主集中制成为“一班人”凝聚思想之基、科学决策之轨、规范行为之据,有力地促进了班子自身建设和人武部全面建设。注重理论学习,思想政治建设不断加强。城区人武部狠抓思想政治建设,坚持把理论学习作为首要任务常抓不懈。一是搞好思想发动。引导党委班子成员以对毛泽东思     

坚持“四抓” 讲求实效——四川新都县人武部强化思想政治工作的做法

四川新都县人武部党委贯彻全国思想政治工作座谈会和全军政工会议精神,坚持“抓根本,抓关键,抓重点,抓经常”的工作思路,促进了人武部全面建设,被省军区评为先进人武部。     

围绕“两个提供” 加强机关干部职工思想政治建设

针对改革开放和发展社会主义市场经济条件下人武部思想政治建设的实际,要认真贯彻全军政工会议精神,围绕“两个提供”抓好机关干部职工思想政治建设。 针对干部思想实际,加强经常性思想政治教育。一是坚持经常性思想政治教育。把人武部干部职工经常性思想政治教育纳入党委工作的重要议事日程,认真落     

提高人武部干部素质的几点思考

目前,在人武部干部中存在的“动力不足、能力不适应、遵规守纪不严”的问题,严重地制约着人武部全面建设的健康发展,亟待通过采取以下措施予以解决：一是加大学习教育力度,解决“动力不足”的问题。通过学习教育,使人武部干部树立正确的世界观、人生观和价值观,强化责任意识和敬业精神。二是加大业务培训力度,解决“能力不适应”的问题。通过短期培训、以会代训、以老带新和岗位成才,把抓人武部干部培训与抓乡镇专武干部培训、抓民兵队伍建设以及国防动员潜力掌控有机地结合起来,努力提高人武部干部开展国防后备力量建设的能力素质。三是加大从严治军力度,解决“遵规守纪不严”的问题。通过严格贯彻条令条例,切实纠正“上有政策、下有对策”、“你讲你的、我做我的”等形式的个人主义和自由主义。     

队伍建设抓素质 人才意识激活力

近年来,四川苍溪县人武部认真按照中办发[1999]24号文件和四川省委关于《四川省乡(镇)、街道人民武装部建设纲要》要求,结合全县乡镇武装部建设的实际,从抓思想认识入手,规范建设着力,以《纲要》为标准,通过扎实的工作,使全县基层武装部建设有了较大的发展。 近年来,该人武部树立“以人为本”的思想,把抓好专武干部队伍建设、提高综合素质作为基层武装部建设的重要工作,取得了明显效果。一是严把选配关,坚持把政治思想好、作风硬、群众基础好、懂武装、爱武装的人员选配到专武干部队伍,发挥“领头雁”的作用。     

扎实做好预防干部职务犯罪工作

近年来,我们从培养教育、关心爱护干部健康成长的实际出发,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻《中国人民解放军预防犯罪工作条例》,加强管理教育,规范制度监督,有效地预防了利用职务违法违纪问题的发生,促进了人武部全面建设。     

许昌县人武部加强干部教育管理工作

河南省许昌县人武部针对干部教育管理中存在的薄弱环节,坚持以抓好理论学习为前提,管住干部思想;以严格落实各项规章制度为根本,约束干部行为;以抓好党委自身建设为核心,坚持一级抓一级、层层抓落实,分层次管好干部;坚持赏罚分明,激发干部工作的积极性和主动性,     

扎实推进专武干部思想政治及能力建设

着眼建设"想干事、能干事、干成事"的专武干部队伍,贵州省赫章县人武部认真落实"五抓"措施,切实推进专武干部思想政治及能力建设。抓理论武装,提高思想政治素质——坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,切实做到真学、真懂、真用;抓服务群众,     

打牢基础 协调发展

基础不牢,地动山摇;基础过硬、无往不胜。要确保人武部干部职工政治合格,必须坚持从打牢思想、组织、管理基础入手,树好形象,促进人武部建设协调发展。一是抓纲举目固根本。要贯彻落实好科学发展观,就必须正确认识科学发展观的本质要求和精神实质、正确理解科学发展观的基本内涵、正确认识和把握国防建设与经济建设的关系。坚决克服和纠正顾此失彼单打一、劳民伤财争彩头、脱离实际搞建设的思想,牢固树立全面、协调、可持续发展的科学观。二是建好队伍强素质。要认真抓好现役干部、专武干     

铁锋区人武部抓干部队伍带出一支硬队伍

黑龙江省齐齐哈尔市铁锋区人武部,在抓武装干部队伍建设方面首先强调从领导班子自身抓起,他们始终坚持“两个必须抓”:一是必须抓团结,二是必须抓廉政。领导率先垂范,讲团结、为政清廉,使机关干部受到震动。     

洞口县——争创学习型人武部

湖南省洞口县人武部积极开展“抓学习,强素质,建设学习型人武部”活动,以提高干部、职工的综合素质,取得了良好效果。最近,该人武部被省军区评为“学习型人武部”。     

曹县全面加强专武干部队伍建设

山东省曹县人武部努力探索新形势下加强专武干部队伍建设的新途径,坚持抓管理、重培养、严奖惩,取得明显的效果。 曹县人武部早在1990年就与县委组织部、县人事局等单位联合下发了《专武干部管理规定》,对专     

钟楼区人武部正规化建设成绩突出

常州市钟楼区人武装以正规化建设为突破口,一手抓人武干部作风养成,一手抓机关规范化设施建设,从而提高了人武部作为地方军事机关的地位和作用。3月中旬,南京军区领导同志参观该人武部后,称赞说:军事机关的特色没有变。钟楼区人武部地处闹市中心,与区委、区政府在同一幢楼上办公。身在群众之间,如何保持军事机关本色?这个区人武部依据军队条令、条例,狠抓正规化建设,从人武部的实际出发,制定了自身建设、岗位职责、作风纪律、民兵工作资料等八个方面的措施和10多项制度。接着又出台了《人武部全面建设达标细则》和《人武干部行为准则》。并坚持逐日对军容风纪、     

坚持五个到位 把人武部机关建设成为区县精神文明的示范

新形势下加强人武部精神文明建设,是保持我军性质和宗旨的必然要求,是发扬军队优良传统和加强人武部全面建设的需要。 一、坚持思想到位。坚决抵制一切与建设有中国特色社会主义有悖的东西,在把物质文明建设搞得更好的同时,切实把精神文明建设摆在更加突出的地位。 二、坚持领导到位。区县人武部党委必须始终坚持两手抓、两手都要硬,把抓人武部全面建设与抓精神文明建设相结合,切实担负起领导     

加大人武部党委和机关建设的力度——保定警备区深入进行革命人生观价值观教育

保定市警备区在组织人武部开展革命人生观、价值观教育中,针对当前人武部思想作风建设上存在的主要问题,按照军委江主席“五句话”的总要求,贯彻整风精神,坚持抓党委带机关,切实把革命人生观、价值观教育的过程变成了加强党委建设,促进各项工作的过程。 警备区党委认为,教育人武部党委成员和机关干部克服贪图享乐的思想,保持艰苦奋斗的政治本色,既是人生观、价值观教育的重要内容,也是全面加强人武部建设的关键所