随军配偶未就业期间社会保险问题分析

军人配偶随军未就业期间社会保险的建立解决了军人配偶在随军未就业期间的基本生活补贴和养老、医疗保险问题,在一定程度上保障了随军配偶的利益。但在执行过程中也出现一些诸如险种较少,保障范围较窄,保障程度较低等问题。在分析存在问题的基础上,提出一些完善社会保险的建议。     

军区联勤部财务部杨金奎部长就军人配偶随军未就业期间享受社会保险有关问题答记者问

自2004年1月1日起军人配偶随军未就业期间享受社会保险。为使军人家属了解随军未就业期间社会保险制度及其相关知识。记者采访了军区联勤部财务部杨金奎部长。 记:请谈谈随军配偶符合哪些条件才能享受基本生活补贴和养老、医疗保险个人账户补贴待遇?     

军人配偶随军未就业保险社会化保障之我见

文章分析了军人配偶随军未就业保险社会化保障的必要性和可行性,提出军人配偶随军未就业保险社会化保障的措施:加大宣传指导,树立社会化保障观念;借鉴地方经验,构建社会化保障制度;加强军地协调,确保改革顺利有序进行。     

未就业随军配偶社会保险制度改革研究

军人配偶随军未就业期间社会保险建立十年来,待遇水平逐步提高,管理不断加强,但现行制度仍存在着适用范围较窄、缴费基数偏低、医疗保险无统筹基金等问题。为促进未就业随军配偶社会保险关系与地方社会保险顺利衔接,切实保障未就业随军配偶的社会保险待遇,应扩大未就业随军配偶社会保险范围、调整缴费基数、建立统筹补助,并增设保险项目。     

未就业随军配偶社会保险问题研究

未就业随军配偶的社会保险存在着险种少、标准低、接续难等问题,使未就业随军配偶的社会保险权益受到损害。分析当前未就业随军配偶社会保险存在的问题,提出随军未就业配偶社会保险问题的解决路径。     

创建军地社会保险协调机制的构想

军人保险制度于1998年正式启动,相继建立了军人伤亡保险、退役医疗保险、转业进企业养老保险和配偶随军未就业期间社会保险4个险种,通称“3 l”保险。由于军人保险与地方社会保险政策尚未有效衔接,军人保险的功能也就无法充分体现。因此,创建军地社会保险协调机制势在必行。一、创建军地社会保险协调机制的必要性一是保证军人保险制度全面落实的需要。从军队保险制度与社会保障关联程度上看,军人退役医疗保险、转业进企业的养老保险和军人配偶随军未就业期间社会保险等3项制度,同社会保险管理的相关部门互为关联,需得到地方社保部门的支持和…     

解读《中华人民共和国军人保险法》

2012年7月1日《中华人民共和国军人保险法》(以下简称《军人保险法》)颁布施行了,为方便战友们熟悉了解这部法律,我们特意征集了最具代表性的十个问题,邀请专家律师进行解答,希望对战友们有所帮助。1.请问《军人保险法》规定军人军属主要享受哪些保险权益,应当履行哪些义务?——某部警卫连张连长在保险权益上,《军人保险法》规定军人依法参加军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险等,并享受相应的保险待遇。随军未就业的军人配偶依法参加养老保险、医疗保险等,同时享受地方人民政府和有关部门提供的就业指导、培训等方面的服务。法律明确规定,军人有权查询、核对个人缴费记录和个人权益记录,要求军队财务部门和地方社会保险经办机构依法办理养老、医     

运用负所得税制度改进随军配偶基本生活补助的发放工作

随军配偶未就业期间的基本生活补助和社会保险实行以来,对于保障随军配偶的家庭生活具有重要作用,但也存在一些弊端。为妥善解决这些问题,应该运用负所得税制度改进随军配偶基本生活补助的发放工作,以提高补助资金的使用效率和军事经济效益。     

完善随军未就业配偶养老保险制度的思考

随着地方社会保险制度的发展与完善，军队未就业随军家属的社会养老保险制度与地方的社会养老保险制度差距逐渐拉大，给未就业随军配偶的社会保险转移到地方并享受退休待遇等带来了诸多问题。因此，应进一步完善军队未就业随军配偶的养老保险制度：即严格遵守政策规定，实现“三个满意”；建立个人账户，搞好资金保障与支付；强化服务意识，提高能力素质。     

有效破解随军家属就业安置难题

近日,河南省人民政府、省军区批转省人力资源和社会保障厅、省军区司令部、政治部《关于军人随军家属就业安置的实施意见》,为破解随军家属就业安置工作难题提供了有效抓手。 一、创新军地共管领导模式。我们创新军地共管领导模式做好随军家属安置工作：一是成立领导组织。     

晋中市政府出台新举措为随军家属排忧解难

山西省晋中市驻军多,随军家属安置量大。针对现行安置政策与新形势不相适应的实际,日前,晋中市双拥办协调地方人事、劳动、财政、社会保障等职能部门,制定出台了《晋中市随军家属安置意见》。在新的安置政策支持下,先后有87名随军而未就业的军人家属在晋中市国有企业办理了就业手续或挂靠劳动关系,保证了随军家属工龄和档案工资的延续,完善了她们的养老和医疗保险。为增加随军家属每月最低生活补助费,市财政又为每人每年增发2400元生活补贴,较好地解决了随军家属生活保障问题。晋中市政府出台新举措为随军家属排忧解难@董珍富 @孙立忠…     

动真情 办实事 解难题

近年来,北京市宣武区先后出台了《宣武区拥军优属实施办法》、《宣武区随军家属就业安置暂行办法》等10多份拥军优属法规性文件,以真情实感为驻区部队和军烈属办实事、解难题。积极落实老伤残军人、老复员军人和老军烈属的优抚政策,每月为定期抚恤烈属增加生活补助费100元,老伤残和老复员军人的医疗费减免标准由2000年的80%提高到2002年的100%,每月发放荣誉金60元,为重点优抚对象免费更换炊具、安装电话和设立家庭病床,为70多位享受定期抚恤、补助的优抚对象免费办理了游园证和观看电影证。随军家属工作安置做到了当年随军当年落实,驻区部队…     

北京市顺义区人武部充分发挥桥梁纽带作用——积极做好随军家属安置工作

北京市顺义区人武部充分发挥桥粱纽带作用,协调军地双方努力做好随军家属安置工作,在事业单位裁员分流、企业单位减员增效,就业安置难度越来越大的情况下,仍然坚持政府主导下的指令性安置,自1996年以来先后安置随军家属1125名,并协调区政府出台了《顺义区随军家属就业安置暂行办法》。做到了当年随军,当年安置,基本达到了部队、地方、个人三满意。     

积极协调做好随军家属安置工作

北京市顺义区人武部充分发挥桥梁纽带作用,协调军地双方努力做好随军家属安置工作,在事业单位裁员分流、企业单位减员增效、就业安置难度大的情况下,仍坚持政府主导下的指令性安置,并协调区政府出台了《顺义区随军家属就业安置暂行办法》。自1996年以来,先后安置随军家属1125名,做到了当年随军、当年安置,实现了部队、地方、个人三满意。顺义区曾连续6年被北京市评为“双拥工作先进单位”,     

美国军人配偶福利政策探析

作为提升军队战斗力水平的一个重要方面，美军向来重视军人配偶福利工作。本文从美国军人配偶就业保障支持、军人配偶再教育以及军人配偶福利制度三个方面对美军配偶福利政策进行探究。     

后金融危机时代我国军人社会保障制度的发展与展望

后金融危机时代,我国军人社会保障要注重制度的发展与完善,做好未就业随军家属的社会保障工作,从根本上解决军人退役安置问题;要建立一个公平、有效的包括军人保险、商业保险、职业福利等层次优势互补,和政府、社会、军队、个人多渠道参与的全方位的新型军人保障体系;要构建起政府主导,军队、社会和个人参与的多层次、多支柱的多元协调发展模式。     

关于随军配偶“隐性就业”问题的思考

文章在对随军配偶"隐性就业"问题的成因和弊端进行理性分析的基础上,提出了用完善法律制度、实施动态监控、加强劳动执法等解决问题的对策。     

对建立军人配偶待业保险有关问题的思考

文章分析了战区内军人配偶就业的现状,阐明了建立军人配偶待业保险的必要性和迫切性,并对待业保险金月给付标准、领取期限、递减办法、军地社会保险关系接续、享受待业保险金的资格及条件认定等问题作了探讨。     

离婚诉讼中军人一方有重大过错行为包括哪些?

《婚姻法》第33条规定:“现役军人的配偶要求离婚,须征得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。”怎样认定军人一方有重大过错,是现役军人的配偶要求离婚而不需要征得军人一方的同意,直接向人民法院提起诉讼的关键。《婚姻法》司法解释(一)第23条、《婚姻法》第32条规定,有下列情形     

抓试点成果普及 促工作创新发展

新时期，广东省高明区党委、政府高度重视驻军随军家属安置工作，成立了驻军部队随军家属就业安置工作协调领导小组，正副组长分别由分管武装工作的副区长和区人武部政委担任，组员由驻军单位和区劳动、人事、民政各出一名领导构成。他们依托地方职业培训机构成立了“军人家属就业指导中心”，免费为随军家属提供微机操作、财会管理等技能培训，定期召开联席会议协调安置工作，并做到随军一个安置一个。驻军部队现有17名随军家属全部上岗，实现了零待业。