《基层建设达标细则》缩略语简释

一、“四会”:会讲、会做、会教、会做思想工作。二、“三手”:神枪手、执勤能手、技术能手。三、“五个统一”:统一勤务制度,统一勤务的组织指挥程序,统一执勤方案、档案的基本内容和规格,统一勤务值班室的设施,统一执勤的基本动作和方法。四、武器装备管理使用做到“四无”、“四会”,即:无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质;会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。     

心系哨所显身手─—记全军优秀士兵肖汉群

“云雾漫山飘,海水绕海礁,人都说咱岛屿小,远离大陆在前哨……”在东海深处巴掌大的一个小岛上,有一个“小西天”观察哨,这里气候恶劣,一年中三分之二的时间笼罩在云雾中,而且交通十分不便,路无三丈直,地无三尺平,食物、饮水都要靠人挑,下山买菜来回一次需步行...     

山东省梁山县人武部民营企业办民兵由“要我建”变为“我要建”

山东省梁山县人武部结合民营企业发展实际,想方设法将民兵组织向民营企业拓展,较好地解决了民兵组织曾一度存在的“有编无兵”、“有兵无编”问题。近年来,梁山县民营企业得到较快发展,成为全省“民营企业发展先进县”。针对民兵组织出现“空壳村”而     

继往开来 再铸辉煌

贵州自古以来就有“天无三日晴,地无三尺平,人无三分银”之说,在群山环抱中的三线地区开荒建厂,进行大规模的经济建设,其困难程度可想而知。想当年千千万万正当风华的有志之士在祖国的感召下,来到这片广袤而贫脊的土地上,一扎就是整整四十年。他们急国家之所急,想国家之所想,忧国家之所忧,将自身的命运与贵州三线军工紧密地连在一起。开山采石,修路搭桥,在深幽的山谷里、陡峭的峻岭下,建起一座座现代化的工厂、科研设计所,组建了航空、航天、电子三大军工生产基地,从根本上改变了贵州工业基础薄弱的局面。历经筹建、调迁两次创业,以超乎寻常、坚忍卓绝     

车马卒车 三步走活一盘棋——天津某预备役高炮师从严“三费”管理的一段经历

预备役部队寓兵于民,工作事无巨细,都要与地方频繁接触,“三费”(活动费、会议费、接待费)管理难度可想而知。然而,在天津某预备役高炮师,不仅完全杜绝了“三费”超支和打“擦边球”现象,就连一度令人挠头的无发票、打白条等问题也销声匿迹了。原因何在?记者寻觅探究:他们得益于走实了经费管理的三步棋。     

巾帼之歌,谱写在万里蓝天——记“中国十大女杰”、功勋飞行员、副师长岳喜翠

人们常常羡慕飞行员,认为这些“天之骄子”的生活浪漫而富有诗意。其实,飞行是勇敢者的事业,离地三尺无男女,离地三尺有险情。最近入选“中国十大女杰”的唯一女军人、空军某部副师长岳喜翠,在她30年的飞行生涯中,在一次次飞行处险不惊中充分显示了娴熟的技术,用满腔的情和爱在蓝天舞台上,为中国女兵谱写了一曲青春之歌。该文以纪实手法详细地刻划了这位“军中女强人”在家庭和事业上默默奉献的情感轨迹。     

以“三个代表”指导“三讲”在新起点上实现中航一集团的跨越式发展

中国航空工业第一集团公司按照中组部的统一部署和要求,扎扎实实地开展了“三讲”学习教育活动。在“三讲”学习教育活动中,我们始终坚持以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,通过学习、研究、宣传不断引向深入,并且与实际密切结合,力争把集团公司党组建设成为政治上坚定、思想上过硬、具有较强战斗力的领导集体,成为实现集团公司跨越式发展的新起点、新动力。 一、在国有大中型企业中开展“三讲” 是落实“三个代表”重要思想的重要举绪 这次“三讲”学习教育活动是一次难得的自我解剖、自我教育和自我提高的好机会。“三讲”…     

谈谈裂变经营及其运作

经济学家借用了物理学的“聚变”、“裂变”、“衰变”术语成功地应用在企业的资本运营上,它的核心是“变”。经实践证明,这三种运营方式能有效地克服企业生产要素的沉淀和凝固,通过“变”（资产的流动和重组）使资源配置优化。笔者认为,裂变经营尤其适用于小而全的三...     

刊中报

蔺敏 本刊特聘记者冯中友报道 调整办公安排、集中精力抓“三讲”;调整日程安排,集中时间抓“三讲”;调整进度安排,集中人员抓研讨。这是重庆警备区党委为搞好“三讲”教育,日前作出的科学安排。 重庆警备区自“三讲”教育在机关全面展开以来,党委“一班人”和机关按照“三讲”教育实施方案,把抓理论学习、讨论交流、撰写体会文章落到实处。为了更好地处理“三讲”教育中的工学矛盾,他们科学实施“三个调整”,确保“三个集中”,妥善处理好了学习、办公、研讨之间的关系。对急办的事抽人办,对必办的事晚上办、对缓办的事周末办。坚持白天集中学习,晚上办公,星期六照常上班和8小时以外撰写体会文章的工作制。为了不使     

保持共产党人先进性是时代的要求

保持共产党人先进性,是党的性质、宗旨对共产党员提出的基本要求,也是党的三代领导核心以一贯之的思想。江泽民“三个代表”的重要思想,深刻阐明了新时期共产党人先进性的时代内涵,为我们如何适应新的形势和任务、更好地保持先进性指明了方向。按照“三个代表”要求,实践共产党人先进性,应着重摆正“三个关系”,做到“三个坚持”。     

“三讲”扎实有效“三评”严肃认真——学院召开“三讲”教育总结大会

6月25日,学院宽敞整洁的学术厅里,在声情并茂、铿锵有力的《走进新时代》的歌声中,学院党委机关“三讲”教育总结大会隆重召开.全院参加“三讲”教育的同志,以“三讲”教育焕发出来的昂扬精神,全神贯注地参加了这个既有时代特色又别开生面的大会.     

向标准经费要保障力——济南军区部队标准经费管理回顾与展望

济南军区各级财务部门,以改革求发展,紧紧抓住综合财务计划管理的“龙头”,不断探索标准经费管理的新路子,取得了明显效益,并总结出了“三全三捆”、“两化三控”的经验。同时,就如何进一步强化管理,更好地提高标准经费使用效益,提出了新的目标和新的构想。     

“南珠”光泽暖兵心——北海市关心“北海”舰纪实

北海市双拥工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持把“为国防建设投入不会亏,为部队排忧解难不会错,为军政军民团结尽力不为过”和“军地无矛盾,军政无扯皮,军嫂嫂无下岗,军属无特办,‘三老’无寒心”作为开展双拥工作的基本理念,与时俱进,开拓创新,使北海双拥工作不断迈入新台阶,取得新突破,为努力实现“树立新形象,实现新跨越,建设新北海”的目标作出更大贡献。     

坚持“三讲“教育经常化

既要“治标”,更要“治本”,从根本上增强政治敏锐性政治上的坚定来源于理论上的清醒。要巩固和深化“三讲”教育成果,首要的是坚持不懈地抓好思想教育,从根本上提高领导干部的政治敏锐性和坚定性。(一)加强理论学习。思想理论素质是领导素质的灵魂,只有学习并掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,才能提高思想政治水平和理论思维能力。因此,要坚持“三讲”教育中注重学习提高的好做法,有计划、有步骤地组织领导干部系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,善于运用其立场、观点和方法来分析判断各…     

信息化战争陆军作战指挥模式初探

“无中心”的陆军指挥机构编组和“集分自如”的指挥方式,将构成信息化战争陆军作战指挥的基本模式。它是适应信息化战争陆军指挥特点,充分发挥陆军自动化指挥手段的优势,紧紧围绕信息化战争时代陆军战斗力主要要素——“信息力”适时、完全地释放这一主要目的,而构建的全新的陆军作战指挥模式。一、“无中心”的陆军指挥机构编组模式实施“无中心”指挥,是在信息化战争条件下提高陆军指挥系统生存能力,确保指挥稳定和不间断的有效途径。“无中心”指挥,就是在功能强大的网络化指挥控制系统支持下,只要用户注册成功,在每一个指挥节点都能够…     

“支部建在连上”：党的建设的传家宝——纪念“三湾改编”77周年

今年是“三湾改编”77周年。从1927年9月29日“三湾改编”至今,“支部建在连上”始终是我们党的建设的传家宝。党历来重视基层党建工作,尤其是党的三代领导核心毛泽东、邓小平、江泽民在指导基层党建的实践中,勤于探索和总结,对“支部建在连上”,作过许多精辟独到的论述。认真学习研究这些科学思想,更加自觉地用以指导基层党建工作,是新世纪新阶段坚持“支部建在连上”的一项重要任务。     

市场经济条件下解决“四难”的主要对策

在建立市场经济新体制中,随着政府职能的转变,企业经营机制的转换,民兵工作就组织落实而言,存在的问题突出有“四难”:一是领导力量难加强。市场经济条件下,民兵工作单位性质等级不一,有全民、大小集体、私营企业和“三资”企业等四种性质及地、处、科等级别,很难形成齐抓共管的领导合力。二是干部队伍难稳定。有的老化了,有的认为干武装工作无实惠“跳槽”改行,有的兼职武装干部由于兼职无报酬,不愿兼,有的担任了其他领导职务。民兵干部队伍不稳定,影响民兵组织落实。三是民兵组织难巩固。企业原有民兵编组与现在的兵员分     

山乡武装果盈枝——河南省驻马店市驿城区香山乡武装工作侧记

向来以“地无三尺平,十里荒坡岭”之称的河南省驻马店市驿城区香山乡,在改革开放春风的沐浴下,经济建设呈现出了“石村俏天中,粮里扬中原”的喜人局面。无独有偶,伴随着山乡经济的飞速发展,该乡的武装工作也如同万山丛中的一朵红花,已在崇军尚武的中原大地上闪烁出夺目的光辉。     

狠抓观念转变 突出七个方面

狠抓观念转变 突出七个方面李政企业狠抓思想观念的转变,要把职工的思想统一到推进“两个根本性转变”和处理好“三个关系”上来。“三个关系”、“两个根本性转变”,是党的十四届四中、五中全会的精神,是指导经济工作的根本方针。我们必须坚定不移地贯彻执行,也只有...     

德国与晚清军事变革

帝国主义的炮舰轰开了清政府闭关锁国的大门,也震醒了清政府中的有识人士。“师夷长技以制夷”的呼吁和主张逐步得到清政府的认同,使其开始了痛苦的变革过程。为摆脱落后挨打的被动局面,抵御列强侵略,清政府的“师夷”带有十分明显的急功近利倾向,即首先从军事上开始“师夷”。当时清政府一无近代军事工业,二无近代军事人才,三无近代军事制度和军事学术知识,要变革就得向西方学习。另一方面,西方列强为了推销其军火产品。扩大对中国的军事影响,也积极地向清政府输出武器装备、军事人才、军事学术和制度。德国