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士兵尊干误区的表现和形成原因(一 )把尊干误认为“吹捧干部” ,对干部奉承讨好。有些士兵为了在干部面前博得好印象 ,对干部一味奉迎 ,甚至贬低他人而抬高干部 ,使本来健康纯洁的内部关系变得庸俗化。究其原因 :①受“只栽花不栽刺 ,只说好话不说孬”处世哲学的影响 ,对掌握着自身利益的干部一味奉承讨好 ;②由于士兵情感认知上的不成熟性和评价问题的单一性 ,主观上自觉不自觉地从积极方面评价干部 ,以求使干部感到亲切 ;③屈从于外界环境的压力 ,在大家的一片“赞同”声中违心地随众附和。(二 )把尊干误认为“依附干部” ,与干部非正常交… 相似文献
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尊干爱兵要防止三种偏差●杨素宏高勇在强调官兵一致原则时,应防止绝对平均主义思想。(一)官兵一致不是官兵等同。我军官兵一致的原则,实质上指的是官兵政治上的平等和人格上的平等,是要求军官端正对士兵的根本态度,尊重士兵的人格和民主权利,而不是官等于兵、兵等... 相似文献
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政治工作基本原则的由来与发展王芹木官兵一致、军民一致和瓦解敌军,是我军政治工作的三项基本原则.习惯称为政治工作三大原则。官兵一致的原则是:官兵政治平等.干部爱护士兵,士兵尊重干部,团结互助,同甘共苦,实行有领导的民主,建立自觉的纪律。军民一致的原则是... 相似文献
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武警福建总队莆田市支队直属二中队坚持开展“知兵,爱兵,依靠士兵”活动,中队尊干爱兵的好传统代代发扬,官兵之间有友谊,有亲情,有温暖,有乐趣,有希望,有关怀……战士成长我欣慰 相似文献
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如何处理官兵关系是治军过程中不得不考虑的一个重要问题。中国古代军队在处理官兵关系上 ,提出了很多有价值的思想。其中包括 ,强调官兵团结 ,“师克在和 ,人和心一” ;强调官兵一致 ,“同甘共苦 ,三军用命” ;强调军官爱兵 ,“爱行恩竭 ,力齐气奋” ;强调士兵尊干 ,“上下诚信 ,所向无敌”。同时 ,一些破坏官兵关系的思想和事例也是屡见不鲜的。这些经验和教训对于我们做好新时期尊干爱兵工作有很好的借鉴作用。 相似文献
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尊重士兵的主体地位,增强依靠基层官兵搞好教育的主动性。现在有的单位教育效果不好,一个重要的原因就是群众参与教育的积极性、主动性还不够高。面对兵员成分的日益多样化,有的干部担心依靠士兵教育会使教育成为发泄消极情绪的“集散地”,把思想搞乱;有的看到现在青年战士阅历 相似文献
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人物简介:林健,2001年12月入伍,2003年10月入党。入伍至今,曾两年担任新兵的业务教练员、代理话务分队长。荣立三等功1次,先后被评为优秀士兵、值班值勤训练标兵、尊干爱兵先进个人、优秀共产党员,多次受嘉奖。现任北海舰队通信总站三中队话务分队班长。 相似文献
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陕西长武县人武部十分重视民兵的思想政治工作,按照民兵“四课”政治教育内容在全县民兵连落实的同时,对广大专武干部和民兵进行爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵和艰苦 相似文献
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在新的历史条件下,广大基层干部把本职当事业干,把士兵当兄弟看,把单位当家庭建,与士兵实行“五同”,有力促进了基层的全面建设。然而,少数干部仍然存在“离兵”现象,它给基层建设带来的负面影响不容忽视。表现(一)缺乏真实感情。基层干部与战士谈心交心少,对战士缺少真情实感, 相似文献
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刘公岛上的甲午战争陈列馆的蜡像展区内,数尊北洋水师军人的蜡像默默挺立,在这群身穿蓝白军服的蜡像中,一尊身穿红色上装,手持毛瑟步枪的蜡像特别显眼.这尊蜡像的装束是如此特别,以至于让不明真相者以为馆方放错了展品,把陆军士兵放到海军官兵群像中了.真的错了吗?当然不是——这尊蜡像身份特殊,这名装束特别的士兵属于中国第一支近代意... 相似文献