甘肃某预备役师修理营——岗位互换 专业互训

“精通本职专业,掌握共同专业,了解相关专业。”这是甘肃某预备役师修理营在新年度工作规划中就训练方式进行改进提出的要求。新年伊始, 笔者在该营预编单位某军械修理工厂看到:火炮修理工在枪械修理车间进行轻武器分解结合,汽车修理工在火炮车间学习故障排除,车工在电汽焊车间学习电焊技术,光电修理工在制配车间学习制配技术。     

“雷人”冯雷

stop!stop!赶紧放下!雷哥,这部机器都坏了大半年了,从地方上请了N个专家都没修好,按规定作报废处理,放下干啥?修不好就报废,这是哪门子‘规定'?给我半天时间,没准就搞定!话说自己能搞定的人叫冯雷,是兰空雷达某旅营房科的水电修理工。这次到小散远单位巡修,恰遇几名战士抬着一部要报废的旧发电机往外走。冯雷让他们放下后,撸起袖子就叮叮哐哐干了起来。半个小时后,等得不耐烦的战士向他泼冷水:这又不是你自家的     

拒修还受表扬

当赖华接到求援电话:我营一门火炮高低机出现不自锁故障,请求旅修理分队给予修复。作为当天的值班技师,他是这样回复的:高低机不自锁故障属营连自我维修范围,请你营自行修复。他不是有情绪闹矛盾,这也不是他第一次拒修。之     

高新技术系统巡回修理工时分配模型

针对装备高新技术系统故障规律,对影响巡回修理任务量的因素进行分析,提出了先进因子M、役龄因子T、巡回修理工时分配任务量权重因子W等概念,建立了根据任务量权重因子分配巡回修理工时的模型,并通过实例验证了该模型的有效性。结果表明,该模型能根据巡回修理任务量有效分配工时,提高对稀缺维修资源的利用效率。     

新装备需要新型“许三多”

某部优秀士兵小王，连续多年被上级评为军事训练标兵。蒙眼拆装枪械、单人操炮无不擅长．可他面对新型自行火炮复杂的操作程序却经常犯愁；修理高手小朱，凭借多年的刻苦钻研和维修实践，成为旅里的修理能手，但看着新装备上密密麻麻的外文字母，只有初中文化的他却束手无策。     

让郁闷远离青年官兵

郁闷是一种消极的精神状态,指个体自我心理上确实有压力,需要改变现状,而行为上却找不到积极有效的办法,所以感到窒息和痛苦。现象扫描:郁闷爱作怪现象之一:小郑是2001年从地方重点大学电子设计专业毕业后参军入伍的。可到单位后,领导一看是学电脑的,就把他安排到修理部门,负责单位的机电修理,与专业联系不大。这让他产生了强烈的失落感。和地方同学比,无论是工作环境,还是工资待遇都不能令他满意,情绪低落,自感前途无望,事业难成。于是他工作消极,郁闷地迷上了电脑游戏,成天在电脑前度过。现象之二:某部三期士官小范已近“而立之年”,却依…     

长跑超人:“敖特曼”

说他是长跑超人绝无吹捧之意,当了十几年兵,参加旅里组织的大小长跑考核或比赛近百次,"敖特曼"几乎每一次都是满载而归。"敖特曼"名叫敖成位,是二炮某旅一位老班长。身边战友送他这一"雅号",一是这家伙确实长得挺"科幻",还有非常重要的一点就是他是旅里响当当的长跑超人。     

《亮剑》对地方大学生干部成长的启示

在军旅题材电视连续剧《亮剑》中,主人公李云龙的好搭档和亲密战友——政治委员赵刚,给观众留下了深刻印象,而他作为一名“学生官”,在八路军386旅独立团的战斗、生活经历,对今天地方大学生干部走好军旅之路,也有一定的启示。剧中,曾经是燕京大学学生并经过延安抗大培训的赵刚,一开始就能很客观地认识自己,谦虚、坦诚地面对独立团团长李云龙。在386旅旅部,他对旅长说:“毕竟(李云龙)是老同志了,带兵经验丰富,我应该好好向他学习”;在日军山崎大队进攻前,他对李云龙说:“我赵刚是你的同志,是你的战友,……我是真心想和你做朋友”;后来又表态:…     

青海某预备役旅修理应急分队——走一路修一路

“出发!”4月15日13时05分。随着青海某预备役旅修理所所长古海波一声令下。一支由10人组成的修理应急分队开赴玉树地震灾区实施救援。修理应急分队一路急行，很快驶上了通往灾区的唯一道路214国道。     

把准备打仗当日子过

旅长陈前,除了向前,还是向前,他以一种冲锋的姿态影响了全旅官兵。而这个旅也因为陈旅长的带领,已经全面驶入快车道。凌晨六点整,南方驻地第二炮兵某旅的大操场上,小雨绵绵。一个身材魁梧的身影正在雨中跑步,这是他每天的必备课目,不管刮风下雨,从未改变。六点半,当他从操场上归来的时候,官兵们已经准备早操了,大家看到他,身上顿时产生一股力量,睡意和疲惫全无,他就是第二炮兵某旅旅长     

谈我军装备修理工厂之发展出路

我军装备修理工厂,是保证我军装备处于良好的技术状态和提高完好率的一支骨干力量,是我军企业的主体,集中体现了我军企业的方向和特色。随着我军建设指导思想的战略性转变,我军装备修理工厂逐步走上了“军民结合、平战结合、军品优先、以民养军”的道路。这不仅有利于克服传统模式下企业端军工“铁饭碗”、吃国防费“大锅饭”的弊端,而且调动了工厂生产的积极性,部分地解决了装备修理经费不足的困难,为部队建设和企业发展积累了资金。这条路子无疑是正确的。但是,在“以民养军”的道路上还潜伏着一些矛盾和问题,而且日益明显地暴露出来:     

牢记使命情系国防——记河北某预备役后勤保障旅预任教导员王光明

烈日炎炎、热浪滚滚,河北某预备役后勤保障旅基地训练场上硝烟弥漫,战车驰骋,炮声隆隆,一场复杂电磁环境下的应急保障演练已经展开。一支野战抢修分队接到命令后迅速向受损车辆位置开进,查找故障、紧急修理,操作紧张有序、有条不紊,不到10分钟,车辆抢修完毕。这支分队的指挥员,正是本文的主人公——河北某预备役后勤保障旅修理二营预任教导员、河北东方富达机械有限公司董事长王光明。     

勇往直前的张勇--记全国农行劳模、阿勒泰兵团支行行长张勇

3年前曾经采访过张勇行长,那时候他就夸下海口,说3年后再造一个阿勒泰兵团支行,我当时不以为然,私下里认为他吹牛。可谁知3年后的今天,他的话果真兑现了。阿勒泰兵团支行不但各项业务工作名列前茅,而且盈利570万元。张勇说今年分行给他定的利润目标是580万元,而他给自己定的目标是超千万元。危难之时显身手农行阿勒泰兵团支行主要服务对象是农十师,该师下辖的11个农牧团场均属国家级贫困团场。但北屯却云集了工、农、建、兵农、信用社、邮政储蓄等金融机构营业点26家,市场竞争十分激烈。张勇上任伊始,摆在他面前的是长达10年的巨大亏损。扭亏为盈的钥匙在哪里呢?1999年6月,张勇走马上任后只说了三句话,一是感谢分行党委的信任,二是决不搞新官上任三把火,三是以支持农十师经济建设为己任。他一头     

服役时间长进取心减退怎么办?

[案例]某装甲 团修理营士官小周是个 入伍已8年的老兵。开 始几年,小周潜心钻研 坦克的修理技术,不 仅正课时间一丝不苟地 学,业余时间也全都用 在了修理场,相关修理 书籍看了一本又一本, 有关修理能手请教了一 个又一个。一份耕耘, 一份收获,小周果然脱 颖而出,在全团修理竞赛 中,先后两次夺得了 第一名的佳绩,成了全 团小有名气的修理能 手。但是,最近这两年, 人们发现小周的干劲已 大不如从前,业余时间 很少看见他在看业务书 籍,在全团进行的业务 竞赛中,他居然连前五 名都没有进入。为什么 一个原本精益求精的修 理能手,现在却落伍了 呢？团首长在纳闷,小 周的战友也在纳闷。     

军队企业化修理工厂发展面临的问题与对策

在论述军队企业化修理工厂的任务和地位作用的基础上,系统地阐述了其发展面临着在装备修理任务方面缺乏统筹、军工企业对军队工厂形成新装备修理能力的制约、工厂民品生产影响核心保障能力、工厂职工合同制身份造成其对装备维修主体力量认同感不强等问题,并从建立军民融合协作机制、剥离工厂民品生产任务、引入文职人员制度3个方面,提出了军民深度融合发展的对策建议。     

无愧的人生最美丽

在一个远离城市、远离领导机关的基层单位,有一位年迈花甲,在军械修理的园地里默默奉献了40载的老军工,他就是海南军区某军械修理所工程师韩志斌。这位于50年代入伍,退役后改为部队职工的老韩,在这充满麻醉乙醚味的光学仪器修理室里,义无反顾地为维护     

钱财身外物 党性在心中 打工仔乘飞机参加入党宣誓

5月10日下午,“五一”长假刚过的内蒙古赤峰机场,一架广州到赤蜂的民航班机降落后,候机大厅里响起广播通知:“来自深圳的迟燕飞先生请注意,您的朋友驾车在机场出口等您,可以直接开往您要急去的地方,请不要着急……”这急性子的旅客是谁,他要去哪?     

千锤百“练”火箭兵

采访结束时,导弹旅参加上级机关组织的多旅联合打击演练任务的官兵又出发了。军列徐徐启动,没有欢送的锣鼓、没有送别的人潮,有的是,机车的巨大轰鸣,大地的长久震颤。远方,悦耳的金属交响再次响彻天际,"一剑封喉"的传奇不断延续着……四级军士长徐光俊来旅里有些年头了,被挑入时他还是个新兵,他在导弹旅一干就是十几年,见证了这支部队的发展。提起当年,徐光俊如数家珍:当时,没有营房,便住废旧营区;没有装备,     

在“猎人”学校感受“魔鬼训练”

初春的西北“塞上江南”,乍暖还寒。一座军营的礼堂内座无虚席、气氛热烈,不时爆发出雷鸣般的掌声,送给演讲台上一名英武的军官。他,就是兰州军区某旅中尉乔伟民。此时此刻,他正在为战友述说自己在委内瑞拉“猎人”学校接受严酷“魔鬼训练”的难忘场景……     

倾心雁门筑国防——记山西省忻州市委副书记、某预备役团第一政委杨增武

三晋大地,雁门关下。在这片红色的土地上,组建了一支国防新旅——某预备役步兵团。在该团,经常可以看到一位佩戴预任大校军衔的中年军官,他就是山西省忻州市委副书记、预备役步兵团第一政委杨增武。