以战时可能担负的任务为牵引 推进民兵预备役部队基层建设新发展

加强民兵、预备役部队基层建设是提升民兵、预备役工作质量的重要途径。面对新的形势任务和要求,必须适应中国特色军事变革,采取新的思路、新的方法、新的举措,解决好当前民兵、预备役部队基层建设中存在的编组结构不合理、高素质人才短缺、运行机制不完善等突出问题,为民兵、预备役部队基层建设注入新的生机与活力。 围绕“打赢”目标确立基层建设发展的新思路 思路决定出路。只有思路对头,提高民兵和预备役部队基层     

以“三个代表”思想指导民兵预备役工作改革深入发展

我国进入加快社会主义现代化建设的新时期,既给后备力量建设带来新的发展机遇,也提出前所未有的挑战。机遇,主要表现为:思想观念的不断更新,为民兵预备役工作提供了全新的建设思路;国民经济的快速增长,为民兵预备役工作提供了更好的物质基础;科学技术的迅猛发展,为民兵预备役工作提供了有力的科技支撑;经济结构的深刻变化,为民兵预备役工作提供了广阔的编组空间;效益法则的全面引入,为民兵预备役工作提供了勃勃的生机与活力。挑战,主要表现为:思想政治领域严峻     

高标准抓好民兵预备役部队组织整顿工作

春风吹绿,万象更新。一年一度的民兵、预备役部队组织整顿工作正在进行、组织建设是后备力量建设的基础工程,是提高后备力量整体遂行任务能力的重要保证。当前,抓紧做好实质性动员准备是民兵、预备役部队最重要、最现实、最紧迫的任务。今年的组织整顿要适应新形势、新任务的要求,紧紧围绕应急准备,切实贯彻“编组出战斗力”的思想,以实战的标准,     

以科学发展观为指导 扎实抓好民兵、预备役部队组织整顿

组织建议是民兵、预备役部队的基础性工作,抓好一年一度的组织整顿,是民兵、预备役部队生成、巩固和提高战斗力的重要前提和有效途径。今年是科学发展观落实之年,是国防动员建设“十一五”规划开局之年,也是战区应急动员准备关键之年。民兵、预备役部队组织整顿,必须以科学发展观为指导,紧贴形势任务,突出建设重点,深化改革创新,科学整合资源,着眼长远发展,规范编组秩序,切实把民兵、预备役人员编实配强。     

加强民兵预备役队伍应急功能建设的若干看法

近年来,民兵预备役队伍积极参与非战争军事行动,在维护社会稳定、促进社会和谐中发挥了积极作用.新形势下,加强和改进民兵预备役队伍应急功能建设,为维护社会稳定、构建和谐社会做出更大贡献,是省军区系统面临的重大现实课题.当前,除了一如既往抓好编组落实、训练落实等基本工作外,进一步在以下三个方面下功夫十分重要.     

适应军事斗争准备要求 抓好民兵、预备役部队整组

组织整顿是加强民兵、预备役部队建设的基础工程.加强国防后备力量建设,提高民兵、预备役部队快速动员和遂行任务的能力,必须扎扎实实抓好民兵、预备役部队组织整顿工作.     

适应任务要求,努力提高民兵预备役部队整组质量水平

正提高民兵预备役部队整组质量水平,对于提升战斗力,将起到事半功倍的效果。民兵预备役部队如何理清编组思路,盘活编组模式,改进编组方法,提高整组质量水平,笔者认为,关键要把握好以下三个环节。一、确立"三种理念",理清编组思路随着常态化军事斗争准备的逐步深     

军区民兵预备役政治工作先进单位和个人

2005年全国民兵预备役政治工作会议以来,各省军区(警备区)认真贯彻落实会议精神,按照中共中央、国务院、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》、成都军区《加强和改进新形势下民兵预备役政治工作若干问题的规定》,着眼形势发展和任务需要,大力加强民兵预备役政治工作,积极探索创新政治工作的有效形式和办法,确保了民兵预备役建设的正确方向和各项任务的顺利完成,涌现出一大批先进典型。为树立榜样,激励先进,充分调动积极因素,推动民兵预备役政治工作深入发展,对以下18个单位和30名个人予以通报表彰。     

着力推进民兵预备役政治工作创新发展

推进民兵预备役政治工作创新发展,应当科学把握定位,自觉确立与形势任务相适应的民兵预备役政治工作新理念;与时俱进改革创新,积极探索解决政治工作遇到的矛盾问题;围绕中心服务大局,充分发挥民兵预备役部队在推进地方改革发展中的重要作用;弘扬求真务实精神,确保政治工作各项任务落到实处.     

切实加强民兵和预备役部队协调发展

我国实行民兵制度与预备役制度相结合的兵役制度。民兵和预备役部队都是国防后备力量建设的重要组成部分,民兵是战略力量、预备役部队是国防后备力量的重点,地位和作用不可替代。然而,由于种种原因,两者在建设上存在一些不协调、不和谐的现象,影响了整个国防后备力量建设实现又好又快发展。编组上争地盘、争人员,建设上争地位、争经费,是当前一些地区较为普遍存在的问题。要处理好民兵和预备役部队建设之间的关系,促进两者之间协调发展,必须从以下三个方面入手。     

努力开创民兵预备役工作新局面

在新的历史条件下加强民兵预备役工作,必须以“三个代表”重要思想为指导,积极适应推进中国特色军事变革和发展社会主义市场经济的新形势,以做好军事斗争准备为牵引,结合民兵、预备役部队参战支前、维护稳定和参加“三个文明”建设的任务,坚持党管武装,坚持民兵预备役制度,坚持平战结合,坚持改革创新,坚持依法建设,坚持因地制宜,通过抓基层打基础,抓改革促发展,抓重点求质量,抓落实见实效,扎实推进民兵、预备役部队建设跨越式发展。统一思想,提高认识,把民兵预备役工作摆到战略位置。近年来,在党中央的正确领导下,全国各族人民团结一心,开拓…     

湖南省研究部署民兵预备役部队整组工作

正1月22日,湖南省政府、省军区在湘潭市召开全省民兵预备役部队整组工作会议,研究部署2014年度民兵预备役部队整组工作任务,组织基层建设先进单位介绍经验做法,现场观摩了6个不同类型     

当前民兵预备役工作存在的问题及其对策

随着社会主义市场经济体系的逐步建立,我国的政治经济以及日常生活都发生了深刻地变化,也给民兵、预备役工作带来了一些新情况和新问题,其主要表现为: 1、民兵外出务工日渐增多,与“三落实”的要求不相适应。2、民兵数量多,质量差,与打赢高技术条件下的局部战争不相适应。3、武器装备落后,与要求民兵掌握高科技能不相适应。4、民兵的编组、训练、战争动员方案针对性不强,与战时快速动员的要求不相适应。5、现行的领导体制与人武部担负的职能任务不相适应。6、思想观念的变化与当前民兵思想政治工作不相适应。     

对建强民兵预备役应急分队的粗浅思考

民兵预备役部队应急分队是国防后备力量应对突发事件首批动员使用的力量,是维护国家安全稳定需要重点建设的力量。随着非战争安全威胁的上升,应坚持以任务为牵引,大力加强民兵预备役部队应急分队建设。一方面,要优化编组模式。适应遂行抢险救灾、社会维稳等应急任务要求,通过年度整组等途径不断改善兵员状况,努力提高兵员的在位率、对口率和出动率,筑牢组织基础。优化     

创新机制 改进方法 深化民兵预备役建设调整改革

新形势下,民兵预备役部队肩负着支援保障诸军兵种联合作战、应急维稳、抢险救灾等多样化军事任务,使命光荣,责任重大.与之相适应,要坚持以科学发展观为指导,创新工作机制,改变工作方法,深化民兵预备役建设调整改革.     

重视和加强民兵预备役立法工作

民兵、预备役立法工作,历来受到党和国家的高度重视。《兵 役法》、《民兵工作条例》、《预备役军官法》等法律法规的颁布施 行,为民兵、预备役工作提供了有效的法律保障。但随着经济、社 会形势的快速发展,民兵、预备役的立法工作,已经不适应新形势 下民兵、预备役工作的发展要求。     

精心组织 科学筹划 抓好民兵、预备役部队组织整顿工作

安徽省军区坚持以军事斗争准备为牵引,以提高质量为核心,以改革创新为动力,统筹规划,突出重点,深化改革,狠抓落实,高标准完成了民兵、预备役部队整组工作任务,为提高民兵、预备役部队战斗力奠定了坚实的组织基础.     

提高民兵预备役工作质量的主要对策

社会主义市场经济体制的建立和发展,在给民兵预备役工作带来许多生机和活力的同时,也带来了诸如专武干部补充难、民兵编组落实难、退伍军人预备役登记难、民兵科技练兵难和依法办民兵难等新情况和新问题。对此,笔者认为应采取以下对策。 第一,理顺专武干部进出渠道。随着国家人事制度的改革和国家公务员制度的实施,今后不再招干、转干,致使退伍军人无法进入专武干部选配范围,专武干部补充     

民兵、预备役工作要点

一九九二年的民兵、预备役工作,要认真贯彻党的十三届八中全会、军委扩大会议和全军军事工作会议精神,以党中央、国务院、中央军委关于新时期后备力量建设的方针、原则和《民兵工作条例》为依据,坚持党管武装的原则,坚持抓重点、抓基层、抓落实的思想,突出抓好重点地区的民兵、预备役工作,大力加强民兵、预备役部队基层建设,充分发挥民兵、预备役人员在两个文明建设、保卫国家安全和维护社会稳定中的     

围绕遂行多样化任务要求 加强民兵预备役部队建设

信息时代,民兵预备役部队肩负着支援保障、配合作战、兵员补充、应急救援、参加地方建设等多样化任务.新形势下,必须坚持以科学发展观为指导,按照"服务、应急、应战"三向互动的要求,加强民兵预备役部队建设,提高民兵预备役部队完成多样化任务的能力.