创新管理建设军工特色安全文化

构建和谐社会,实现和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。属高危险性行业的军工企业,安全生产是其永恒的主题。实践证明,单纯靠改善生产设施、设备,完善众多的规章制度,健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序地运行。只有创新管理,建设具有军工特色的安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。创新管理理念,夯实安全文化建设基础意识支配行…     

标题新闻

由兵团投资20万元修建的200平方米的水冲式厕所近日在农五师81团中小学投入使用。 近日，农九师绿翔建安公司对来自16个施工项目部的农民工进行了以“关爱生命、安全发展”为主题的安全考试。     

银光集团全面提升应急救援能力确保生产线安全平稳运行

在全国第八个安全生产月之际，甘肃银光化学工业集团有限公司各单位紧密结合生产经营实际，紧扣“关爱生命，安全发展”主题，组织开展安全知识竞赛、“安全重于泰山”演讲比赛、事故应急救援预案演练、消防安全培训和演练、安全趣味竞赛等各类活动，全面提升安全发展能力。     

坚持以人为本深入开展"三关爱"活动

目前,正在全军部队广泛开展的关爱独生子女、关爱计划生育家庭、关爱官兵生殖健康的"三关爱"活动,是人口和计划生育事业的又一重要里程碑。为提升"三关爱"活动的质量和水平,必须把促进人的全面发展作为根本目标,把发挥官兵的主体作用作为根本途径,把维护官兵的合法权益作为根本职责,坚持权利与义务的统一、激励与约束的统一、服务与管理的统一,始终把以人为本贯穿到"三关爱"活动的各个环节和全过程。     

安全责任 重在落实

每年6月开展"安全生产月"活动,对进一步提高安全管理着实起到了警钟长鸣、防患未然效果。今年"安全生产月"活动的主题是:安全责任、重在落实。军工行业属于高危高风险行业,安全隐患多,不可预见风险因素多,安全管理难度大。根据安全生产工作     

安全为天 阳光至尊——浅谈核系统企业的安全文化建设

属高危险性行业的军工企业,安全生产是其永恒的主题。实践证明,单纯靠改善生产设施、设备,完善众多的规章制度、健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序地运行。只有创新管理,建设具有军工特色的安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心认同企业安全文化价值观,激发员工"关注安全、关爱生命"的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。     

七〇五所扎实开展安全生产月活动

<正>从3月1日开始,以"贯彻《安全生产法》、落实安全生产责任"为主题的"安全生产月"活动,在中船重工第七〇五研究所全面展开。为确保安全生产月活动取得实效,七〇五所在组织广大员工认真学习《安全生产法》及集团公司有关要求,不断提升广大员工安全意识的同时,结合科研生产工作实际,进一步完善安全生产责任状的内容,健全以法定代表人为第一责任人的全员、全方位安全生产责任体系,层层签订安全生产责任书,确保将安全责任落到实处。     

打赢“安全稳定保卫战”要选好“作战样式”

安全稳定工作不是中心、影响中心,不是全局、牵扯全局。抓好部队安全管理,就是一场任务艰巨的"保卫战",要想打得赢必须选择好"作战样式",以正确灵活的"战略战术"为部队安全发展保驾护航。一、不能打"遭遇战",要打"阵地战"古人云:"防为上,救次之,戒为下。""预防为主"的安全管理工作原则提醒我们,抓安全稳定工作必须预设坚固阵地,筑牢防线,御安全事故于阵地之外,打一场安全稳定的"阵地战"。而不能等到出了问题,与事故"遭遇"了才来仓促应对,那样得来的必然是惨痛的教训。     

国防后备军

夏邑县人武部——"关爱职工工程"暖人心"95%以上的职工达到了大专以上文凭,2名优秀职工被县委提升为副科级干部,2名作为后备干部。"这是近几年来,河南省夏邑县人武部实施"关爱职工工程"取得的硕果。该县人武部从2003年始实施"关爱职工工程"。部领导四年如一日坚持走访慰问和谈心     

安全工作要从基础抓起

抓好安全工作,要紧紧扭住最经常、最基础的问题不放松。要突出一个"严"字。一要严在法规上。坚持按安全条令和操作规程办事,坚决废止违背条令的"土政策"、"土规定",确保部队安全管理在法制轨道上规范运行。     

加强安全文化建设的方法途径

一位安全管理专家曾说过,短期安全靠运气,中期安全靠管理,长期安全靠文化。这深刻揭示了安全工作只有上升到文化层面,才是抓住了根本、击中了要害,才是最长久、最管用、最有效的真招实策。加强安全文化建设,对有效预防人为差错、促进安全工作落实,具有重要的导向、激励和约束等作用。尤其是一些军兵种部队"高精尖"行业很多,安全工作往往更为复杂,差错问题往往更难防范,事故损失往往更加惨重,迫切要求各级以高度文化觉醒和文化自觉,把安全文化建设摆在更为重要、更为突出的位置抓紧抓好,尤其是在建设方法途径上要注重科学设计、形成体系、彰显实效,着力在以下几个方面下功夫。     

在新的起点上扎实做好部队安全工作

新形势下部队安全工作面临着更加严峻的挑战,必须确立"大安全观",以更加宽阔的眼界,向"讲政治"、"讲科学"、"战斗力"、"靠官兵"、"打基础"要安全效益;把握安全工作的基本要求,用新理念、新机制、新手段牵引新的实践,扎实做好安全工作.     

国家经济安全战略演进下的军工特色军民融合式发展

<正>国家发展离不开国家安全的维护,需要辩证地处理国家安全与发展经济二者的关系,国家经济安全战略也成为了国家安全战略的基础,而军民融合式发展正是国家经济安全战略重要的环节和措施。国内学者基本认同,在国家安全战略三方面要素中,国家政治安全是核心,国家经济安全是基础,国家文化安全是政治安全与经济安全互联的桥梁。1992年4月28日邓小平同身边人员谈中国发展问题时讲:"我们再韬光养晦地干些年,才能真正形成一个较大的政治力量,中国在国际上发言的分量就会不同。"所以,自上世纪90年代以来,我国秉持邓小平"韬光养晦、有所作为"     

应对传统安全与非传统安全威胁的统一——新时期军队历史使命的延伸

军队历史使命向来是随着国家的安全形势和任务的变化而变化的。当前,传统安全与非传统安全相互交织,非传统安全威胁日益凸现。军队作为国家政权的坚强柱石,既要应对传统安全威胁又要应对非传统安全威胁,这是军队历史使命在新的历史条件下的延伸,是胡锦涛总书记关于军队"三个提供,一个发挥"历史使命的题中应有之义。     

让官兵成为安全发展的“主角”——河北某预备役师大力营造浓厚安全文化氛围

"我的安全我负责,他人的安全我有责,单位的安全我尽责"、"干工作,一日无功即是过;保安全,一世无过才是功"、"眼睛容不下一粒沙土,安全来不得半点马虎"……走进河北某预备役师营区,鲜艳的安全标语十分醒目。据该师师长张军介绍,他们大力营造浓厚安全文化氛围,让官兵听之入耳、阅之入心,油然生出一种强烈的安全     

安全稳定工作要解决好五个问题

最近,胡主席强调指出要"严格落实防范重大安全问题各项措施要求,坚决防止发生重大安全问题"。深刻领会和贯彻落实胡主席重要指示,把握精神实质,按照科学发展观要求高标准推进部队基层全面建设安全创新发展,各级领导干部要牢固树立综合安全观念,集中精力解决好五个方面的问题。     

全球化时代维护我军文化安全的策略思考

在经济全球化、社会信息化、价值多元化的今天,军事文化安全问题十分突出而且容易被忽视.军事文化安全问题,其实是其三个组成即传统军事文化、外来军事文化与国家主流军事文化之间如何保持动态平衡的问题.当前我军文化安全正面临着"西化"、"多元化"、"泛美化"、"滞后化"、"短板化"等倾向.维护我军文化安全,必须未雨绸缪,建立健全我军文化安全的预警机制;必须强基固本,不断增强我军文化建设内功与活力;必须与时俱进,全面推进我军文化建设的科学发展.     

胸装大局 脚下有路——山西省朔州市复转军人参与和谱社会建设记事

2004年来,朔州市委、市政府和军分区按照省委、省政府、省军区提出的《关于开展"双服务"活动的意见》,在全市复转军人中大力开展了"四爱四心"、"四帮带"(即关爱社会赢得民心、关爱国防凝聚军心、关爱战友献出爱心、关爱自己增强信心和帮带思想、帮带生活、帮带工作、帮带致富)活动,并联合表彰了全市优秀复转军人。活动开展3年多来,广大复转军人积极为地方分忧,为部队争光,在"三个文明"建设中做出了突出贡献。     

切实把安全发展理念落到实处

牢固树立安全发展理念,提高安全稳定工作质量,必须针对兵员成分日趋复杂,官兵思想活跃的特点,坚持把打牢思想根基作为落实安全发展理念的首要环节来抓;针对实现"两个确保"的风险大,部队安全发展标准高的特点,坚持把预防为主作为落实安全发展理念的重要环节来抓;针对官兵受社会负面影响大,"八小时"以外难管理的特点,坚持把依法从严治军作为落实安全发展理念的关键环节来抓.     

以安全发展理念指导安全工作创新发展

胡锦涛主席站在政治和全局的高度,深刻指出:"要牢固树立安全发展理念";"全军部队要把安全发展作为军队建设的重要理念确立起来".胡主席的重要指示,为抓好安全工作指明了方向,我们必须坚决贯彻.