贯彻求真务实要求推进部队全面建设

弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,关键在于行动。部队建设的发展有其特殊的规律和目的要求,把求真务实的要求落实到部队全面建设的每一个环节、每一项工作,对推进中国特色军事变革、做好军事斗争准备、推动部队现代化建设发展以及保持部队的安全稳定,不仅是个方法问题,而是一个带根本性的要求问题。当前,应注意做好以下三个方面的工作：     

抓部队基层建设必须求真务实

领导机关抓部队基层建设,只有始终坚持求真务实的原则,做到知实情、拿实招、办实事、求实效,才能抓出成效。     

进一步推进预备役部队与现役部队联训联演

预备役部队与现役部队联训联演是提高我军体系作战能力的重要途径，也是近几年来我军军事训练实践的一个重要形式。然而，由于省军区系统与作战部队没有领导体制上的隶属关系等诸多原因，当前预备役部队与现役部队联训联演存在着制度不规范、协调不得力、考评难落实，以及强度难统一、难度难一致、内容难匹配等诸多问题。提高预备役部队训练质量，必须采取切实可行的措施解决上述问题。     

组建海上特警部队之构想

组建海上特警部队是加强海警部队处置突发事件能力、提高部队应急作战能力的有效途径之一。组建此部队应明确指导思想和任务，突出海上特警部队特点，掌握海上反恐知识和作战方法、技能。     

在部队管理中 坚持以人为本

部队管理是一项带有根本性、全局性、基础性的经常性工作，对部队全面建设关系重大。在部队管理中深入贯彻以人为本思想，了解官兵对以人为本的理解，纠正管理中落实以人为本的不足，从部队建设全局把握好以人为本的管理方向，对增强部队管理的针对性、主动性和有效性，推动部队管理健康发展具有重要意义。     

预备役部队要与现役部队同步发展

美国已把后(预)备役部队作为现役部队全面合作的伙伴。在海湾战争中,先期抵达海湾的部队中就有一部分是刚征召来的后备役部队。这说明,预备役部队虽属后备力量,但在高技术局部战争中,后备不等于后用,我们要树立预备役部队与现役部队同时使用的观念,把预备役部队作为战争的基本力量进行建设。 量量化快速动员时限。提高快速动员能力,是军委、总部给预备役部队建设提出的基本目标之一。围绕这个目标加强预备役部队建设,需要对这个目标进行量化分解,使之变成可操作性很强的具体标准。其内容     

侵华日军细菌战部队揭秘

时至今日，侵华日军在中华大地上进行细菌战的暴行早已人尽皆知，臭名昭著的“731部队”也早已成为了日军细菌战部队的代名词。但一个常常被我们忽略的事实却是“731部队”仅仅是侵华日军众多细菌战部队中的一支，本文就对侵华日军的细菌战部队及相关问题做一下简单介绍。     

师团领导作风建设应在部队科学发展中见成效

师团领导要切实担负起推进中国特色军事变革、领导部队现代化建设的重任,必须在改进领导作风上下功夫、见成效。一是体现在校正部队建设的着眼点上。部队建设的着眼点决定着部队建设的方向,甚至影响着部队建设的成败。以求真务实的作风确定部队建设的着眼点,部队建设的质量与水平就有了保证,就能够避免政绩工程、面子工程等形式主义的东西,使部队建设沿着正确的轨道前进。因此,师团领导干部在心目中应不留虚的空间,摒弃虚的思想,端正工作指导思想,树立正确的政绩观,坚持实事求是,不搞     

牢牢把握部队安全稳定的主动权

安全稳定是民兵预备役部队全面建设的重中之重，大事之年、盛世之年更是首要。能否把握民兵预备役部队安全稳定的主动权，对于提高部队管理水平至关重要。     

世界快速反应部队一瞥

何谓快速反应部队快速反应部队简称快反部队,是指能应付各种性质的危机事件,可独立遂行中规模、中低强度武装斗争的部队,它配备先进的高技术武器装备,具有很强的应急反应和机动作战能力,由国家最高军事当局直接掌握,由常规力量构成的战略应急部队。最早的快反部队于1962年在法国建成,那时称之为“快速轻型师”。目前,世界上已有20多个国家组建了快速反应部队,总兵力近200万人,还有一些国家正在组建或筹建之中。虽然各国在对快反部队的名称和提法上不尽相同,各国快反部队的职能、任务、结构和编成等,也存有一定的差异,但其基本性质与作用则是     

适应部队转型需要提高基层部队财务保障能力

从财力上保障部队由机械化向信息化转型，应加强基层部队财务保障能力建设，充分发挥党委当家理财作用，完善军队财务法规体系，提升财务队伍整体素质，加大落实财务监控制度力度。     

以求真务实精神建设过硬部队

我部组建于1937年,1996年转隶武警。新形势下,我们坚持以“三个代表”重要思想为指引,不断端正抓工作指导思想,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,有力推动了部队建设健康发展,被总政评为“全军先进党委”,被四总部评为“军事训练一级单位”,被总后评为“农副业生产先进单     

奏响科学发展的最强音——海军91550部队推动部队建设科学发展剪影

海军91550部队担负着海军新武器装备试验鉴定任务，责任重大，使命神圣。近年来，部队党委“一班人”认真贯彻落实科学发展观，按照“整体筹划、分类建设，软硬并举、协调发展”的思路，围绕发展打基础、瞄准一流搞建设、埋头苦干抓落实，部队建设呈现出全面加强、协调发展、     

部队政治主官的角色定位

部队政治主官是部队全面建设的组织者和领导者之一。部队能否按照科学发展观的要求，履行好我军新的历史使命，促进部队建设又好又快发展，政治主官起着举足轻重的作用。特别是在抓党委（支部）班子建设、促进官兵学习成才、加强思想政治工作、构建和谐军营中，部队政治主官是第一责任人，必须履行好职责，唱好主角。     

解读美军数字化部队和目标部队的区别

数字化部队和目标部队是美军上世纪末先后提出的新概念,从数字化部队到目标部队标志着美国陆军实现全面军事转型已进入实质性阶段,是美军实现向作战效能跨越式发展的具体举措。由于数字化部队和目标部队这两个概念都是信息时代的产物,容易让人混淆不清,不利于把握美军实现军事转型的深刻内涵。实质上,数字化部队就是装备了数字化装备的部队,突出的是在整体作战效能上实现通信数字化,横向技术一体化,主要装备智能化,如美军第4机步师;目标部队是编成高度灵活、级别较高、为了遂行全频谱行动而综合编组陆军各种力量的部队,突出的是全频谱任务能…     

加强预备役部队管理应注意把握好三个问题

预备役部队管理是预备役部队建设的重要环节。新形势下，加强预备役部队管理，必须注意把握好三个问题。     

关于推进我军预备役部队建设的思考

自2020年7月1日零时起，预备役部队全面纳入军队领导指挥体系，预备役调整改革大幕正式拉开。当前，预备役部队调整改革正在持续推进，在这个职能定位、结构优化、转型重塑的关键时期，必须深入贯彻落实习主席和中央军委战略意图，聚焦备战打仗根本指向，准确把握预备役部队建设定位，深刻认识预备役部队建设规律，推进预备役部队建设发展。     

依据作战任务调整改革预备役部队编组与训练

我军几经精简,现役部队总体规模已经不大,战时动员预备役部队与现役部队并肩作战是一种必然。目前,我军预备役部队建设主要由省军区系统负责,难以达成战时与现役部队无缝对接的目标。＂十二五＂期间,要按照建设与使用一致的原则，把现役部队与预备役部队作为一个整体，依据作战任务进一步深化预备役部队建设调整改革，尤其是在组织建设与军事训练方面要有新的突破。     

具有投送部队特点的美国陆军轻型部队

为适应新的世界战略环境,美国陆军必须具备投送部队这一新特点,它尤其需要具有多方面适应性和各种作战能力的轻型步兵部队。轻型步兵部队能有效地保持战备状态,能对稳定整个前方存在行动的局势发挥作用,能作为投送部队的组成部分迅速展开,能适时进行非战争行动１。本文根据美军第２５轻步师的行动,讨论这些能力后指出,轻型部队是合成军队不可或缺的组成部分,是美国军队的真正作战特使,也是美国利益的最佳代经特别适用于诸如     

美国陆军作战试验部队管理体系研究

作战试验部队是试验鉴定力量体系的重要支撑，是完成装备作战试验的直接载体。美国在装备试验与鉴定方面走在世界前列，建立了一整套行之有效的管理体制，陆军实行试验与鉴定的一体化管理，具有独立的作战试验鉴定部门，没有编设专业化的作战试验部队，试验任务主要根据装备的特性选取未来典型用户的作战部队在真实对抗环境中完成。作战试验部队主要参加作战评估、初始作战试验与评价以及后续作战试验与评价三个阶段的作战试验，在一体化试验小组的协调下，依托靶场完成试验训练任务。本文主要通过对美国陆军试验部队的研究，分析了美国陆军作战试验与鉴定发展概况，重点研究了作战试验部队管理体系，并从整个试验与鉴定系统归纳总结作战试验部队管理及相关工作的主要做法。