预备役部队与现役部队挂钩训练应把握的几个环节

挂钩训练作为预备役部队特有的组训方式,因其在提高训练层次和质量、缩小与现役部队训练差距、实现与现役部队同步发展等方面具有显著的优势,正越来越多地被预备役部队广泛采用.为保证挂钩训练健康、顺利地开展,使之真正成为预备役部队战斗力跃升的"催化剂"、"倍增器",在组织挂钩训练时,应注重把握好以下环节.     

聚焦能打胜仗目标 大力加强实战化训练——武警部队军事训练集训综述

为深入贯彻习主席"能打仗、打胜仗"重大战略思想和全军战略战役集训精神,武警部队于近日在内蒙古呼和浩特组织了军事训练集训。集训以大力加强实战化训练为主线,坚持战斗力标准,牢固树立实战化训练理念,按照"仗怎么打、兵就怎么练"的要求,深入分析部队训练形势,总结梳理近年来部队在执勤、处突、反恐等方面的实战化训练经验做法,研究探索新形势下加强部队实战化训练的方法路子和对策     

落实“五定”措施 努力提高军官自训质量

铁岭某预备役高炮团在组织军官自训中,针对军官自训不正规、随意性大、"自由训"现象比较突出等问题,制订了"五定"措施,有效促进了军官自训质量提高。一是定内容。做到按纲施训分层次、有重点、针对性强;同时,着眼职级递进实际,定准训练起点,做到前后衔接、内容全面、系统性强。二是定计划。明确训练课目内容、组训方式、训练时间、训练地点、训练重点、质量指标及措施要求,增强计划的规范性和可操     

北京市密云县人武部积极开展冬季适应性训练

新年伊始,密云县人武部着眼提升部队实战化训练水平,组织干部职工跟随预备役部队,到远离驻地130多公里外的陌生地域,开展为期一周的冬季适应性训练,有效增强了干部职工的战斗意志、顽强作风和打赢信心。训练期间,人武部紧贴实战需要、创新训练方法,变过去"跟着走"为现在"一路练",把难度高、风险大的课目融入到训练中,将生疏地形、复杂环境和恶劣气候当成"磨刀石",让参训人员感到"走"得不顺、"吃"得不香、"住"得不安,从而增强参训者忍受严寒、     

美军联合训练系统

美军的联合训练系统用以规范联合训练的组织程序,是美军训练转型战略的关键要素之一。随着军事训练转型步伐的加快,联合训练系统也呈现出一些值得关注的新特点:以"训战一致"为指导方针;将评估贯穿于整个训练过程;现代技术手段使联合训练过程实现高度信息化;进一步强调作战指挥官的主导地位。为了探索我军联合训练的组织过程,可以在训练计划的制定、考评机制的建立和训练效果的最大化等方面借鉴外军的有益经验。     

抓好后勤训练应处理好四个关系

后勤训练是合成训练的一个重要组成部分,既有自身的特点规律,又受着诸多因素的影响和制约。因此,在组织训练中,要注意处理好四个关系。1在"结合"上下工夫,正确处理好技术训练与勤务训练的关系     

练兵先练官

为提高民兵训练质量,山东省邹城市人武部不断为"武教头"加钢淬火,经常组织人武干部、专武干部和民兵骨干进行集     

信息化条件下联合训练问题探析

联合训练是有机融合诸军兵种作战能力的高级训练形式。加强联合训练,就抓住了战斗力生成链条中的关键环节,有利于引领各层次训练,有利于聚合各类作战单元、各种作战要素,有利于带动军事训练整体水平的提高。文章提出加强联合训练,必须统一认识,牢固树立信息化条件下联合训练新理念;把握联合训练规律,解决联训的"场地建设"、"内容设置"、"组织实施"问题,推进信息化条件下联合训练的新发展。     

辽宁省军区组织预备役部队从严从难开展冬季训练

前不久,辽宁省军区着眼提高预备役部队严寒条件下遂行多样化军事任务能力,组织所属预备役部队1900余名现役及预备役官兵,进行了为期7天的冬季野外训练。训练中,突破以往注重练"走、吃、住"的传统做法,强化野外全程作业。结合作战任务,按照受领战     

辽宁省军区组织预备役部队扎实开展冬季野外训练

前不久,辽宁省军区组织所属预备役部队进行了为期7天的冬季野外训练。训练以提高严寒恶劣气候条件下遂行多样化任务能力为牵引,以"练指挥、练战法、练保障"为重点,采取先理论学     

把好教学环节“火候” 增强民兵组训效果

抓好民兵训练落实、提高民兵训练质量,教练员必须把好不同教学环节的"火候"。教学准备时,要认真"采火"。充分做好教学准备是组织训练教学的前提和基础。备好一堂课,教练员首先要认真领会《民兵军事训练与考核大纲》的精神实质,熟悉内容体系,切实搞懂各个知识点,这样才能正确把握训练的原则性     

落实预备役部队与现役部队挂钩训练的几点思考

开展预备役部队与现役部队挂钩训练,是提高预备役部队训练层次和质量、缩小与现役部队训练差距,实现预备役与现役部队一体化联战联训的重要手段。积极探索做好新形势下预备役部队与现役部队挂钩训练,对推动预备役部队整体训练水平提高具有很强的现实意义。一、加强组织领导,建立挂钩训练有效机制挂钩训练涉及到挂训双方多个单位、多个层次和多个环节,且挂训双方没有隶属关系,组织协调比较复杂,训练中遇到的困难和问题较多。为此,挂训双方应建立和完善训练的组织领导、监督考评等运行机制,加强调控和指导,确保挂钩训练健康、有效、持久的开展…     

寒冬腊月砺精兵 真抓实练谋打赢——山西省沁县人武部冬季适应性训练纪实

2012年12月21日至25日,山西省沁县人武部组织现役干部、专武干部和民兵应急分队150人,往返行程150公里,徒步行军45公里,进行冬季适应性训练,磨炼官兵坚强战斗意志和战斗作风,有效提高了部队遂行多样化军事任务能力。精心筹划,科学设置训练课目该人武部严格落实冬季适应性训练总要求,在训练课目设置上突出"三个结合":战术训练与课题演练相结     

积极开展“五小”练兵活动 努力提高复杂专业兵训练质量

铁岭某预备役高炮团在复杂专业兵训练中积极开展"五小"练兵活动,掀起练兵热潮,有效提高了训练质量。一是开展"小补课"活动,确保训练落实。为使训练不留死角,确保训练人员、时间、内容落实,组织思想好、技术熟练的骨干,利用各种机会,采用不同形式给缺课人员补课,对基础较差的同志采取一帮一的形式辅导。条件不限,方法灵活,针对性强,收效明显。二是开展"小会诊"活动,解决训练难点。在编组训练中,针对防空兵"小兵种"点多分散、情况难以掌握的实际,     

也谈“按训练的方式打仗”

海湾战争前,为加强针对性训练,美军在科威特专门开辟了"美军专用演习区",6个月时间内组织了20多次军事演习,训练内容涵盖沙漠作战、城市巷战、两栖登陆战、导弹防御战以及反生化战等各种类型。战争结束后,击落过米格-29战机的功勋飞行员深有感触地说:"空战情景简直和演习时一模一样。"由此,前美国国防部长拉姆斯菲尔德于2002年提出了"按打仗的方式训     

内陆省军区系统干部队伍训练思考

内陆省军区系统干部队伍训练,与作战部队相比,在任务需求、训练对象、训练内容、方法手段、保障条件等各方面都有其自身的特殊性,必须以务实创新的思路来认识把握和抓好落实。要紧紧围绕提高组织指挥、业务工作、参政议政能力,拓展训练内容,改进训练方法,改革考核形式,改善训练条件,不断增强训练针对性实效性,提高组织指挥后备力量遂行多样化军事任务能力。     

兵团第八师石河子市开展师团领导干部军训活动

为强化"兵"的意识、弘扬优良传统、改进工作作风,近日,新疆生产建设兵团第八师石河子市组织180名师、团级领导干部开展了军事训练活动。训练的主要内容是:观摩连队正规划建设、组织队列训练和轻武器射击等。通过训练,全体参训人员一致感到:作为兵团的后代,要     

应科学规范地组织实施心理行为训练

心理行为训练在武警部队得到了越来越广泛的应用，但是它专业技术性比较强，有一套系统科学的训练程序和规范要求。如果不按科学规律办事，缺乏严密的组织，不仅达不到心理行为训练的预期效果，还可能导致受训人员出现心理反应。因此，要提高心理行为训练的有效性，就必须科学规范地组织施训。     

免费培训科技知识 有效激发训练热情

冬季农闲之际,新疆昌吉某预备役团积极组织预编建制分队进行基地训练。训练间隙,该团按照昌吉州第十九届"科技之冬"科普活动的计划,邀请农     

以改革创新破解组训难题

近年来,黑龙江某陆军预备役高射炮兵师牢固树立军事训练的中心地位,针对预备役部队兵员构成、编制体制等特点,以训练改革作为抓手,狠抓部队按纲施训落实,取得了突出成果。创新组训模式。针对预备役官兵训练时间短,战斗岗位不同、专业不同、个体素质差异较大的实际,在训练实践中积极探索分类组训的训练模式。把预备役官兵区分为"骨干类、技术类、通用类、普通类"四类人员,通过人员科学分类、整体调控训练时间、灵活运用基地训练、进厂驻训等方法,有效克服了训练编组和时间分配"一锅煮"、"一刀切"的问题。创新教学