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提起人类历史上最大的海难,不少人会想到“泰坦尼克”号。1912年4月15日,这艘当时世界上最大的豪华客轮因撞上冰山而沉没,造成1500余人遇难。其实,1945年初德国潜艇训练舰“威廉·古斯特洛夫”号(以下简称“古斯塔洛夫”号)沉没,造成船上9000余名乘员遇难,这才是人类历史上最惨烈的大海难。 相似文献
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《中国民兵》2001,(2)
“经费难筹集”是“三难”中的“一难”。不可否认,这“一难”已经成了新时期制约民兵、预备役工作开展的瓶颈。笔者每到一处,听到人武部门同志说得最多的,就是缺钱。钱,让大家愁肠百结,寝食不安…… 在人武系统,钱意味着什么?钱从哪里来,钱又用到哪里去,是人和钱较劲,还是钱和人较劲?让我们冷静审视一下钱和钱的背后到底发生了什么…… “筹”出来的愁 1996年,随着县级人武部编制体制的转变,经费保障也由过去的吃财政转变为标准加补助。尽管如此,同样存在着经费不足。但那时候人武部靠着军字招牌,或多或少都能挣上一点,以弥补经费上的缺口。 1998年,党中央、中央军委作出部队不准经商的决定后,人武部经费管理和供应,由标准加补助转变为预算加管理,随之人武部就 相似文献
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有的人认为,“在人武系统干,压力不大,工作轻松,比在作战部队舒服多了。”也有的人认为,“人武部的干部每年也就是征兵的那段时间忙点,平时闲得没什么事……”。 然而,当你深入到军分区的工作中去,当你和人武部的同志“亲密接触”一番,耳闻目睹的却截然不是那么回事,恰恰相反,我们却时常听到他们说:“难!”“忙!”“忧!” 这每一个字里都交织着矛盾和困难,这每一个字里又汇聚着人武系统干部的努力和艰辛。为此,济南军区政治部的李居清、吴四清、徐强同志通过专题调查有关人武干部,试图为排解“难、忙、忧”“把脉问诊”,期望能引起大家更多的关生。正如某军分区一位主要领导所说:“我们不怕当前武装工作中存在的问题与矛盾,可怕的是不敢正视和面对这些问题与矛盾。”我们期待并相信,有了大家的共同关注,共同努力,一些人武干部的“难、忙、忧”,将会逐步地远离我们。 相似文献
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克服“难”字。其一,某些领导在思想认识上偏重经济、轻视政治;其二,人员难集中,报酬难落实。其三,一部分人认为“天下太平”的思想观念加重。对此我们采取了:一是强调党管武装原则;加强党管武装力度。二是机关干部深入基层农村、厂矿调查研究 相似文献
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目前,在企业深化改革中,城市企业民兵工作面临着领导力量难加强、干部队伍难调整、活动经费难保障、民兵组织活动难落实的“四难”问题,如何使“四难”变为“四通”呢?这是摆在我们城市人武部门面前的新难题。 相似文献
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英国媒体报道,电影《帝国的毁灭》讲述了希特勒最后的日子以及苏联红军夺取德国首都柏林的战役。在那场激战中,成千上万的苏联红军和德国士兵死亡,然而他们的尸体却未来得及掩埋。不过,有一个德国人默默从事着这项工作。他将这些士兵的尸骨从地里挖出来再埋到公墓里,几十年来,始终如一。 相似文献
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伊拉克战争中,美军使用了陆、海、空、天、电一系列高新武器装备,运用了“斩首”“震慑”行动、“超越”攻击等一整套的战役战法,令人眼花缭乱。然而,更让我们感到惊诧的是美军“逢战作秀”的本领:从开战伊始.就史无前 相似文献
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佩劳德步枪是美国巴雷特火器制造公司的新秀。它名义上是一枝步枪,美国人称之为“Payload Rine”,可是它的口径早已超过通常枪炮划分口径的20毫米,实际上应是一种半自动的榴弹发射器。25毫米的口径让它成为令人恐惧的“冷血狙击杀手”。 相似文献
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近日,奥巴马在纽约州西点军校发,表全国讲话时,对外宣布明年夏季前将向阿富汗增兵3万。这一决定,再次让人联想起20多年前,苏联在阿富汗进行的那场旷日持久而又异常残酷的战争。历史总是惊人相似:“初期轻松取胜、屡次增兵无效、后勤补给遭袭……”探究这些相似现象背后,我们不难发现两场战争的内在统一性。 相似文献
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古希腊诗人品达曾说:“战争只有对于没有经历过它的人而言才会显得有趣,经历过的人在战争逼近时都会心惊胆战。”的确,当我们翻开历史书中那一场场惊心动魄的战斗时,看到更多的是时势英雄、致胜谋略和成败几何,而对于那些正身处战争时代的人们来说,每一刻都充满死生煎熬和对未知的恐惧。二战题材电影《狂怒》无疑是2014年最卖座的战争题材影片,它像从卷帙浩繁的二战战史中随意截取了一个章节,用一辆在炮管上刷着“狂怒”字样的坦克,串起一曲无可奈何的壮士悲歌。 相似文献
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伊拉克战争中,美军使用了陆、海、空、天、电一系列高新武器装备,运用了“斩首”“震慑”行动、“超越”攻击等一整套的战役战法,令人眼花缭乱。然而,更让我们感到惊诧的是美军“逢战作秀”的本领:从开战伊始,就史无前例地直接把真“刀”真“枪”的战争场面,像好 相似文献
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人武部“两个经常性”工作存在几个突出的问题:一是责任不够明确,“两个经常”落实难;二是干部、职工居住分散,8小时外管理难;三是车辆管理有薄弱环节,杜绝事故难;四是营区居住人员成分杂,有效管理难。针对上述种种情况,我们认为,做好“两个经常性”工作,就得抓好以下几个环节: 相似文献