军人危害战斗力方面犯罪的认定与处罚

危害战斗力方面的犯罪,作为军人违反职责罪中的一种类型,直接危害我军的战斗力,侵犯了国家的国防利益,是军事刑罚的重点对象之一。正确认识和把握这类犯罪的特点及刑事处罚的法律界限,有助于我们正确运用刑事法律武器,同这种犯罪行为作斗争。 一、军人危害战斗力方面犯罪的认定 军人危害战斗力方面的犯罪,是指军人违反职责,损害了军队的战斗力,依法应受刑事处罚的行为。从犯罪构成看,它具有以下特征:     

依法履行职责是提高战斗力的重要保证

战斗力是军队现代化建设的核心,是我们履行使命、确保打赢的根本。军人履行职责渗透在战斗力建设的每个环节和全部过程,因此,军人履行职责的好坏,对于战斗力建设具有决定性的影响。通过开展预防军人违反职责犯罪教育,严明法规纪律,对维护部队秩序,确保     

军人违反职责罪中泄露军事秘密的构成

军人违反职责罪中的泄露军事秘密包括军人违反国家和军队的保密规定，故意泄露军事秘密和过失泄露军事秘密的犯罪。本文从保障部队日常管理和适应新时期军事任务的需要出发，参照刑法与军队保密制度的相关规定，明析泄露军事秘密的犯罪构成，以预防和减少相关案件的发生。     

妨害作战秩序方面犯罪的认定与处罚

根据新刑法第十章的规定,军人违反职责罪中妨害作战秩序方面的犯罪,直接侵害军队的作战秩序,危害国家的军事利益,是军事刑罚的重点。 一、军人妨害作战秩序方面犯罪的认定 妨害作战秩序方面的犯罪,是指在战争情况下或者部队接受作战任务进行动员后,军人违反职责,妨害军队的作战秩序,依法应受刑罚处罚的行为。从犯罪构成看,妨害作战秩序方面的犯罪具有以下特征:     

军人违反职责罪若干问题探析

（一）军人违反职责罪的客体。军人违反职责罪的客体,是指我国刑法所保护的并且为犯罪行为所侵害的社会关系,即国家军事利益。所谓国家军事利益,是指国家在国防建设、作战行动、军队物质保障、军事科学研究等方面的利益,它涉及军事装备、国防建设、作战行动、军事部署、军事科研、军事生产和军事管理等具体方面。国家军事利益这一客体是相对于军职罪这一类犯罪而言的,     

军法 军魂的另一只翅膀

2001年,解放军军事检察院在南京军区某集团军炮兵旅开展了预防军人违反职责犯罪教育试点。随后,他们把这项教育在整个集团军全面展开,至今坚持不断线。多年来,该集团军依据四总部颁发的《军队预防职务犯罪工作若干规定》、《关于进一步加强新形势下预防职务犯罪工作的意见》,在教育活动中,着眼于维护战斗力、巩固战斗力、提高战斗力,坚持把预防军人违反责任犯罪教育活动,作为官兵培育战斗精神、提高履职本领的有效载体,为战斗力建设提供可靠的法律保障。他们的做法值得借鉴。     

危害国防安全方面犯罪的认定与处罚

军人危害国防安全方面的犯罪,是军人违反职责罪的类型之一。这种犯罪直接侵犯了国家的国防安全利益,必须依法予以严厉打击。 一、军人危害国防安全方面犯罪的认定 军人危害国防安全方面的犯罪,是指军人违反职责,侵害国家的国防安全利益,依法应受刑罚处罚的行为。其具有以下特征: (一)这种犯罪侵害的客体是国家的国防安全利益。所谓国防安全     

加强军人心理健康教育的基本对策

军人心理健康教育是提高广大官兵心理素质和心理健康水平的重要手段.加强军人心理健康教育,不仅有利于我军战斗力水平的提高,而且对我军积极应对新军事变革带来的严峻挑战,做好新形势下军事斗争准备工作具有重要意义.     

《新时期军队心理建设研究》评介

良好的心理素质 ,是广大官兵成长进步、建功立业的必要基础 ,是培养高素质新型军事人才的基本要求 ,是增强部队凝聚力、战斗力的重要因素。在新的历史条件下 ,加强我军军人心理教育 ,是我军现代化建设的重要任务之一 ,也是保证“打得赢”、“不变质” ,完成我军建设两大历史性课题的客观要求。《新时期军队心理建设研究》的出版 ,顺应了我军军事心理学教育、研究和应用的要求。此书由军事谊文出版社出版 ,是参加 2 0 0 0年总政治部宣传部在南京政治学院上海分院举办的“军队院校军人心理学课程教育学研讨班”的来自全军的心理学教员以及其他…     

以军事创新推动我军战斗力生成模式转变

军事创新是实现战斗力生成模式转变的生命，战斗力生成模式的转变最终必须落实到军事主体的创新性实践中。军事理论、军事技术、军事组织、军事管理四个创新已经成为适应世界军事发展新趋势和解决我军建设主要矛盾的新要求，而加速我军战斗力生成模式转变在一定程度上又推动了“四个创新”的发展。     

知识就是战斗力

在新军事革命的浪潮中,知识正在成为重要的战斗力。攻防兼备的“智能型武器”日益成为武器装备发展的重点,智勇双全的“知识型军人”逐渐成为支撑武装力量的主体。 适应世界军事变革的趋势,要求我们必须尊重知识,让知识成为战斗力,不断推进我军现代化建设的进程。 尊重知识,必须建设一支学习型军队。只有通过不断强化“真心学习”的理念,鼓励军人学习并不断创新     

浅析俄罗斯军事刑罚制度对我国的启示

我国军事刑法与俄罗斯军事刑法都分别在本国的普通刑法中用专章加以规定,相似之处很多。在军事刑罚方面,俄罗斯有很多专门针对军人、军事犯罪的特别刑罚很值得我国借鉴。对比中国和俄罗斯两国的军事刑罚,找出我国在军事刑罚方面的不足之处,借鉴俄罗斯军事刑罚制度中的可取之处,完善我国的军事刑罚制度,使之更适应我国军事、国防的发展需要,有利于预防军事、军人犯罪,提高我国军队战斗力。     

以高度的责任感抓好军人道德建设

江泽民同志在“七一”重要讲话中指出：“加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节。”总政治部颁发施行的《军人道德规范》，是根据《公民道德建设实施纲要》精神和江泽民同志关于“建立和发展适合我军性质和特点的军人道德规范”的指示制定的。这是贯彻落实江泽民同志“七一”重要讲话，进一步加强我军道德建设，培养造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的高素质新型军事人才，增强部队凝聚力和战斗力，肩负起“打得赢”、“不变质”的历史使命的重要举措。     

中国军事体能的变新

2006年11月,解放军总参谋部向全军正式颁发了新版《中国人民解放军军人体能标准》(简称《军人体能标准》)。还是我军军事体能训练法规制度建设和动态发展进程中的一个重要里程碑。军人体能训练标准,是部队体能训练的依据。制定军人体能训练标准,对于推动部队体能训练、提升部队战斗力有着重要意义。1994年,总参谋部、总政治部曾     

我军培养军人道德人格的主要历史经验

本文指出军人道德人格是军人内在道德素质和外在道德形象的总和与统一。军人的道德人格对军人个体的全面发展、对军队战斗力的生成与提高、对军队在全社会中教育引导功能的发挥都起着重要的作用。在此基础上,本文充分肯定了我军对军人道德人格的培养和塑造,总结和归纳了我军培养军人道德人格的四条主要历史经验,即以指定道德规范为基本前提;以进行道德教育为中心环节;以渗透军事实践为主要渠道;以树立人格榜样为重要方法。以期对新形势下培养和塑造我军军人的道德人格具有一定的借鉴价值。     

我国军人失踪法律制度的重大进步——写在《参战军人战时失踪处理工作暂行规定》颁发之际

今年1月4日，解放军四总部联合颁发了《参战军人战时失踪处理工作暂行规定》。第一部全面规范参战军人失踪处理工作的军事规章出台，是推进我军核心军事能力建设，遂行多样化军事任务的实际需要；是加强和深化中国特色军事法规体系建设，提升依法从严治军水平的必然选择；更是深入贯彻落实科学发展观、充分体现以人为本理念，维护参战军人及军属正当权益的内在要求。     

与时俱进 求真务实 正确处理新时期军人生活待遇十大关系

军人生活待遇关乎军心的稳定和军队战斗力的提高,而目前我军在人员生活待遇方面却还有诸多问题亟待解决。如何理顺各种关系,建立健全科学合理的军人生活待遇体系,是军事经济领域的重要课题。文章从十个方面,对军人生活待遇领域的矛盾和问题进行了分析,并提出了解决问题的基本思路和政策性建议。     

加强军事训练中消极情绪管理

军事心理学研究表明，军人训练的环境越近似于实战，越有助于军人心理素质和生存能力的提高。因此军事训练中必须加大科目的强度和难度，在近似实战甚至超越实战的环境条件中摔打部队，切实达到“练为战”的目的。但从目前我军军事训练的实际来看，一些官兵还存有消极情绪，这在一定程度上影响了军事训练任务的完成和战斗力的生成。     

浅议军人薪酬法制化建设

军人薪酬制度与国家、国防安全和军队战斗力的生成密切相关。当前我军薪酬存在的主要问题是建章立制不够科学,军地之间政策衔接不畅,保障激励功能不够明显,标准制定不够合理。加强我军军人薪酬法制化建设的路径是将其纳入国家工资改革制度中,科学确立相应的参照系,充分体现军人劳动的特殊性,建立军衔为主的薪酬制度。     

践行《军人道德规范》

《军人道德规范》是贯彻江主席“三个代表”重要思想和以德治国的基本方略 ,坚持从严治军要求的重要举措。抓好《规范》的学习实践 ,对于新形势下加强我军道德建设 ,培养“四有”新型军事人才 ,增强部队创造力、凝聚力、战斗力具有现实而深远的意义。在指导思想上 ,重点在坚持高标准上下功夫。《规范》是建立在《公民道德建设实施纲要》的基础上 ,根据我军性质和特点 ,制定颁发作为全军共同遵循的行为准则。军人作为社会活动主体的一部分 ,决定了必须以《纲要》所体现的社会道德要求为遵循基础 ,同时我军又是一个具有特殊使命、管理机制更加…