我当师旅团政委:紧紧抓住提高"四个能力"不放松

为了丰富"师旅团政治工作"栏目内容。使其更贴近部队、贴近师旅团政治工作创新发展需求,从本期开始。我们推出"我当师旅团政委"专题征文,以帮助曾任和现任师旅团政委总结提升在师旅团政治主官岗位上的实践经验。展示师旅团政治工作的特色与风采。我们热切期待曾任和现任师旅团政委同我们一起建设这个平台,积极促进个人的实践成果转化为全军的共有资源。     

对开展第二批党的群众路线教育实践活动的调查与思考

近期,围绕如何抓好第二批教育实践活动,领导机关到部分师旅团级单位作了深入调查,总的感到与第一批相比,第二批活动单位有许多自身特点,决定了教育实践活动不能照搬照套军以上单位的现成模式和做法,必须从师旅团级单位和基层党组织实际出发,针对特点搞好设计、紧跟进程科学统筹、坚持标准严格要求,确保教育实践活动扎实深入、取得实效。     

政治工作效益对话录

政治工作效益对话录陈崇恒,王和平甲：各级政工干部成天都在忙三火四,工作远比过去做的多,但效果却不咋样,这是为什么？乙：我也有同感。最近我到一些单位跑了跑,师旅团的领导和机关同志,还有基层的官兵对这个问题呼声也很高,政治工作也要讲“投入”和“产出”的比...     

师旅团政治工作的主要特点及其要求

师旅团政治工作除了具有我军政治工作的共同特点之外,还有许多独特之处。研究和认识师旅团政治工作的独有特点及运动过程,是把握其特殊规律、赢得工作主动权的基础和前提。     

进一步提高党委机关领导部队科学发展的实际能力

编者按:目前,全军深入学习实践科学发展观活动已在师旅团级单位全面展开.军委胡主席强调指出,在全军的第二批学习实践活动中要突出领导班子这个重点.为把学习实践活动引向深入,着力提高党委机关领导部队科学发展的实际能力,95988部队6位领导和机关同志对此作了一些思考探讨,现予以刊发,以飨读者.     

当前师旅团级政治机关干部能力素质差距与对策

师旅团级政治机关是“一线指挥部”的政治工作领导机关,机关干部使命重大、责任艰巨,素质如何直接影响到部队的战斗力和基层建设的水平。调查发现,不少同志虽然进了机关,有的还在机关熬了两三年,但能力素质与岗位职责要求相比还有较大差距。主要原因是：一是基础差,底子薄。没有深入系统地学习过政治工作发展历史、政治工作领域的基本理论和相关学科知识,大多是在工作中盲目摸索,习惯于照抄照搬,     

加强"小散远直"单位建设应防止几种倾向

"小散远直"单位建设是基层建设的重要组成部分。领导机关抓基层,不能因小散远直不作为,要在为基层办实事上花力气;在提高基层党组织自建能力上下功夫;在发挥师旅团"一线指挥部"合力作用上求实效;在加强法规制度建设上见成效。     

漫谈师旅团政治机关干部的自我修炼

师旅团政治机关干部处在部队"一线指挥部",既要站位全局科学谋划做好党委的参谋助手,又要服务部队指导基层开展好各项工作,身份特殊、责任重大、作用关键。当前,改革落地带来新考验、聚力打赢催生新使命、部队转型提出新课题、环境冲击涌现新挑战,新形势新情况新特点要求政治机关干部必须不断加强自我修炼、提升自身能力。     

加强师旅团党委班子建设的着力点

师旅团党委是基层建设的一线指挥部,是承上启下的重要层次、面对面服务指导基层的关键环节,必须把师旅团一线指挥部建设,抓得更加有力、更加富有成效。一、把高举旗帜、听党指挥,作为加强师旅团党委班子建设的最高政治要求来落实。师旅团党     

师团政治部、处主任素质培养浅谈

海军师团单位政治工作具有不同于其他军种的特点。师团政治部、处主任应适应岗位职责需要 ,努力提高自身素质 ,改进领导艺术和方法 ,提高自己的领导水平和能力。     

谨防党务工作“行政化”

党务工作是我军一项重要的政治工作,具有很强的政策性、原则性,在内容、形式、程序和方式方法上都有严格的规定,与行政工作有着根本性区别。然而在实际工作中,一些单位的党务工作出现了“行政化”的痕迹,主要体现在两个方面。一是对于一些重大问题,往往由正副书记说了算,党委决策变成了正副书记决策,集体领导变成了主官领导,“群英会”变成了“一言堂”,影响了党内民主质量,削弱了党委决策的科学性;二是把党委领导混同于一般行政领导,事无巨细,包揽     

正确协调落实党管干部

党管干部是我军政治工作的优良传统。政治机关是党委领导开展政治工作的主要职能部门,在落实党管干部的工作中发挥着基层和其他机关无可替代的作用。然而,由于政治机关内部协调不够,没有形成合力,致使当前在落实党管干部工作中还存在一些薄弱环节。１．单位进步与个人晋升不一致　有的单位先进年年评,干部却未“挪窝”;有的单位工作平平,却是经常出干部。这种单位好差与干部调配使用“两张皮”的现象,极大地削弱了组织部门党管干部的力度,使党管干部仅仅表现为党支部落实党员教育、严格组织生活等简单形式。２．检查监督与提拔任用…     

充分发挥师旅团党委战时核心领导作用

着眼未来作战特点充分发挥师旅团党委战时核心领导作用,必须努力增强坚持党委领导作战的自觉性;始终把握党委工作的重点;着眼战时特点改进党委领导方式;准确把握党委对作战的集体领导与军事指挥员作战指挥的关系。     

坚持“五环闭合”加强师旅团主官队伍建设

师旅团主官岗位特殊、责任重大,在事业的发展、工作的推进、局面的开创上起着无法替代的决定性作用。实践证明,有什么样的主官,就有什么样的单位面貌和工作局面。实践中,我们感到必须牢牢把握＂选准＂＂配强＂＂管严＂＂帮实＂＂用好＂这五个关键环节,步步跟进加强整体筹划,面面俱到实施立体抓建,环环相扣形成闭合回路,才能有力推动师旅团主官队伍建设健康发展。     

增强组织指导部队参加平安创建活动的实效

组织指导部队参加平安创建活动,是《政工条例》赋予师旅团党委和政治机关新的重要职责.增强部队参加平安创建活动实效,必须加强组织领导、注重能力建设、坚持军地协作、建立长效机制,切实在确保部队参加平安创建活动常态化规范化制度化上下功夫见成效.     

总政治部成立七十年的回顾与思考

在全军团或相当于团级以上单位设立政治机关是我军政治工作的三大根本制度之一。作为全军政治工作的最高领导机关,总政治部从 1931年 2月成立至今,已走过了 70年光辉历程。 70年来,总政治部在党中央、中央军委的正确领导下,为积极贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党对军队的绝对领导,保持人民军队的政治本色,调动广大官兵的战斗热情,赢得战争的胜利,发挥了政治工作领导机关的重要作用。 　　一、总政治部建制发展的历史回顾 　　我军总政治部是为了保证党对军队的绝对领导,统一管理全军党的工作和组织全军进行政治工作,适应我…     

"到纸为止"当止

某项工作来临,一些"有经验"的单位领导往往先责成有关人员比照上级 下发的决定、规划、意见等,迅速上报下发,然后以新闻报道形式"落实"到报纸 或广播电视新闻中,以求得"抓好落实"的效果。 于是,很短时间里形成了"领导重视行动快、贯彻落实决心大"的表象及舆 论氛围。但也就仅此而已,接下来便"按兵不动"了。至于如何把发表在报纸上     

建设节约型机关

正"统战科就我一个人,往年分组跟领导奔赴各单位检查工作考核打分,非常不方便,没有"分身术",很多单位都去不了。2013年全团各单位集体汇报思想政治工作是一大创新,便于我们全方位了解各单位工作完成情况,不仅工作效率提高了,而且也节约了很多费用。"近日,六师一〇二团统战科科长冶梅听完晋援路社区书记王凤的课件汇报后,在评分表上打分时说。     

营造讲真话的良好氛围

时下,少数一些单位"好人主义"氛围颇浓。总结工作,讲成绩多多益善,讲问题遮遮掩掩;上级考察干部,谈优点头头是道,谈缺点星星点点;召开民主生活会,相互表扬津津乐道,开展批评扭扭捏捏;大家平时相处,逢迎恭维随处可见,批评提醒少之又少。不愿反映单位和领导的问题,不愿讲对别人不利和让别人下不来台的话,已成为一些单位"老机关们"的共识。纠正好话过多过滥的现象,当然要做大家"说"的工作,要求大家有啥说啥,但关键还是要增强领导和上级机关     

按照《纲要》指导基层建设要纠正三个偏向

新修订的《军队基层建设纲要》明确强调要“实施对基层建设的科学指导”，并从五个方面对领导机关指导基层建设的基本方式方法作了规范。为认真落实《纲要》这一新的要求，进一步提高领导机关指导基层的效益，最近我们对部分师旅团机关指导基层建设情况进行了专题调查。