树立以德为先的用人导向

自古以来,为政者大都看重道德力量,讲究以德服人。胡主席在＂七一＂重要讲话中指出：＂要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、成绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、     

机关干部要修好德

党的十八大报告指出,当前一些领域存在道德失范、诚信缺失现象,并强调要深入开展道德领域突出问题专项教育和治理。可见,道德建设已成为当前和今后一个时期我们党要突出抓好的一项重要任务。各级机关干部必须高度重视道德建设,带头加强德的修养。     

提高干部考德工作质量效益的辩证思考

胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上强调:"要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。"干部的德,关系党的形象威信、执政能力和事业成败。高度重视、正确把握、科学评价干部的德,既是我党我军一贯坚持的优良传统,     

始终不渝地做学理论用理论的实践者

胡主席"七一"重要讲话,是党的最新理论成果,是党的纲领性文件,具有划时代的现实意义和深远的历史意义。在全党全军和全国各族人民掀起学习热潮之时,作为党员领导干部,必须带头潜心学习,带头增智立德,带头学用结合,带头一以贯之。以虔诚之心学理论。学好重要讲话,认知态度是关键。作为党员干部重在身体力行,做到"三戒":一戒追风之心。     

领导干部要带头学习实践科学发展观

胡锦涛总书记强调指出,学习实践科学发展观,各级领导干部要做到"五个带头",即带头深入学习,带头调查研究,带头解放思想,带头分析检查,带头整改落实。这既是对广大领导干部的政治要求,更是整个学习实践活动能否取得实效的关键。落实胡总书记重要指示精神,在实际工作中要求各级领导干部要"想带头、会带头、带好头",以自身的模范行动带动部队学习实践活动深入开展。     

社会主义荣辱观的管理教育功能刍议

军队学习贯彻胡主席"八荣八耻"重要讲话精神,就是要在坚持依法从严治军方针的同时,充分发挥社会主义道德的管理教育功能,以德治军,为部队管理教育工作提供重要方法和精神力量源泉。文章从研究社会主义荣辱观的管理教育功能入手,兼论胡主席"八荣八耻"重要讲话精神在部队管理教育中的贯彻,对新形势下如何在管理教育中实践"以德治军",做了一些探讨。     

经常照照“道德”这面镜子

据报载,某单位组织部门对干部德、才现状进行专题调查,调查结果显示:96%的群众认为现在一些领导干部出问题,主要不是出在"才"上,而是出在"德"上,干部队伍中"德"的问题日益凸显。     

“以德治国”方略与军队思想政治建设

军队贯彻“以德治国”的思想,就是要按照“三个代表”重要思想的要求,加强思想政治建设,在按照条令条例治军即以法治军的同时,做到以德治军,把以法治军与大力加强思想政治建设、以德治军紧密结合起来,将我军现代化建设提高到一个新水平。     

党员领导干部带头弘扬优良作风的几个着力点

党员领导干部弘扬优良作风,思想道德是根本,应带头修身立德;为政清廉是保证,应带头清正廉洁;求真务实是关键,应带头实干强军。     

常委形象好 官兵怨言少

天津某预备役团为加强"讲党性、重品行、作表率"主题教育的针对性,首先在摸清情况上下功夫,党委"一班人"分头深入编兵单位,通过蹲点调查、座谈讨论、民主测评等形式,查找梳理出常委在旗帜意识、宗旨意识、使命意识、自律意识等模范带头作用不好、自身要求不严、学习不够刻苦等方面的薄弱环节,召开常委会,研究拟定教育计划。教育中,团党委"一班人"认真对照检查,提出常委要做到"四个带头",即:带头学习、带头组织、带头引导、带头落实,并制定整改措施。     

常委形象好 官兵怨言少

天津某预备役团为加强"讲党性、重品行、作表率"主题教育的针对性,首先在摸清情况上下功夫,党委"一班人"分头深入编兵单位,通过蹲点调查、座谈讨论、民主测评等形式,查找梳理出常委在旗帜意识、宗旨意识、使命意识、自律意识等模范带头作用不好、自身要求不严、学习不够刻苦等方面的薄弱环节,召开常委会,研究拟定教育计划。教育中,团党委"一班人"认真对照检查,提出常委要做到"四个带头",即:带头学习、带头组织、带头引导、带头落实,并制定整改措施。     

把“以德为先”作为选人用人的硬杠杠

十一七届四中全会强调,选拔任用干部既要看才,更要看德。新修订的《政工条例》也明确了“坚持德才兼备、以德为先用人标准”。把“以德为先”真正作为选人用人的硬杠杠,如何考德识德是关键,需要在规范标准、创新手段、完善机制、端正导向上下功夫求实效。     

考察干部的德要重点把握五项内容

党的十八大报告在深化干部人事制度改革中提到,对干部的使用要坚持德才兼备、以德为先。由于领导干部的德相对于才来说,具有隐蔽性、复杂性,导致目前各级对领导干部德的考察标准要求宽泛,内容大而化之,结果千人一面。工作实践中,考察领导干部的德必须从小处着眼,实处着手,重点把握五项内容。     

德厚方可为官

党的十七届四中全会强调。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。选才用人，我党历来主张德才兼备，早在1938年党的六届六中全会上，毛泽东就提出了“德才兼备”的干部任用标准，时任中央组织部部长的陈云又进一步阐明“德才并重，以德为主”。德与才，两者孰重孰轻？古人云：“德不厚者不可使民”。为官先要立德，德厚方可为官。     

三师、图木舒克市:牢记宗旨 为民服务

正三师、图木舒克市党的群众路线教育实践活动开展以来,各级党委高度重视,加强领导,精心组织,严抓实干,促进教育实践活动扎实推进。领导带头率先垂范在教育实践活动中,师、市各级党委领导班子率先做到"六带头":带头学、带头抓、带头找、带头点、带头改、带头补。师、市党委主持召开3次常委会,集体审定活动方案、确定人员机构、下拨专项经费、细化活动流程。师、市各级党委班子成员在学习教育上做到"四不少",即规定篇目不少、学习时间不少、学习人员不少、学习载体不少。做到"三对"、     

防止精神懈怠要做到“四个带头”

温新超政委在学刊2011年第12期发表的《警惕四个危险,提高部队党建科学化水平》一文,读了之后深受启发和共鸣。防止精神懈怠是警惕"四种危险"的首位,事关党的事业和部队建设大局。党员领导干部要始终为党和国家前途、人民利益着想,以高度政治自觉投身党的事业,切实履好职尽好责,主要体现在"四个带头"上。一要带头坚定理想信念。一个人没有信仰,什么崇高的事业、什么远大的目标     

领导干部要强化四种意识

领导干部的一言一行关系着党在群众中的形象。各级领导干部要自觉强化"好学、敏锐、担当、务实"的形象意识,以自身良好形象赢得官兵信任。一、强化善于学习的形象意识。领导干部要强化学理论的形象意识,着眼坚定政治信仰,带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系等,以学理     

带头建设家乡 促进经济发展 带头维护稳定 促进社会和谐 忻州市复退军人续写听党指挥新篇章

"八一"前夕,记者从山西省忻州市复退军人"双带双促"活动经验交流暨总结表彰会议上获悉,该市近年来坚持以复退军人为主体,以行业和基层组织为依托,深入开展"带头建设家乡、促进经济发展、带头维护稳定、促进社会和谐"活动,有力地拉动了地域经济发展,缓解了政府安置压力,促进了社会稳定。奥运会即将开幕之际,该市14名受到表彰的优秀复退军人,集体向全市复退军人发出倡议,表示一定要讲政治、顾大局,通过合理渠道反映困难和诉求,以实际行动维护社会和谐与稳定。     

加强领导干部作风建设 推动兵团事业又好又快发展

今年3月,兵团党委作出了《关于加强兵团党委常委会领导班子作风建设"八个带头"的决定》,提出带头加强学习,带头强化政治观念,带头深入基层、关注民生,带头树立节俭意识、反对铺张浪费,带头廉洁从政,带头遵守民主集中制原则,带头勤奋工作、务     

准确考核干部的“德”

全面、科学、准确地考核干部的"德",关键要在考"全"、考"准"、考"用"上下功夫。考"全",即全面考核干部的德。干部德的考核要力戒简单地理解为政治表现的考核。实际上对干部德的考核不仅包含了政治表现的考核,而且还包括干部的品德、品行等方面。干部的德的考核是