冲击50亿——内蒙古一机集团公司军转民纪实(上)

20年前,根据国家军工企业战略结构调整的部署,被誉为“坦克摇篮”的国家特大型军工企业——内蒙古一机集团公司,结束了仅靠军品过日子的历史,开始驶向“保军转民”的主航道。至此,带给“一机人”的则是20多年地不懈追求和艰难探寻。 从军转民初始的年工业总产值0.4亿元到2003年工业总产值将突破50亿元,这是几代“一机人”奋力拼搏的一个数字。她的身上,实现了几代“一机人”40多年的一个宏大梦想。 “保40亿冲击50亿”,即“保四冲五”,是内蒙古一机集团公司今年     

一串闪光的故事——记全国劳模、八一二厂高级技师陈杰

每个人的人生轨迹,就像一本厚厚的故事书,里面记载着他生命之中的许多故事。翻看里面的内容,不同的人有不同的感受。打开八一二厂“全国劳动模范”陈杰已经书写了几十年的“故事书”,发现里面的故事似乎都很平凡,就像经过仔细挑选的鹅卵石一般,整齐地排列在他的生活当中。但仔细品味,却排列出了一幅让你从不同的侧面看去都会有不同感触的图画。故事一:“电”击的生命充满活力“电”,像一把双刃剑,掌握不了它的人往往手足无措,而能驾驭它的人就会有无穷的力量。对于五十多岁的陈杰来说,正是因为有了电,才使他的生命充满了活力。从小不爱说话,…     

春风吹得百花开——内蒙古一机集团公司开展"创争"活动纪实

国家特大型军工企业内蒙古一机集团,紧跟时代潮流,以“创建学习型企业,争做知识型职工”为切入点,精心搭建职工与企业共同发展的平台,充分发挥党组织的政治保障作用,激发和调动职工的积极性和创造性,使企业步入了一个良性发展的快车道。明确目标构筑常态运行体系作为企业的长期发展战略,一机集团制定了建设“学习型企业”整体规划和具体实施方案,确定了不同时期的阶段性目标,并按照“求实戒躁”的原则,以抓基础环节入手,推动创建工作不断向纵深发展,逐步构筑超常态的机制运行体系。在创建活动中,明确一个目标,通过开展“创争”活动,打造兵器…     

走出深山闯世界

有多少人知道军工企业?有多少人还记得三线军工企业?这是一个十分沉重的话题。2004年5月,当三线建设40周年的时候,各大报刊杂志纷纷发表文章纪念三线建设40周年。一位很有名的报刊的一位大编辑看到“三线”的字眼,断定是写错了,便将“三线”改为了“三八线”,闹出了一些笑话。如今,三线军工企业在滚滚商海的搏击中有不少己经消失,能够幸存并发展壮大的更是所剩无几。重庆齿轮箱有限责任公司便是这幸存者中的其中之一。那么,重齿公司为什么没有被商海吞食,并由当年靠国家科研经费维持生存,发展到今天职工人数2000余人,年产值近10亿元,利税800…     

释放科技潜力 推进军民融合——内蒙古一机集团以军品核心技术加快推进军民融合

<正>军民融合是实现富国强军相统一的战略支撑,也是内蒙古一机集团进一步提高制造业能力、加快产业转型升级的重要机遇。作为军工企业,一机集团清醒地认识到,只有依托军品核心技术,加快推进军民深度融合,才能快速实现产业转型升级。做好顶层设计实现转型升级内蒙古一机集团从顶层设计入手,凭借较强的发展基础和独特优势,通过过硬的军品核心技术,加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合发展格局。     

创新——企业发展的永恒动力

作为国家特大型军工企业,经过近半个世纪的发展特别是二十年来的实践,一机厂各方面都有了长足进步。但离现代企业的目标,仍有很大差距。如何以创新求生存、求发展,是摆在我们面前的一个严峻课题。本文作者提出,企业应该狠下功夫抓好观念、产品、技术、市场、质量、管理、组织、制度、方式、机制等十个方面的创新。     

愉快的性格

以前,法国有一位总统名叫戈达,他一向以机智出名。一天,一位英国太太问他：“法国女人是不是真的比其他国家的女人更迷人？” 戈达毫不犹豫地说：“那当然!因为巴黎的女人二十岁时,美如玫瑰;三十岁时,也像情歌一样迷人;而四十岁时,就更完美了。”     

释放科技潜力 推进军民融合——内蒙古一机集团以军品核心技术加快实现军民融合

<正>军民融合是提高国防能力的重点发展方向,是实现强国强军相统一的战略支撑,是"落一子而全盘活"的重大举措;也是内蒙古一机集团进一步提高制造业能力和加快产业转型升级的重要机遇。作为军工企业,内蒙古一机集团清醒地认识到肩负着为国家实施军民融合和创新驱动发展战略探索经验作出示范的重要使命,只有坚持创新驱动,依托军品核心技术,加大科技研发力度,加快产业转型     

换一种思维方式

在军工企业进行改革脱困的新形势下,如何顺应潮流,发挥优势、抓机遇、再创新业?是摆在每个管理者、经营者面前的大问题。 有一则“钓鱼”的故事,读后颇受启发。 故事说:有一人在池边钓鱼。每当他钓到一条鱼就拿尺子量一量,只要比尺子长的鱼,他就扔回池里。有人问他:“别人都想钓大鱼,你为何丢弃大鱼呢?”那人答:“我家的锅小,大鱼装不下。” 这则故事看似好笑,但仔细想来,对于我们正在实施改革脱困、谋求发展的军工企业来说,不乏有可供借鉴之处。 其一,学会放弃。放弃是一门人生哲学,放弃的同时,也是一种得到。在别人为大鱼争破…     

矗立在青山脚下的丰碑——写在内蒙古一机集团成立60周年之际

<正>一个企业的成功,不在于须臾的辉煌,而在于持续的闪亮。一个企业的使命,不光自己走的更远,更是让市场、用户与企业共同成长。这是一种理念,更是一种境界。——作者手记六十年像一圈不大不小的岁月年轮,记录着时代变迁;六十年像一个充满诗意的卷轴,呈现的是一幅幅无法言喻的美妙画卷。内蒙古一机集团在这六十年间,     

俄罗斯军工企业所有制改革的几点启示

俄罗斯原先企图用"500天"就彻底完成国防工业的制度转轨,结果花了15年还没有完成,期间经历了很多波折。苏联解体后,给俄罗斯留下了2000多家军工企业。这些军工企业机     

宛如平常一首歌

二十年弹指一挥间。转眼就被告知:“《西南民兵》杂志将创刊二十周年了,写点纪念的文字吧。”猛一听,还有点不相信自己的耳朵,哪会有二十年?不过就像过了十来年的样子嘛。但很快反应过来,此事确实无误,是我自己觉得时间过得太快!二十年前,受命参与《西南民兵》杂志的创刊工作,且担负了实际策划的任务。回想起来,当时是喜忧并存,万事     

创新为企业搭起发展平台——内蒙古一机集团群众性技术创新纪实

作为国家特大型军工企业的内蒙古一机集团,长期把群众性技术创新作为激发职工潜能、提升企业综合实力、增产增效的有效切入点。近年来,该公司长期开展群众性的技术创新、合理化建议和难题攻关活动,取得了显著的成效。企业从2001年产值20亿、30亿、50亿、60亿到2005年实现70亿元,并保持28年连续赢利的骄人业绩,国有资产的保值和增值也在不断提高,一举成为兵器行业的排头兵。之所以能取得如此好的成绩,就是该公司长期开展群众性技术创新,不断加大人力资源开发投入,大胆引进企业发展紧缺人才,提出了“建立学习型企业,争创学习型职工”活动,进一…     

山区军工企业“老化”的若干思考

企业“老化”,是指企业系统中规定功能的自我否定和破坏,具体地说是指企业生产要素及组合方式的陈旧引起综合生产能力的自我衰减。一个企业,如果外界环境不能及时地输入有利于企业生存发展的人、财、物、信息等资源,即不能获得足够的负熵,那么企业的“老化”就象人要衰老一样,是无法避免的。任何企业都可能出现“老化”,但山区军工企业的“老化”速度和程度却是沿海城市企业所不能比拟的,当前已成为山区军工企业改革和发展的难点。一、严峻的现实座落在偏僻山区的军工企业为数不少。20余年     

从军民融合走向“以民为主”的跨越设计 江麓机电的经历告诉我们了什么

建立“以军为本，以民为主，军民互动，协调发展”的体制机制，实现“以军为本，以民为主，军民互动，协调发展”的战略目标，是新时代赋予我们军工企业的历史使命，也是新形势下军工企业谋求科学发展的必然选择。“以军为本”是基础，也是优势；“以民为主”是支撑，也是核心；“军民互动”是途径和手段；“协调发展”是出发点和落脚点。本文试图结合江麓机电科技有限公司（以下简称“江麓”）的实践，进一步探讨军工企业坚持军民融合发展、加速实现“以民为主”的战略定位和路径选择。     

内蒙古一机集团公司女职工工作繁花似锦

2006年“三八”节前夕,中国兵器内蒙古一机集团公司喜事频频：     

构建和谐军工发展是基础创新是关键

一、构建和谐军工企业,发展是基础。以发展促和谐,通过发展经济不断增强和谐军工企业建设的物质基础江西洪都航空工业集团公司(简称洪都集团公司)是创建于1951年的我国航空工业奠基企业之一。55年来,洪都集团公司创造了中国航空工业史上“十个第一”的辉煌业绩,但也有过艰难困苦的时候,80年代末90年代初一度陷入举步为艰的困境。在这种情况下,洪都集团公司新一届领导班子,敏锐抓住新军事变革和国防科技工业发展战略机遇期带来的机遇,坚持发展是第一要务,紧紧依靠发展来解决前进中遇到的问题,以发展促和谐,通过发展不断增强和谐军工企业建设…     

内蒙古一机集团——实施相关多元专业化战略

中国兵器内蒙古第一机械制造(集团)有限公司(以下简称一机集团)根据形势发展变化,结合自身核心能力, 在创新企业发展战略上进行了有益的探索和实践,提出并实施了具有自身特色的发展战略一相关多元专业化战略。相关多元专业化战略提出的背景作为有着50多年历史的老军工企业,一机集团曾是典型的几十年一贯制的计划经济运作模式,可以说,市场意识、竞争意识和战略意识相对淡薄。近年来．随着竞争环境的不     

她是否犯了重婚罪?

编辑同志: 我大姐被拐卖到内蒙古后,与收买她的那个男人关系很好,两人已“结婚”8年,女儿也6岁多了。她被拐卖前的丈夫徐某对她很不好,她非常想解除与徐某痛苦的婚姻关系。于是,我大姐趁今年从内蒙古回家探亲之际,向法院起诉,要求与徐某离婚。徐某为此多次跑到我家吵闹、威胁,并趁我大姐单独外出之机,将她“拉”到徐某家“看”了起来,限制她的人身自由,强迫我大姐撤     

军工战士

“艰苦的山区生活和恶劣的山洞工作环境,使他们的身体健康遭到不同程度的损害。他们为国防建设献出了青春,晚年却饱受关节炎、风湿病等三十多种疾病的折磨……”这是我执笔一份反应军工企业老年职工健身运动的交流材料的开篇。 写到这里,我想起了父亲,一位有着四十多年工龄的老军工人。我仿佛又听见他上楼时沉重的脚步和激烈的喘息声,眼前随之浮现出一幅熟悉的情景：幽深的防空山洞里,机声隆隆,灯火通明,父亲和同事们正在紧张有序地工作。洞顶悬挂着鼓舞人心的标语,洞口站着持枪站岗的武警……父亲当时充满了自豪,因为他们有一个…