唐王朝军事财政体制的变迁与国家的兴衰

唐王朝建立之始,便建立了中央集权的军事财政体制。这种财政体制,保障了军事需要,对经济的发展和社会的稳定也起到了重要作用。安史之乱,使国家财政收支失衡,军队吃“皇粮”的基础被严重削弱,唐王朝由盛转衰。唐代末年,藩镇割据,中央政权军资供给奇缺,军事财政保障由统一被迫走向多元,军队吃“皇粮”制度彻底崩溃,唐王朝最终灭亡。     

隋朝军事机构与职官设置

公元581年杨坚代北周称帝,到618年杨广被杀,隋共历两帝37年。隋王朝在政治上确定了以三省六部为主体的封建中央集权统治政体,在军事上继承并发展了西魏、北周以来的府兵制度,建立了以十二卫为主体的中央军的军事体制。隋军事机构与职官设置,以大业三年(公元607年)为界,分前后两期。     

中国历史上的监军制度

监军制度,是中国历史上国君或皇帝派身边亲信监督军队及其高级将领行动的一项特殊的军事制度。它是中国历代军事制度中的一项十分重要的制度,是封建皇帝加强皇权、控制军权的重要措施,是中国封建专制主义中央集权制的政治制度在军事制度上的集中体现。中国古代监军和监军制度的产生、发展和演变情况,很少有人系统地加以分析;监军制度对加强军事集权制、对军队履行对内对外职能具有什么样的历史作用,历代学者也褒贬不一,本文拟对此作一初步探讨。一、监军制度的产生与发展变化在中国古代,监军制度大体经历了三个发展阶段：起源于春秋…     

军队内部劳动力市场初探

军事组织具有内部劳动力市场的基本特征,军事人力资本专用性、在职培训、信息障碍等是军队内部劳动力市场形成的主要原因。军队内部劳动力市场,实际上是军队内部关于军事人力资源管理的一系列制度安排。运用内部劳动力市场理论对“军队内部劳动力市场”进行研究,对军事人力资源管理的有关问题进行一种经济学的阐释,可以加深我们对军事组织的认识和理解,从而为军事人力资源管理的实践提供理论指导。     

蒋介石军事思想中的封建伦理特性

蒋介石的军事思想具有非常明显的封建伦理特性,不仅体现在他治理军队的各个方面,而且在国民党政府制定的形式众多的军事法规中也有体现.其思想的封建伦理特性表现为:“礼义廉耻,国之四维”是军队内部关系的支柱; “为将之道,当先治心”,即从精神上控制军队; “忠君报国,崇尚气节”是军人的必备要素;“一人退却,几人同坐”,通过“连坐法”提高军队战斗力.     

第二讲 我国的兵役制度(二)

四、隋、唐时期的府兵制 府兵制是建立在均田制基础上的军事制度。西魏大统16年(公元485年),宇文泰为相时创立了这个制度。这是汉武帝之后,兵制紊乱700多年的一次重大改革,是隋唐时期所盛行的府兵制的起源。开皇10年,隋王朝下诏规定:“凡属军人,可悉属州县,垦田籍账,一与民同。”从此,府兵才编为民籍,改“兵民异籍”为“兵民合一”,改“兵民分治”为“兵民合治”。全国为十二卫,各卫设大将军,分别统领所属各府之兵。规定18岁为     

战国时期军事法规的建设及其特色

军事法规是军队建设中的不可或缺的环节,也是军事制度中的重要组成部分。一支军p如要做到平时训练有素,战时奋勇杀敌,确保令行禁止,各循其职,就必须凭籍于具体而严峻的军事法律规章制度的制定和贯彻。战国时期,诸侯列国积极从事于封建兼并战争,为7夺取战争的胜利,实现天下的统一,他们都高度重视对军队的建设。与此相适应,这一时③的军事制度比春秋以前又有了许多新的发展变化,各项严密峻酷、日趋完备的军事法规的应运而生,就是其中的显著特色之一。一、军功留制的普遍颁行所谓“军功爵”,其实质含义便是奖赏军功,鼓励杀敌求胜…     

试论江泽民的军事文化观

江泽民的军事文化观,是以进一步回答当代大环境下“建设一支什么样的军队、怎样建设军队”和“打什么仗、怎样打仗”为主题,以解放思想、实事求是、与时俱进为精苘与品质,以“三个代表”重要思想为灵魂,以军事思想文化、军事科技文化、军事制度文化、军事谋略文化理论创新观点为主要内     

着眼军事变革不断提高领导干部的治军本领

学习实践“三个代表”重要思想,积极推进中国特色军事变革,提高军队领导干部抓部队建设的本领,是军队转型中需要解决的一个重大现实问题。军队领导干部特别是各级军政主官在部队建设中处于主导地位,发挥着关键作用,他们能力素质的强弱,对部队建设有着极为重要的影响。当前,应重点提高以下几个方面的本领：     

略论隋文帝的军事思想

隋文帝杨坚(公元541—604年),是隋王朝的开国皇帝。他不仅是中国封建社会历史上颇有建树的政治家,而且也是隋代富有谋略、战绩卓著的军事家。在其执政的25年中,先后组织指挥平定了尉迟迥、司马消难、王谦等人相继发动的“三方之乱”,组织指挥并取得了北击突厥、南灭陈朝等重大战役作战的胜利。据宋代史学家欧阳修《新唐书·艺文志》载录,杨坚曾著有《新撰兵书》三十卷(五代后晋刘昫的《旧唐书·经籍志》则称为“《新授兵书》三十卷”)。可惜的是,该书早已散佚失传。我们虽然无法从杨坚自撰兵书研究其军事思想,但从其长期的军事实践活动中,仍可窥见其军事思想的某些精     

评《秦汉军事制度史》

长达400余年的秦汉两朝,是中国军事史上一个重要的发展阶段,不仅仅因为出现过秦皇汉武这样雄才大略、叱咤风云的军事统帅,也因为这期间全面总结了春秋战国以来在士兵成份、军队构成及战略战术等方面的军事历史经验,为其后1000余年中国封建军事制度的发展奠定了基础。近年来史学界颇重视这段军     

试论越国的军事制度

春秋晚期,位于长江下游地区的越国能够成就霸业,重要的原因之一是越国军事制度改革的成功。越国在兵役制度上实行兵农合一和常备军相结合的制度,军队内部还包括一部分罪犯和战俘。在军队编制上,越国以水军和步兵为主力,并包括禁卫军、后勤兵、地方兵和少量车兵;在军事指挥系统方面,越国实行文武分职的制度。此外,越国军队还执行严格的军事纪律,从而增强了军队的战斗力。     

秦汉时期的军队政治教育思想

秦汉,起于公元前221年至公元220年,历时441年,是中国封建社会确立和发展的重要时期。这个时期,在政治、经济、思想文化,以及军队建设等方面都发生重要的变革,涌现了一大批彪炳史册的军事人物,军队政治教育思想也有了较大的发展。一、秦代的军队政治教育思想秦顺应历史发展,经过长期战争,终于在公元前221年统一了天下,建立了秦王朝。秦是短促的朝代,但又是极重要的朝代。在政治上创立了第一个统一的中央集权的封建政权;在经济上确立了土地个人私有制,奖励耕战;在思想文化上采取独尊法家、焚书坑儒、禁私学、书同文、行同伦、“…     

努力提高部队科学管理水平

科学管理,是军队现代化建设题中应有之义和重要保证。军委胡主席指出：“世界新军事变革不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理的革命。科学高效的管理,对于降低军队建设成本、提高军事系统运行效率、增强部队战斗力,具有非常重要的作用。”他强调：“要切实加强对军队建设的宏观指导和科学管理”,“不断增强战略筹划、科学管理和作战指挥能力”。认真学习和深刻理解这些重要思想,对于我军贯彻落实科学发展观,积极推进中国特色军事变革和建设现代化正规化革命军队,具有重要的指导作用。     

宋朝享国与国防制度文化

国防制度文化是大宋王朝在“内困外扰”政治环境中却能享国长久的重要因素。宋朝国防制度文化是一把双刃剑,一方面其所践行的“宽典待吏”“重文轻武”等军事政治理念已丧失其存在的合理性;另一方面其所蕴含的军权制约观、法典治军理念、文人政治观以及忠义爱国精神却是中国传统军事文化之精华所在,至今仍不失借鉴意义。     

浅谈春秋战国时期的军事法

在中国春秋战国时期新兴的军事制度中,有两项引人注目的内容,一是军功爵制,一是军事法。前者重在赏,后者重在罚,信赏厉罚,相辅而行。关于军功爵制,历来论者尤多,本文仅就军事法的两个问题略呈浅见。一、军事成文法的出现春秋以前,中国尚无公布于世的成文法,也没有正式制定的军事成文法。当时所谓的“礼”,就是治理和约束军队的最高原则,战前     

毛泽东人民军队军事建设思想述要

军事建设是军队建设的一项重要内容,提高战斗力是加强军队军事建设的根本问题。毛泽东在领导人民军队建设的实践中,在加强政治建设的同时,还十分重视军事建设,使我军逐步由低级阶段发展到高级阶段。毛泽东在人民军队的军事建设上有过许多重要论述,归结起来主要有：“提高主力军的战斗力”,逐步实现军队的现代化和正规化,“加强对部队的军事管理工作”等。深入研究毛泽东的人民军队军事建设思想,对于丰富毛泽东人民军队建设思想,加强当前我军军事建设依然有着重要的理论意义和历史借鉴价值。     

坚持“三个制度” 提高预备役军官训练团的教学水平

“坚持依托国民教育培养军队人才”和“军队院校要更好地担负起培养高素质新型军事人才的历史使命”,“充分发挥院校在培养高素质军事人才中的主渠道和基地作用”,提高军事人才的培训水平,是江泽民国防和军队建设思想中的一个重要内容。作为担负预备役师、团领导干部培训任务的预备役军官训练团,贯彻江泽民这一重要思想,就是要改变“关门培养”的模式,充分利用军地教育资源,提高预备役军官训练团的教学水平,努力培养高素质的预备役军事人才。一是建立“客座教授”制度。即根据教学任务的需要,协调军地高等院校、科研院所和领率机关,有重点地…     

北宋的军事“密码”

北宋时阶级矛盾、民族矛盾都十分尖锐。国内, 农民起义、士兵叛乱此起彼伏;国外,契丹、党项等游牧民族军事进攻频仍,边境烽火不绝。因此,北宋王朝对军队的保密通信十分重视。军事通信是军队装备的重要组成部分之一,直接为军事行动服务。根据宋人曾公亮编纂的《武经总要》(前集)记载,宋军在战争实践中发明了一种类似于今天“密码”的军事通信手段,宋人称之为“字验”。为防止军事情报在传递过程中泄密,又使书写方便,宋军把战场上通常可能出现的军事情报分为40种:请弓、请箭、请刀、请甲、请枪旗、请锅幕、请     

坚持双重领导制度 增强人武工作活力

人武部收归军队建制两年来,一些地方在坚持双重领导制度上出现了一些值得注意的问题,应当引起重视。 一是防止“亲军方”、“疏地方”的出现。有少数人片面地认为,人武部收归军队后,只能由上级军事机关管理,因而出现了服从地