改革征兵体检方式

目前,各地征兵的体检工作均系县、市征兵办公室根据上级分配的征兵任务,安排应征公民体格检查,由县、市卫生部门临时抽出医卫人员,组成若干体检组,设立若干体检站,采取定点和巡回的办法进行。这种临时抽人、设站体检、一次过关的办法,花费时间长,牵扯精力大,医生年年轮换,存在临时观念,难以积累经验;由于上检对象多,对一般病史和潜在病难以在较短时间内查出,兵员质量得不到有效的保证。随着改革的不断深化和我国医疗卫生事业的发展,城乡医疗检测设备已有改善,医生队伍也有了一定加强,这些都为改革征兵体检工作,提供了有利条件。     

征兵体检队伍应交流开展工作

为确保兵员质量,笔者根据多年的征兵工作经验,建议对县(市、区)征兵体检工作,由地(市)级人民政府征兵办公室统一协调,组织参加体检的医务人员,进行异地交流工作。     

江西省征兵工作业务培训在南昌举行

为高标准完成征兵任务,今年江西省在南昌豫章师范学院举行征兵工作业务培训,来自各设区市征兵办的主管参谋、体检组长、政治考核组长、心理检测医生,各县(市、区)征兵体检站主检医师,全省各高校征兵工作站站长、省市两级廉洁征兵监督员等,共350余人参加.     

短稿一组

征兵工作要严把“四关”。一是要严把政治审查关。政甲中要做到“五访五查”,即访所在单位,查现买政治表现;访学校,查历史政治表现:访村(居)委会,查社会交住情况;访公安执法部门,查有无违法违纪行为;访知情人,查家庭情况。二要严把体检关。县(市、区)体检站要有专人维持秩序,实行封闭式管理。体检表贴本人照片加盖体检章,进行编号登记,指定专人管理、传递,切买堵住各种漏洞。有条件的地区征兵办要从地区所属医院抽调医务人员组成体检复查队,分组蹲点各县(市)体检站,对上站体检合格青年全部进行复查。三是把好文化关。在报名目测时,查看毕业证书。在体检走访时,组织力     

他为长城选好砖——记从事征兵体检三十年的医生彭龙海

成都市龙泉驿区医院内一科主任、副主任医师彭龙海,在征兵体检这个岗位上已经干了30年,却没有一例因体检责任退兵。 他常说:“我们这项工作,上要对国家负责,下要对应征青年负责,无论哪一头都马虎不得呀！” 1988年征兵体检期间,一个高大壮实的小伙子被查出有腋臭,医生根据体检标准,认为他不合格。小伙子气得哭了。彭主任问明原因后,又叫来负责专     

对新形势下征兵政审工作的几点思考

在新形势下,如何做好征兵时的政审工作、确保兵员质量,是摆在我们面前的一个重要课题。要做好征兵政审工作,我们认为可采取以下办法。 (一)组建精干政审队伍。政审工作质量的好坏,取决于政审人员素质的高低。因此在选调人员时,应坚持选事业心、责任感、原则性强,有一定政审经验的公     

重庆市探讨新形势下征兵工作的对策

不久前,重庆市召开征兵工作研讨会,就新形势下如何高标准、高质量地做好征兵工作问题作了专题研究。来自全市各区(市、县)分管征兵工作的政府领导、区(市、县)人武部部长和市各有关部门的负责同志共60余人参加了会议。会议交流了征兵工作的经验,指出了当前征兵工作存在的主要问题,分析了产生问题的主要原因,提出了搞好新时期征兵工作的意见和建议,达到了统一思想,促进工作的目的。     

努力提高征集新兵的质量

福建省在今年的征兵工作中,严格按条件标准征兵,努力提高征集新兵的质量。在基层推荐上,充分发挥基层干部对应征青年情况较熟悉的优势,抓住基层推荐环节,严格筛选预征对象,对素质好、学历高、具有汽车驾驶、机械加工及修理、微机操作、通信、烹饪、医疗等军地通用专业技术特长的适龄青年,优先选定为预征对象。加强对预征对象的调查摸底和管理教育,坚持从预征对象中征兵,确保送检人员的质量。在体格检查上,正确把握体检标准和办法,抽调素质好的医务人员组成体检队伍,以县(市、区)为单位统一设置体检站,实行“封闭式”规范化体检。对艾滋病、…     

当前征兵工作亟待研究解决的几个问题

征兵是加强国防和军队建设的一项基础性工作。近几年,各地各级从讲政治的高度,紧紧围绕提高新兵质量,采取了许多切实可行的措施,较好地完成了征兵任务。但随着形势的发展,征兵工作仍然存在着一些新情况、新问题,亟待研究解决。(一)要进一步增强平时征兵准备的实效。平时征兵准备必须在重实效、求质量上下功夫。一是要尽快建立征兵常设机构。把各级征兵办公室作为一个由各有关职能部门组成的日常机构,是修改后的《征兵工作条例》新增的重要内容。各地各级应认真贯彻《条例》精神,尽快建立常设征兵办公室,健全工作制度,明确职责分工,以适应征…     

苏世海逃避服兵役受处罚

苏世海是宜宾地区黄沙河煤矿青年民兵。去年冬季征兵工作期间,他在矿武装部报名后经选送参加了县征兵体检站普检,由于动机不纯;拒绝参加特检。苏世海的行为严重违背了《中华人民共和国兵役法》有关规定,     

着力解决"五个不够"问题全力备战年度大学生征集 ——四川省集中组织高校征兵工作专项业务培训

为全力做好2016年大学生征兵准备工作,四川省征兵办与省教育厅于近日组织开展了首次高校征兵工作专项业务培训.全省109所高校及各分校分管征兵工作的校领导、大学生征兵工作职能部门负责人及具体业务经办人,各军分区(警备区)征兵办参谋,各高校所在县(市、区)人武部征兵负责人共430余人参加培训.     

解决“当兵冷、征兵难”应从强化公民国防教育抓起

正近年来,许多地区出现"当兵冷、征兵难"问题,适龄青年应征报名人数降低,兵员质量受到影响,征集任务完成难度加大。以某省为例,农业户籍青年报名人数逐年下降,连续3年超过50%的县(市、区)首次体检合格人数均未达到征集任务数;《兵役法》修订颁布后,取消了非农户籍青年退役安置政策,很大程度挫伤了城镇青年应征积极性,报名人员大量流失,90%的县(市、区)首次体检合格人数未达到征集任务数。2013年,国家将征兵时间由冬季调     

精挑“好砖”固长城——重庆永川市开展征兵工作的做法

9月,从北京传来佳讯:重庆永川市人民政府征兵办公室被国防部评为“全国征兵工作先进单位”。永川市能年年超额完成新兵征集任务,未发生一例责任退兵,奥秘何在?坚持领导挂帅形成军地合力刚走入征兵办公室,笔者一眼就看见了副市长康纪强同志正在和工作人员讨论工作,原来是康副市长在现场办公。市人武部部长、市征兵领导小组副组长陈光学     

军区表彰征兵工作先进个人和二○○二年度先进单位

近年来,军区各级征兵办公室工作人员,在地方各级人民政府和军事机关的领导下,认真贯彻执行国务院、中央军委的征兵命令,以确保新兵质量为核心,扎实有效地做好征兵各项工作,连续多年出色完成了征兵任务。在二○○二年度的征兵工作中,军区各级兵役机关遵照国务院、中央军委的部署,切实加强组织领导,健全组织机构,加大指导力度,圆满完成了国务院、中央军委赋予的年度征兵任务,涌现出一批征兵工作先进单位。为进一步推进征兵工作的开展,经各省(区、市)人民政府征兵办公室评比推荐,日前,军区征兵办公室对多年来在征兵工作中做出突出贡献的103名先进个人和68个年度征兵工作先进单位予以通报表彰。     

重庆市召开征兵工作研讨会 摆问题 剖原因 探对策

不久前,重庆市政府、重庆警备区召开了一次征兵工作研讨会,21个区(市、县)政府和人武部领导参加会议并宣读了论文。会议紧贴当前征兵工作的实际,摆问题,剖原因,探对策,达到了预期目的,所研究的问题对今后征兵工作具有一定的指导作用。 会议反映出的当前征兵工作存在的主要问题是:农村征兵形势由过去的“热”变“冷”,城镇征兵逐年降温,出现了本人不愿、家长不让、单位不放的现象;条件较好     

对做好平时征兵准备工作的几点认识

做好平时征兵准备工作,是扎实打牢兵员征集工作基础、有效破解"当兵冷"、"征兵难"问题的重要途径和措施,必须紧紧围绕筹划部署、宣传动员、兵役登记、预征报名、机构建设等重点环节,狠抓工作落实. 一、党委要高度重视,把做好平时征兵准备摆上重要位置.一是要早筹划严部署,积极争取工作主动.各级党委在研究筹划年度工作时,要把做好平时征兵准备确定为年度一项重要工作,由常委带队,深入到所属人武部和基层武装部,认真调查研究、广泛征求基层意见,为科学筹划平时征兵准备工作摸清底数.在党委扩大会议上,要精心安排部署.二是要深学习促认识,不断理清工作思路.各级征兵办公室在制定年度工作计划时,应树立筹划要"早"、部署要"细"、工作要"实"、落实要"严"的工作作风,采取多种方法和途径,组织各级征兵工作机构成员,学习领会上级指示和征兵政策法规,使他们认清做好平时征兵准备工作的重要性和必要性,理清工作思路,狠抓环节落实.三是要细分析准研判,科学制定工作措施.各省军区、军分区(警备区)可结合参加师团级单位党委民主生活会,把总结分析征兵工作形势作为一项重要内容,深入到相关单位针对具体问题进行调研摸底,分析研判征兵工作态势,结合实际制定对应措施.     

围绕实现强军目标 扎实抓好征兵工作

正征兵工作是军队现代化建设的基础工程。新形势下,要紧紧围绕实现强军目标,扎实抓好征兵工作,把更多高素质青年送到部队,夯实军队现代化建设的基础。科学研判形势,务实作为,下好宣传发动先手棋。要紧贴征兵时间、任务、标准,科学研判形势,主动扎实宣传。一是传统手段与现代媒体相结合。围绕国家、省、市关于征兵工作的新政策和新规定,制作征兵工作宣传册,依托征兵办、乡镇(街道)、村(社区),区分前期宣传、征兵宣传日、后续跟进宣传     

在靠前谋划落实责任制

今年,重庆璧山县人武部针对农村兵员征集难的实际,以直选士官、应届毕业生预征对象登记为契机,靠前谋划,责任到人,扎实做好征兵准备工作。组织领导到位。该县成立了以县长向可文为组长,县纪委、人武部、政府办、宣传部、人事局、民政局、公安局、教委、交通局、卫生局等单位主要领导参加的征兵工作领导小组。领导小组还抽调人武部、公安、卫生等部门人员,组成县征兵办公室,提前筹划     

高素质合格兵员分给谁?

一年一度的征兵工作又开始了,作为兵役机关来说,尽量多征集高素质合格兵员,为部队多辅送高素质合格兵员是份内之大事,麻烦事就在定兵阶段,若有几个接兵部队同在一个县(市、区)接兵,大家都争着接高素质合格兵员,你看分给谁好? 笔者曾连续三年参加过征兵,以往,多     

邯郸市征兵政审努力做到“五访五查五清楚”

为确保征集对象的政治质量,河北省邯郸市征兵办公室坚持在征兵政审工作中严格落实县(区)、乡、村三级政审和跨区域联审制度,努力做到访所在单位,查政治