英雄故乡再现参军热——中江县征兵工作侧记

特级战斗英雄黄继光的故乡——四川省中江县去冬再现参军热,出现了一幕幕感人的情景。 网上获征兵令 电话报名应征 征兵报名开始后,两千余名外出适龄青年从广东、深圳、上海、新疆各地,日夜兼程赶回所在乡、镇、办事处报名应征。在仓山体检站,一个叫黄兴洪的小伙子告诉笔者,他在外地打工,是通过预征对象联系网获知国家已发布征兵命令的,由于多种原因,不能及时返乡,就马上给镇     

落实廉政规定 提高征兵质量

正加强征兵廉政建设,是严格执行征兵政策、提高兵员质量的保证,在征兵时间和征兵主体调整的新形势下,严格落实征兵廉政规定有着更现实的重要意义。要把宣传报名、目测初审、体检政审、学历审核、审批定兵等各项具体工作落实到人头,实行专人专管、专人承办、专人负责。主管领导、兵役机关、相关职能部门领导和征兵工作人员要逐级层层签订廉洁征兵责任书,     

征兵体检应重点把好三个环节

体检是确保兵员质量的重要关口,搞好征兵体检应重点把握三个环节。(一)建强队伍。市、县征兵办公室应把体检队伍建设作为征兵体检工作的关键环节来抓。一是要严格挑选医生。体检站应选择在当地规模较大、实力较强、声誉较好的医院(有条件的要选择二级以上综合医院),并尽量在同一医院内选调政治思想素质好、作风正派、责任心强、工作认真、业务娴熟、技术精湛、经验丰富,有职称资格的医生参加体检队伍,有多年征兵体检经验的医生要优先选用。二是要集中组织培训。体检开始前,市、县征兵办公室要对选定参加当年体检的医务人员进行为期5～7天的…     

长白县实现连续37年无退兵

截止今年,吉林省长白朝鲜族自治县实现了连续37年无退兵的好成绩。这一成绩是该县多年来始终严格坚持政策标准,坚持优中选优的结果。 一、领导重视,资金落实。37年来,县委、县政府把为部队选送优质兵员,保证无退兵作为一件大事来抓,从各方面确保征兵工作的顺利进行,尤其是在财政比较困难的情况下,征兵资金仍得到了优先保证。 二、规定严格的制度,确保廉洁征兵。依据国家和军队对征兵工作的政策和要求,该县制定了相应的征兵工作制度和纪律。每年,负责征兵的体检组、政审组和纪检组都与县主管领导签定责任书,保证严格遵循征兵工作的制度和纪律,建立清正廉洁的征兵工作秩序,保证完成征兵工作任务。     

提升兵员质量要打“三假”

针对征兵工作中容易出现假体检、假政审、假文凭的现象,笔者认为,要想提高兵员质量.就必须在创新打击三假措施上下工夫、见实效。一是要善联政审网,打击假政审。要坚持三级政审,横向联审、交叉互审、社会监审、集中内审、领导把关的程序和谁政审、准签字、谁负责的原则,坚持做到五访五查,即:访所在单位,访学校,访村委会,访公安部门,访知情人;查政治表现,查思想品德,查社会交往,查家庭情况,查有无违法违纪行为。切实形成纵向到底,横向到边的政审网,严防出现假政审。二是要勇立责任制,打击假体检。要打破在一家医院进行体检的惯例,在全县各家医院抽调医术高明的精兵强将担任征兵体检医师。吃     

辉煌镌刻在延伸的军旅路上——记重庆大足县人武部部长陈登河

1996年8月,第二次穿上军装的陈登河,带着复杂的心情,离开家乡合川,到大足县武装部任部长。5年来,他以部为家,一心扑在工作上,带领干部职工艰苦创业,勇于开拓,取得了辉煌成绩,武装工作走在了重庆市前列。人武部先后被重庆警备区评为先进基层党组织、征兵工作先进单位、先进人武部、先进党委,被成都军区政治部评为民兵刊授教育先进单位,被重庆警备区评为“全面建设先进单位”,他个人荣立三等功一次。 他说,在对上负责与对下负责的关系上,就是要把上级的指示精神与本单位的实际情况结合起来创造性地开展工作。     

致富不忘报国志 不当老板要当军

今年21岁,家住贵阳市花溪区康寨村的布依族小伙子谢超刚前年中专学校毕业后,连续两年报名参军,由于体重差几斤未能如愿。今年征兵一开始,他再次报名应征,接受祖国的挑选,他的一腔报国情在花溪河畔、布依山村传为佳话……     

对征兵工作面临新情况新问题的调查与思考

浙江省今冬征兵工作开展以来,出现了近年来难得一见的“当兵热”,全省报名人数突破20万,上站体检人数近10万,体检政审“双合格”人数较大幅度超出征集任务数,原来征兵比较“冷”的地区也争相要指标。     

整合资源解难题——河北省滦平县人武部探索军民融合式发展之路纪实

近年来,河北省滦平县人武部借助地方资源,坚持军地良性互动,走出了一条军民融合式发展道路,实现了军地互促双赢。资源共享,解决基础设施建设难题2008年,随着征兵体检项目不断增多,要求征兵过程中必须配备大量电脑对应征青年进行心理测试。在征兵工作军地联席会议上,大家围绕是否投巨资兴建专     

浅谈加强征兵体检工作

加强征兵体检工作,是确保征兵质量的重要措施,也是保证部队“军事过硬”的基础条件。结合几年的征兵实践,我认为,加强征兵体检,确保兵员身体素质,关键是要做好以下几方面的工作:     

改进外出务工青年政审和体检办法

体检和政审是征兵工作的两个关键环节。根据我国兵役法规定,征兵政审和体检由户籍所在地政府和兵役机关负责。根据这个规定,外出务工适龄青年必须回乡应征,既费时费钱又影响工作,绝大多数青年还“白跑一趟”(录取率一般不高)。同时,政审也难以做到全面且彻底。因此,要适应市场经济的特点,改进这个做法。基本,,。设想是:建立户籍地与务工地横向协作征兵机制,实行委托式政审和体检。具体方法和步骤是:平时由户籍辖区人武部建立外出务工经商适龄青年档案,详细记录其去向、务工单位和联系方式。当年8月前分别与外出务工青年所在地人武部取得联系…     

深水无波

2003年初冬的一天,天津市塘沽区三槐路街办事处院内热闹非凡,街办事处一年一度的征兵体检初选工作正在进行。大门口,一位身体瘦削干练的专武干部格外引人注目。他守着体重磅秤仔细地注视着每一个进来的应检青年。他的眼睛就是尺子、就是秤,身高体重不够的青年谁也甭想混过他这一关。这不,他又发现了一个目标,拉到磅称上一称,体     

想说兵员好征集不容易——两名征兵军官的切身体会

依法服兵役是每一个公民应尽的光荣义务。然而,随着市场经济的建立和发展,以及相对和平的环境,不少地方的参军热已悄然降温,新兵征集难不断凸现。为此,笔者以四川省三台县去冬征兵工作为例,对征兵难现象作了一些思考。 说征兵难,难在保证兵员数量上。适龄青年外出务工、经商者日益增多,对依法服兵役意识不强,使上站体检人数达不到要求。三台县是一个上百万人口的农业大县,每年都要向部队输送近千名兵员。前年以前,报名应征人数一般都在5000人左右,多的时候达到万余名。而去冬征兵,全县报名应征的青年仅2000余人。部分镇乡在体检阶段经反复动员宣传,还是凑不够兵役机关下达的上站任务数。 说征兵难,难在保证兵员质量上。近年来,由于体制改革.政府部门和企事业单位     

“明白”书记

1994年3月,李立江接任沁阳市市长,到任伊始他就把民兵、预备役工作列入自己重要职责范围。去年初,他得知省军区要搞人武部机关正规化建设验收,就明确要求,市人武部正规化建设立足点要高要有跨世纪的眼光,基础设施要一步到位。市里一次筹措资金20万元,用于人武部正规化建设。先后改造整修了办公楼、民兵训练基地和征兵体检站,充实完善了作战室、资料室、值班室、战备物资仓库等基础设施。作战室安装了遥控系统,     

小幽默

和军医打赌每个健康的小伙子都得服兵役,可是约翰从来没有入过伍。一位军官问他:“你,身强力壮的,怎么不为国家履行义务呢?”“我自己也正在纳闷呢!”约翰回答说,“每一次征兵     

国防乐园

符合征兵要求一位青年来到医院进行征兵体格检查,医生对他说:"脱下你的外衣和衬衫,把皮带松开,坐在那张椅子上。"青年按照吩咐做了一切。医生注视了他一会儿,说:"行了。""医生,你还没给我体检呢。"青年说。"没必要了。"医生和颜悦色地说,"我叫你脱下外衣和衬衫,你能听见,说明你听力正常;你能看见我指的椅子,说明你的视力不错;你能敏捷地脱下衣服,坐在椅子上,说明你没什么疾病;你能正确无误地按照我的吩咐去做,说明你的理解能力很强。你的身体完全符合征兵要求。"     

基层征兵工作存在的问题及建议

本人从1997年任基层乡镇武装部部长,从事征兵工作11年以来,严格按照《兵役法》、《征兵工作条例》等法律、法规,严把征兵体检关、政审关,向部队输送了合格兵员近80余人,从未出现一名退兵现象。总的来看,征兵工作在当地党委、政府及有关部门的大力支持下比较顺利,但在新时期征兵工作出现了不可忽视的新问题。     

改革征兵体检标准和方式势在必行

征兵体检工作是指军队在挑选士兵时必须经过医学鉴定而达到国家标准的一种手段。这些标准,对保证兵员的身体质量起了重要的作用。但是,近几年来,随着征兵工作出现的新情况、新问题,国家和军队对征兵体检的标准没有调整,给征兵工作的顺利开展带来     

信息

高青县人武部——组织上站体检青年学习十七大11月7日上午,在高青县人武部一楼候检大厅里,60多名体检青年整齐地坐在6排连椅上。怀着振奋愉悦的心情,聚精会神地收看"十七大"盛况转播。收到良好的宣传效果。高青县征兵体检站对参加征兵体检的应征青年进行全封闭式管理.第一天进行身     

建议对人武干部定期进行身体检查

编辑同志: 前段时间,借冬季征兵体检的机会,对人武干部进行了一次体检。同我一起进行体检的几位人武干