十年“帮保”在溧水

有着拥军优属的光荣传统的江苏省溧水县,从1987年开始,组织民兵青年开展了以“帮助优抚对象治穷致富、保护军人家庭合法权益”为主要内容的“帮保”活动。全县从县到乡,普遍成立由分管领导、民政、武装、共青团、工会、妇联、司法等部     

黑龙江省漠河县人武部：探索务工民兵管理新举措

黑龙江省漠河县地属高寒林区,每年外出务工民兵近千人,为了搞好务工民兵管理。进一步有序转移剩余劳动力。近日,人武部对全县民兵资源状况进行了摸底调查,建立了民兵务工人员资料库,制定了务工民兵军事训练、技能培训规划,并先后与周边地区建立了用工关系,签订了长期输出合同,有效保证了民兵在位率。为提高务工民兵从业技能,人武部联合民政局对部分务工民兵定期进行军事、文化、科技培训,帮助务工民兵更新知识,提高综合素质。     

提高民兵训练质量的好办法

中央军委杨尚昆副主席今年5月在河北省军区视察工作时指出:建立民兵训练基地,这个路子很好。杨得志总参谋长也指出:搞民兵训练基地是个好办法,要很好研究推广。我们要遵照军委领导的指示,把民兵训练基地建设好。建立民兵训练基地是新时期加强民兵训练的需要。在国防建设指导思想实行战略性转变的新形势下,民兵训练要压缩规模,突出重点,改进方法,注重实效。建立县(市)民兵训练基地,对参训民兵进行集中训练,就是提高质量的好办法。这样也有利于节省人力、财力和物力。现在我们民兵有炮     

溧水县人武部启动“四个一”工程推进正规化建设

江苏省溧水县人武部从抓后勤“四个一”工程建设为突破口,推进人武部机关正规化建设,力求“硬件”和“软件”建设齐头并进。这“四个一”即:兴办一个收益比较稳定的以劳养武企业;创办一个适度规模的副食品生产基地;办好一个具备多种保障功能的机关食堂;开办一个能为民兵建设服务的小型招待所。在资金短缺的情况下,这个人武部经过国家组织规划采取劳武企业垫资、干部职工集资、友邻单位借资     

山东沾化县人武部重视企业民兵下岗或再就业后的民兵编组工作

山东沾化县人武部在深化民兵工作调整改革中,十分重视企业民兵下岗分流或再就业后的民兵编组工作,作为市场经济条件下做好民兵工作的一项重要内容来抓。 当前国有企业加大深化改革的力度,企业关、停、并、转中,民兵下岗分流或再就业打破了原有的民兵组织结构。有的企业破产,民兵组织不复存在,下岗民兵成了“散兵游勇”;有的下岗民兵再就业单位没有建立民兵组织;有的下岗分流从事个体经营,脱离了民兵组织。这些民兵中许多是基于民兵或专业技术民兵,严重影响民兵工作的落实。沾化县人武部针对企业民兵下岗后处于分散状态,呈现多方向、大流量的走势,加强对下岗民兵的管理工作,制定了一系列具有约束力的制度 一是建立     

宁夏灵式市人武部努力维护民兵合法权益

前不久,宁夏灵武市人武部针对基层民兵涉法纠纷问题,积极主动与市人民法院协调,在法院建立“维护民兵合法权益法庭”,在人武部建立“民兵涉法咨询站”,为及时解决民兵涉案纠纷架起了一座“立交桥”。     

铜山县200个“民兵帮扶致富基地”硕果满枝

近年来,江苏省铜山县人武部在各乡建立了200多个“民兵帮扶致富基地”,充分发挥民兵富裕户在扶持农村烈军属、民兵贫困户脱贫致富中的示范、辐射作用。现在全县已有800多户烈军属、困难户和民兵脱贫走上了富裕的道路。 该县黄集乡谢庄村青年民兵、食用菌种植     

张家口地区民兵连队单独建立党小组

张家口地委、军分区党委在民兵连单独建立党小组,进一步强化基层党组织管好民兵工作,为基层民兵组织建设注入了活力:同时也促进了党的基层组织自身建设。目前,这个地区已有2400多个民兵连队单独建立了党小组。     

锦屏县注重民兵连八项建设

一是注重培养一个军政素质过硬的民兵连长;二是建立一支民兵骨干队伍;三是培训一个召之即来,来之能战的应急小分队;四是建立完善一个民兵连队办公地点;五是创办一个青年民兵之家;六是建设一个民兵资料柜;七是建立一个以劳养武经济实     

发挥民兵党员作用 促进基层建设——襄樊市郊区人武系统建立106个民兵党小组

日前,襄樊市郊区人武部又在檀溪乡10个民兵连建立了民兵党小组。据悉:这是该区106个民兵连单独建立党小组的最后10个连队。     

信息窗

禹城市人武部充分发挥武装部门的组织优势和人才优势,在全市建立了民兵三级科技普及网:市人武部建立了科技领导小组;乡人武部会同乡科技站建立科技指导小组;民兵连成立科技普及小组。 禹城市三级民兵科普组织的建立,在推广和运用农业科学技术中发挥了重要作用。乡人武部科技指导小组配合科技站培训民兵,指导民兵使用农业科学技术。善集乡人武部为使全乡玉米良种     

沽源县千余名民兵建功新农村

沽源县人武部注重发挥民兵在新农村建设中的生力军作用,成立民兵新农村建设领导小组,建立了县、乡、村三级参建网络,明确各自职责。人武部还利用民兵训练基地、电化教学等优势进行实用技能培训,使全县近千名民兵掌握了一技之长。     

太原市组建高科技民兵队伍

高科技时代呼唤掌握高技术的民兵队伍。为了适应形势发展的要求,太原军分区在民兵整组中,注重在高新技术企业中建立民兵组织,组建了一批专业技术民兵分队,从而提高了民兵的整体质量。 过去,太原市的民兵组织大多建立在老企业中,随着经济的发展,一大批高新技术企业应运而生。在这些企业中,聚集了大量掌握高新技术的人才。但这些企业大都没有建立民兵组织,为了改变这种状况,在这次民兵整组中,军分区按照体力型向智能型、数量优     

论社会主义市场经济条件下的民兵政治教育

随着我们国家社会主义市场经济体制的建立,民兵的思维、劳动、生活方式都发生了变化,面对这一新问题,民兵政治教育必须以变应变、形式多样,才能落到实处,抓出成效,保证民兵、预备役队伍在政治上永远合格。一、针对民兵思想观念转变的特     

甘肃省建立流动民兵政治教育协作区

甘肃省军区按系统、行业在各地(市)建立起了流动民兵政治教育协作区,使全区10万余名流动民兵普遍接受了较为系统的政治教育。 近年来,来甘肃打工的多达100多人,其中流动民兵就有15万多人。为了对这些流动民兵进行教育,全省各地、市都成立了由人武、公安、工商、税务、宣传、个体协会等部门领导参加的流动民兵政治教育协作领导小组,有的人武部还商请当地公安、工商部门制定了流动民兵政治教育暂行办法,建立了流动民兵档案,详细登记本人参加“四课”教育和随机教育情况,并根据年龄、居住条件、接受教育     

透视“八项创新”——湖北省鄂州市鄂城区人武部创新民兵工作的两点启示

近年来,湖北省鄂州市鄂城区人武部党委致力于新时期城市民兵工作的职能方位的改革创新,先后有网上民兵营、民兵心理战分队、四级民兵工作局域网、民兵金融网络防护分队、国防动员网上演练等八项创新成果。透视这些骄人成绩取得的前前后后,给人以许多深刻的启示。 启示一:实现由人力密集型向科技密集型的转化,要将城市民兵工作的着力点放在建立一支新型的高技术民兵队伍上。 鄂城民兵工作有着辉煌的历史,曾创     

大庆市红岗区人武部配齐配强各级骨干

大庆市红岗区人武部以提高打赢能力为核心,注重加强民兵组织建设,配齐配强各级骨干,建立了动态管理制度。同时,认真制订了年度民兵军事训练计划,集中人力、物力、财力,贴近实战、从难从严抓好民兵军事训练的落实,先后分四期组织民兵干部、民兵应急分队、民兵高炮分队、民兵对口专业分队进行了训练,有效地提高了民兵组织的凝聚力和战斗力,出色地完成了急难险重任务。     

搞好农村“青年民兵之家”的综合利用

“青年民兵之家”是民兵参加集体活动的主要场所,是凝聚“兵”心的基层阵地。“青年民兵之家”作用发挥得如何,直接影响到民兵工作,切不可等闲视之。时下,有的民兵连没有建立“青年民兵之家”,往往是一间房子挂几块牌子,将“青年民兵之家”与党员之家、妇女之家等合起来,民兵们有“家”     

信息网站

吉林省延吉市人武部积极协调市委、市政府,建立健全民兵连长选拔、培养、管理和津贴、养老保险等一系列制度,建立了农村民兵连长津贴制度,设立了农村民兵连长岗位津贴专户,通过存折直接发放到个人。此举极大地激发了农村民兵连长创业的热情。     

建强街道推进城市民兵属地管理

属地管理既是我国民兵工作的基本制度,更是市场经济对民兵工作提出的客观要求.新形势下,为落实和加强城市民兵属地管理,党中央、国务院、中央军委发文要求建立建强城市街道武装部.目前,各地街道武装部均已建立,并初步形成了属地管理机制,今后需在建强街道武装部上下功夫,进一步推进城市民兵属地管理制度的落实.