军地融合——找准结合点

融合发展、关键在用。预备役部队应紧密结合编组分散性、官兵构成多样性、工作对象地方性、经费保障多元性、党的组织合成性、领导关系双重性等特点,在"配"、"训"、"管"这三方面下功夫。"配",主要是地方资源与部队建设的匹配。把拟编配的预任官兵,按照"人     

加强军队院校人才资源开发与管理的思考

国以才盛,军以才强,校以才兴。军队院校教育离不开人才,拥有高素质人才,才能建成一流院校。军队院校要树立与时俱进的人才观,把人才资源开发和管理摆在战略位置,确立人才兴校理念、人才竞争理念、人才培养理念、人才激励理念、人才服务理念。     

毛主席专列进北平

1949年3月,中共中央在河北平山县西柏坡召开了七届二中全会,决定党中央和人民解放军总部机关从西柏坡迁至北平(今为北京)办公.当时,中国革命正处于伟大的历史转折关头.辽沈、淮海、平津三大战役刚刚结束;国共两党即将在北平举行和平谈判;中国人民解放军百万雄师云集在长江北岸,只等中央军委一声令下,就"打过长江去,解放全中国".党中央领导机关此时迁到北平,对于指挥全国解放战争,夺取革命的最后胜利具有重大的意义.毛泽东说:"党中央进北平,这是一桩大事,政治意义十分重大,是在党和军队胜利的历史上最有意义的事情,一定要计划好."     

强能培训助力发展——天津市滨海新区塘沽人武部加强职工队伍强能培训侧记

近日,天津市滨海新区塘沽人武部把组织全体职工的强能培训,作为今年党委自身建设的奠基之举和焕发职工热爱本职、信任本职、忠于本职精神动力的开篇之作,量体打造"战斗员、业务员、技术员、服务员"四员人才,严格责任抓落实,深挖内涵促成效,强化了160多名职工知弱而强、明耻而进的责任意识和使命意识,培植了职工厚德、奋进、创新的职业精神,激发了职工安心本职、爱岗敬业的政治热情,为人武部全面建设起好步、开好头打下了坚实基础。     

“排头兵”,永远不变的誓言——天津市滨海新区塘沽人武部加强主题教育记事

天津市滨海新区塘沽人武部地处环渤海经济发展的"核心区"、红色资源丰富的"海河口"、遂行多样化军事任务的"最前沿"。今年以来,他们紧盯人武部地域特点,着眼增强主题教育实效,紧贴分散实际、紧跟形势任务、紧扣干部职工思想,在精心筹划设计、积极主动作为、创新方法手段中确保主题教育有效落实,为人武部全面建设提供了强有力的思想保证。精力不分散——在精心筹划中抓好教育准备针对人武部摊子大、任务重,场     

基于EINSTein的自适应指挥控制作战效能分析

针对信息网络对自适应指挥控制的重要影响,通过EINSTein系统建立了基于一体化信息网络的自适应指挥控制模型;仿真演示了自适应作战的典型过程,获得了兵力毁伤仿真实验数据;通过运用兵力损失交换比理论,分析了自适应指挥控制的作战效益。计算结果表明:自适应指挥控制能在交战对手单方面强化自身内部组织时,增强自身的作战组织性,提高部队的整体作战能力,它是适应一体化联合作战的新型指挥控制方式,是一体化联合作战指挥的必然选择。     

军民携手抵御“化生放核”威胁

随着恐怖主义危险的凸现,世界各大国的政府与军队纷纷编织防御化学、生物、放射性、核(CBRN,以下简称“化生放核”)威胁的防护网。无论是阿富汗战争、伊拉克战争,还是APEC会议、雅典奥运会期间,军队专业防化兵与政府紧急部门组成的联合响应力量频频亮相。可以相信,全世界范围的“化生放核”防护将呈现出军民携手的新动向。     

一种具有分层结构的Ad Hoc网络地址自动配置机制

提出了一种具有分层结构的Ad Hoc网络地址自动配置机制.在该机制中,群首节点负责维护全网节点的地址使用情况表,处理网络的分割与合并;新入网节点通过代理节点向群首节点申请地址;使用蚁群算法优化选择代理节点,利用地址表备份机制减少群首节点失效的影响.与MANET Conf协议和ODACP协议的仿真比较结果表明,该方法能够在更短的时间内、使用更少的通信开销为节点分配地址,并且在网络规模增大时,该方法的地址自动配置性能并没有急剧下降,具有更好的可扩展性.     

军官服装货币化供应存在的问题及对策

军官服装货币化供应试点工作取得了可喜的成绩,但也存在经费供应方法执行困难、价拨物资筹措办法难以保障需要等方面的问题。为此,需要改革完善经费供应办法,理顺价拨物资筹措渠道,加强被装产品的质量监督,建立健全规章制度,改进被装管理手段。     

针对股份企业特点,适应市场经济形势 落实民兵通信装备管理工作取得成效

为了适应新的市场经济,积极探索在股份制企业中落实好民兵通信装备管理工作新路子,成都电缆股份有限公司在上级军事机关的指导下,结合今年4月份开始的民兵通信装备管理普查工作,根据省军区、军分区有关文件,针对股份制企业的特点,本着实事求是的精神,保证民兵通信装备管理