官兵心理问题的鉴别与分析

根据调查,基层官兵常见心理问题可以归纳为四大类,共计23种。人格问题的表现及危害1.自卑型人格。自卑情绪人人都有,但达到时时自卑、处处自卑的程度时,就可以认定为“自卑型人格”。     

走出心理疏导的认知误区

近年来,部队官兵的心理问题越来越突出。据某部对官兵进行的心理健康的问卷调查显示,13%的官兵呈亚健康状态,1.5%的官兵存有一定的心理障碍,并呈现出逐年上升的趋向。为了解决官兵的心理问题,1998年总政和总后联合下发通知,要求部队搞好心理     

缘何“强将”手下“弱官”多？

俗话说 :“强将手下无弱兵。”作为一支部队 ,强将要带出强兵 ,单纯靠将来直接管理和训练部队 ,既没必要也不现实 ,更不会带出真正有战斗力的部队来。因此 ,从古到今 ,将与兵之间还设了许多的官职 ,这些中间环节的官在部队的管理、训练中起着不容忽视的作用。这些人素质的好坏、能力的强弱严重影响着部队的战斗力。作为基层连队 ,连队主官就应该是“将” ,而手下的副职、排长、班长 ,包括各类骨干就是联系上下的官 ,即“环节干部”。古话讲 :“兵熊熊一个 ,将熊熊一窝。”按理说 ,有一两个能力素质都很强的“将” ,手下的官该不会“熊”吧 ?…     

新发展理念视域下大学生征兵心理工作体系构建研究

新时代的强军之路对军人心理健康素质提出了新的要求。本文围绕大学生征兵过程中的心理工作实际问题,开展调研分析,以新发展理念为切入点,将创新理念作为动力,协调理念作为牵引,绿色理念作为保障,开放理念作为契机,共享理念作为路径,提出建立征兵心理分级标准、规范和健全征兵心理健康筛查机制、完善役前训练心理筛查和教育机制、充分发挥高校思政教育与心理工作优势、建立协同与共享交流机制五个方面问题解决对策,构建大学生征兵心理工作体系,系统性提高征兵工作实效,为新时代强军把好关、选好苗,促进新发展。     

思想问题与心理问题浅析

随着科学技术的发展和人们生活水平的提高 ,心理健康问题已被当今世界各国所重视。心理疾病已成为危害人类健康的主要威胁之一。军队作为一个特殊的群体 ,由于其职业的特殊性 ,加之来自社会、家庭等各方面的压力 ,使一些心理承受能力偏低的官兵极易出现畏惧、恐慌、沮丧等心理问题。这势必给部队的日常管理、思想教育、安全稳定带来许多隐患。调研发现 ,有些政工干部对思想问题和心理问题存有模糊认识 ,有的把思想问题看成是心理问题 ,有的又把心理问题当做思想问题来处理 ,甚至有的把思想问题当做“筐” ,什么问题都往里装。其实 ,人的思想…     

社会转型期军人心理问题及其调适

社会转型期军人的心理问题日益成为人们关注的一个重要问题。它主要表现为应激性心理障碍、人际关系敏感、自我认知失调、适应性心理障碍、情绪感情不稳等。这些问题直接影响着部队的战斗力。必须进行心理训练 ,增强官兵的心理承受能力 ;及时进行调适 ,提高官兵排解心理问题的能力。只有如此 ,才能掌握预防工作的主动权     

新概念武器

据透露,美军打击伊拉克,将使用一种电磁脉冲炸弹,这是一种介于常规武器和核武器之间的新式大规模杀伤性炸弹,在目标上空爆炸后,会辐射出高强度的电磁脉冲,覆盖面积大,能够使半径数十千米内的飞机、雷达、电子计算机、电视机、电话、手机等几乎所有的电子设备无法正常工作,甚至造成难以修复的严重损伤,那里的指挥、控制和通讯系统及所有带电子部件的武器系统全部瘫痪,摧毁所有的电子设备,并使电脑存储器失灵。     

岗位·职责·使命——从“干什么吆喝什么”谈起

一幢刚矗立的大楼顷刻倒塌,一座好端端的大桥轰然垮掉,一列奔驰的火车突然出轨,一座紧张生产的矿井骤然爆炸……多少无辜的生命廉价丧失,多少国家资产毁于一旦!当人们痛定思痛冷静地问一声"这是为什么呢"的时候,原因尽管五花八门、各色各样,而几乎每一个事故和灾难背后都有一个共同的元素,那就是有关领导或当事人的严重失职!     

维护基层官兵的心理健康

官兵心理健康是部队生成战斗力、产生凝聚力的前提和基础,我们应从部队长远建设出发,站在履行我军神圣使命、完成多样化军事任务的高度,充分认识促进和维护官兵身心健康的重要性与必要性,制定和实施行之有效的办法与措施,认真解决基层官兵的心理问题。     

受党中央国务院委托专程到乌鲁木齐 孟建柱看望受伤干部群众和遇害同胞家属

受党中央、国务院委托,国务委员孟建柱7月8日专程来到乌鲁木齐市,看望慰问在乌鲁木齐"7·5"打砸抢烧严重暴力犯罪事件中无辜受伤的干部群众、遇害同胞家属和奋战在反分裂斗争第一线的广大干部群众、公安民警、武警官兵,向不幸遇害的同胞表示沉痛哀悼。