以科学发展观统揽预备役部队建设应着重把握的几个问题

胡主席提出的“以人为本,全面,协调,可持续发展的科学发展观”集中反映了我党对发展问题的认识,是我党执政理念的新飞跃。预备役部队贯彻落实科学发展观,必须着眼发展想问题,立足发展抓工作,围绕发展抓统揽,     

认真贯彻落实十八大精神加快推进武警现代后勤建设

党的十八大报告指出,要“加快建设现代后勤”和“加快建设现代化武装警察力量”。这“两个加快”对武警部队全面建设现代后勤提出了更高的标准和要求,各级后勤学习贯彻十八大精神,应进一步增强加快建设现代后勤的紧迫感、责任感,深化武警现代后勤理论研究,加快推进后勤人才队伍建设,突出抓实后勤信息化建设,强化现代后勤建设绩效考评,在新的起点上推进现代后勤建设向更高的层次迈进。     

建设能打仗打胜仗的装备保障人才队伍

习主席强调,要始终牢记能打仗、打胜仗是强军之要。装备保障人才队伍,是武器装备的使用者和维护者,是新型军事人才的重要组成部分,直接关系到武器装备战斗力、保障力的生成和发挥。按照能打仗打胜仗要求,建设装备保障人才队伍,应重点解决好以下几个方面的问题。     

人才为本 圆梦兵工

北重集团坚持以人才队伍培育所焕发出的正能量,践行了“自主创新,重点跨越,引领未来”的科技创新发展理念,加速推进了实现又好又快发展的步伐 中国兵器内蒙古北方重工业集团有限公司（简称北重集团）按照建设高科技、国际化兵器工业的总要求,大力实施“人才优先发展”战略,     

夯实军工核心能力基础加强军工核心人才建设

陈求发局长在2010年国防科技工业工作会议上对加强军工核心人才队伍建设做了进一步指示，要求围绕重大科技专项．切实抓好以型号“两总”为重点的军工核心人才队伍建设。军工核心人才队伍建设，是军工核心能力建设的重要内容，是建设先进的国防科技工业的基础性工程。着眼建设先进的国防科技工业．大力加强以型号“两总”为重点的军工核心人才队伍建设，对于推动国防科技和武器装备发展，服务社会主义现代化建设具有重要的意义．     

抓基层建设必须处理好四个关系

加强对基层建设的指导，是各级领导机关的职责，也是贯彻落实《纲要》，提高部队战斗力的内在要求。要提高抓基层建设的水平，必须努力掌握科学的思想方法和工作方法，正确把握和处理以下几个关系。     

培养新型军事文化人才

十七届六中全会《决议》指出:"推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。"繁荣发展先进军事文化,就必须夯实军队文化人才队伍建设这个基础,抓住培养高素质新型军事文化人才这个关键。要按照《2020年前军队人才发展规划纲要》中阐释的"工程化建设思路",实施军事文化人才发展四大工程。     

培养高素质国防后备力量指挥人才的浅见

加强国防后备力量建设的一个重要环节,是培养一支高素质的信息化指挥人才队伍。要建立健全选拔人才、培养人才、使用人才、保留人才的机制,创造有利于吸引、使用、保留人才的良好环境。要实施倾斜政策,对指挥信息化人才进行重点培养、重点使用,切实把指挥信息化人才培养好、使用好。培养信息化条件下作战国防后备力量指挥所需人才,要搞好顶层设计、通盘规划,把好关、定好向。要注重信息战战术素养的培养,根据信息战的主要作战样式,培养指挥人员正确组织指挥信息进攻和信息防御,根据战场变化正确处置战场情况。     

人才聚力事业兴——中航直升机所立足长远发展加强人才队伍建设

从直升机长远发展出发,系统谋划人才队伍的规模、结构、素质和能力,构筑让人才脱颖而出的良好环境和工作机制,实现人才辈出、人尽其才的局面,为直升机产业率先走向国际市场做好充分准备。——直升机所所长邱光荣     

“人才建设论坛”征稿启事

为推广交流军队人才建设经验做法,研究探索军事人才队伍建设特点规律,海军政治部干部部与我刊联合开办"人才建