按融合式发展要求加强国防动员建设

新颁布的《国防动员法》明确提出:"国家加强国防动员建设,建立健全与国防安全需要相适应、与经济社会发展相协调、与突发事件应急机制相衔接的国防动员体系,增强国防动员能力。"这就要求新形势下必须依据《国防动员法》,进一步按照融合式发展要求,统筹军地资源,推动国防动员建设的创新发展。一是融合军地指挥机构建设。着     

石化工业园区消防安全分析及灾害事故处置对策研究

针对全国各地石化工业园区不断新建,化学灾害事故风险增大,以及灾害事故处置难度大的问题,以天津滨海新区石化工业园区为例,对石化工业园区灾害事故风险进行了全面分析,有针对性地提出了石化工业园区灾害事故处置的对策与建议。     

搞好核废物洽理 推进核能安全发展

在全球气候变暖的严峻态势下,发展零碳排放的电力装机容量已达成全球共识,在新兴替代能源的选择上,核能作为一种经济、安全、高效、清洁的新能源,无疑将为此做出巨大贡献。随着全球核电发展加速,核能受到了世界上大多数国家的青睐。根据国际原子能机构的预测,全球核电容量到2050年将达到1000GWe,甚至更高。在如此大规模的发展核电的规划下,核废物后处理及处置技术的发展能否跟得上核电发展的步伐,将是一个无法回避的问题。     

机动作战中资源冲突消解模型构建及求解策略

针对机动作战任务过程中,导弹部队利用有限资源处置多特情出现冲突的问题,从概念逻辑出发,在约束条件下,构建了合理的资源冲突消解数学模型,结合实际,提出了不同的求解策略,并利用实例分析求解,最终找到最优的模型解策略,可为导弹部队实战应用提供参考借鉴.     

美军超级全能型过渡部队——“斯特赖克”旅

“斯特赖克”旅级战斗队(SBCT)是一支用于先期投入、作战能力全面的战斗部队,是美军主要为应付爆发于复杂地形和城市地形上的小规模突发事件而专门组建的。美军组建“斯特赖克”旅的目的是为了应付低水平、中距离威胁,因为在面对这种威胁时,美军可能需要同时使用常规能力和非对称能力。“斯特赖克”旅可用于快速部署,能够在不接受任何外援的情况下连续独立行动72小时。该旅总共辖员约3500人,编制结构呈三三制,主要作战力量包括3个诸兵种合成机步营,支援力量包括骑兵中队、野战炮营、旅属保障营、反坦克连和军事情报连等建制内战斗、战斗支…     

按照应急动员要求加强国防动员建设

国防动员建设要适应国家安全形势和经济、社会发展的需要,必须着眼应付突发事件,提高应急动员能力。为此,必须注重以下三个方面:一、按照应急动员要求理顺国防动员体制近些年,在党和国家的高度重视下,我国国防动员体制建设取得了由分散到集中、由单一到整体、由偏重兵员动员到实现综合动员的转变,但与应付突发事件的要求还有较大差距。要提高国防动员体制的平战转换和高效运转的能力,必须建立健全平战一体的应急动员体制。主要应解决好“三个一”的问题:一是实行一元领导,进一步明确国防动员委员会平时负责领导国防动员建设和战时实施国防动…     

边境突发情况应急指挥处置探要

处置边境突发情况是边防部队的主要任务之一。边境地区地处两国交界,不同民族混居,人员成分复杂,地理位置敏感,随时都可能发生各种突发情况。处置边境突发情况,重点是控制事态,关键是组织指挥。笔者认为,边境突发情况应急指挥处置应着重把握好以下几点:一、健全功能,简化层次,高效指挥突发情况复杂多变,各种矛盾交织,这就要求指挥机构功能健全、快速决策、控制事态、快中取胜。一是要完善指挥所构成要素。在其内部应建立健全各种组织,如作战组、侦察组、通信组、群工组、宣传组、保障组等。其组织指挥根据突发情况的规模可采取两种形式。处…     

处突维稳的一支重要力量——山西省吕梁军分区加强民兵应急分队建设调查

2004年以来,我们先后组织民兵应急分队,配合公安部门成功地处置了5起群体性突发事件,较好地完成了任务,受到了地方党委政府好评。反思这几次应急维稳行动,既有经验,也有教训。最近,我们在组织调查中得到了许多启示。     

谈民族宗教地区突发事件的成因特点及对策

我国是一个多民族、多宗教国家,民族宗教问题十分复杂,由此引发的突发事件,情况复杂而多变,严重危害民族团结、影响社会政治稳定和当地经济发展.研究探讨此类事件的成因、特点及对策,对武警边防部队处置此类事件有重要指导意义.     

部队资产管理措施

当前,部队紧紧围绕"统筹财力物力、聚焦保障打赢"的思路,推动资产管理创新发展,有效提升了资产使用效益。但是,经费物资供需矛盾将在一段时间内长期存在,这就要求部队在管好经费的同时,必须挖掘资产潜能,加大管理力度,走出一条投入少、效益好,符合部队资产管理的路子。首先,要完善管理机制和规章制度,着力在规范管理秩序上使长劲。各单位要成立由军政主官负总责、分管后勤领导具体负责的领导小组,在财务部门设立资产管理机构,从组织领导上加大工作力