俄拉达级潜艇首舰将于年底装备海军

据报道,俄罗斯最新型的第四代柴电潜艇“圣彼得堡”号（“拉达”级,677型）近期将进行工厂航行试验。     

美国海基X波段导弹防御雷达抵达阿拉斯加

据报道,F-311罗尔德?阿蒙森是5艘为挪威皇家海军建造的F-310级护卫舰的第2艘,目前正在西班牙纳万蒂亚船厂建造。从1月9日到12日进行的海试中,F-311展现了其出色的性能。     

士兵的荣光——记军区某集团军高炮团修理连二级士官向南林

青春,一个多么富有朝气,充满激情、激荡灵魂的字眼。古往今来,多少人用热情在奔放青春,多少人用理想在描绘青春,多少人用行动在书写青春。逝者如斯走,多少人又在渴望留住青春,多少人又在蓦然回首青春,多少人又在不断延续青春。 同样的青春,花样的年华,精彩的人生,向南林用激情点燃了青春的烈焰,为我们这个时代树起一座青春的丰碑!当2007年春风吹拂的时候,这股青春的火苗越烧越高。越烧越焰。不可否认,他深入学习,坚定信仰、积极传播、模范实践党的创新理论,这其实就是一种爱,一种人生境界的走爱。他不愧是一个把忠心献给党和祖国,把孝心献给父母,把爱心献给社会,把诚心献给战友,把信心留给自己的人。他传承了中华民族的传统美德,体现了当代青年军人的优秀特质,激荡了火红青春的大爱人生。 他是一名普通的士兵,却把伟大理论作为自觉追求,阅读了40多本理论书籍,记下了60多万字的学习笔记; 他是一名普通青年,却把平凡生活演绎出了精彩：两次面对人生选择,5次经历挫折考验,取得了几十个荣誉证章证书,军区,集团军、师、团四级作出向他学习的决定; 他是一名普通的修理技师,卸带起团队装备修理的“四梁八柱”,掌握了6种专业的修理技能： 他是一名普通的丈艺骨干,精通6种乐器,用自己的如火激情展示了当代士兵的青春风采,参与军地演出100余场次,10余幅书法作品在军内外获奖; 他是一名普通的农家子弟,却用自己的微薄之力承担起了沉甸甸的责任,接济父母生活、供弟弟上大学,连续3年资助福利院儿童…… 他叫向南林,一位个头不高、说话爱笑的士官。这个看似普通的小伙子从巴山蜀水中走来,怀揣着驰骋疆场的梦想,在从军8裁中书写了一个青年士兵勇于开拓创新的绚丽篇章,向人们展示了士兵的荣耀。 在胡主席向全国青年发出争做“四个新一代”伟大号召的日子里,一位普通青年士兵的名字,引起了人们的广泛关注和极大兴趣。连日来,从白山黑水到松嫩平原,从军营到地方,他的感人事迹在广大官兵、社会青年．大学骄子申引起了强烈共鸣。[编者按]     

抓好后勤士官思想政治教育应从“心”入手

基层后勤士官具有岗位的基层性、职位的稳定性、职务的固定性、工作的专业性、任务的繁琐性、条件的艰苦性等特点。其在基层后勤建设中发挥着骨干作用、助手作用、中坚作用、能手作用。但随着服役期的延长,婚恋、家庭、出路问题会越来越突出。从而,影响其思想稳定及作用的     

直招士官存在的问题与对策

直招士官,可以充分利用国民教育人才培养优势,增强部队技术人才队伍素质,是贯彻军民融合战略思想加强军队人才建设的有效途径.提高直招士官质量,应深入开展调查研究,准确分析掌握应招对象入伍动机、职业规划、能力素质等各方面存在的矛盾和问题,有针对性地加强政策宣传、优化选拔办法、改进培训模式.     

美军军士长制度的特点分析

美军军士长作为军官的得力助手,在军队管理中发挥了重要的作用.美军军士长制度主要包括五个方面的内容,即军衔等级要求明确、选拔程序严格、岗位职责清晰、在职经历丰富以及完整的院校学习经历.深入研究美军军士长制度的特点,对我军士官长制度的建立有一定借鉴意义.     

日本军售面临经验匮乏的挑战

2015年1月15日的《航空与航天技术周刊》发表了一篇布兰德利·佩雷特的题目为"日本的武器销售面临经验匮乏的挑战"的文章,文章写道:早在1900年左右,英国海军舰艇上的一些锅炉出了问题。这些锅炉异乎寻常地采用了法国的设计,尽管在法国舰艇上的锅炉运转良好,但在英国舰艇上却表现很差。出现这种情况的部分原因是,当这些锅炉在贝勒维尔按许可证制造的时候,英国人并没有完全遵循法国人定下的规程。由此可见,技术转让遭遇挑战决不是新鲜事。从事技术转让的双方都必须加以注意,     

大数据生态系统在海军作战中的应用

大数据的开发和使用在海军作战训练过程中的作用愈发突出。介绍了海军作战过程中的大数据特征,在此基础上对美国海军大数据生态系统的体系架构进行了分析,最后给出了我国海军作战大数据建设的现状并提出相应的对策建议。     

老兵报到

“我是退伍兵,前来报到!”每逢年终岁首,人武部的办公楼内,总会传来这样的声音。两年前甚至更长时间,送去的新兵,都变成了老兵。老兵们陆陆续续回来办理着手续。无论二炮、武警,还是空军、海军,或是英雄连队,或是名将劲旅,或是王牌之师,老兵们尽到了自己的责任,留下了自己的青春,洒下了自己的汗水,交付了自己的眼泪,又返回了家乡。     

发挥士官支委作用应防止四个失误

士官支委作为基层党支部的重要成员,其优势作用不可替代。基层实际工作中,发挥士官支委作用应防止以下四个常见失误： 一是太看重“听话人”。忽视群众基础之误。一些单位领导太看重“听话人”,认为“听话”的士官支委领导说啥是啥,好领导好合作,既能按照组织和领导意愿要求做事,又能代表士兵群体。然而,太看重“听话人”,很可能会把对组织领导曲意奉承的“有心人”,不能坚持原则、不敢较真碰硬的“老好人”,顾虑较多、唯唯诺诺的“不自信人”,甚至在组织领导和士兵群众面前“两个不同面孔”之人选进班子,从而造成失去群众基础之误。良好的群众基础和自身素质是士官支委发挥优势作用的前提基础。因此,推荐选拔士官支委,支部正副书记要与班子其他成员统一思想,搞好沟通酝酿,并对所属党员搞好教育,按照德才兼备原则,把军事素质过硬、作风品质优良、对上负责与对下负责一致、敢于并且有能力代表士兵群体的优秀党员士官选拔出来,从源头上把好士官支委质量关。