联训联演

山东塔肥城市人武部认真贯彻落实新《民兵军事训练与考核大纲》要求．不断创新民兵组建方式，积极与驻军部队协调建立起军事训练协作关系，定期组织民兵分队与现役部队进行联训联演．使民兵分队训练层次和质量得到显著提高．有效提升了民兵队伍的战斗力。     

公安现役部队后勤专业人才队伍建设的思考

公安现役部队后勤专业人才队伍建设是后勤信息化建设的重要智力基础,关系到部队后勤全面建设和长远规划。当前,复杂的国际国内形势与繁重的边、消、警任务,对后勤专业技术人才队伍建设提出了更高要求。如何认清形势,更新观念,实现部队后勤工作的跨越式发展,关键在于更快更好地培养融指挥、管理、技术为一体的“复合型”高素质人才。     

推进民兵军事调练转变必须有效解决“三个问题”

现代战争是综合体系化对抗。军事训练是战斗力建设的基本途径。民兵作为我军后备力量，必须与现役部队同步实施军事训练，提高配合整体行动能力。当前，我军正在积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，因此，必须大力加强民兵军事训练转变问题研究，稳步推进民兵军事训练转变。     

美军募兵：达标背后有隐忧

据美国国防部网站10月13日报道：美国2009财年包括现役部队和预备役部队在内的武装力量兵员募集工作圆满完成，招募数量和质量均创了自1973年实行全志愿兵役制的30多年来的最好纪录，也是美军实行募兵制以来真正意义上的首次完成募兵任务。     

抓住“四个环节”加强质量建设

预备役部队作为国防后备力量建设的重要组成部分,是战时迅速扩编军队的重要组织形式,也是现役部队最直接的后备和补充,应将其视为增强军队后备力量的重要手段。新形势下加强预备役部队质量建设,不断提高"平时服务、急时应急、战时应战"水平,对于主动适应未来信息化条件下战场需求和社会主义市场经济建设需要,有效履行预备役部队使命任务,显得尤     

集中培训增强技能

山西省吕梁军分区5月13日下午,山西省吕梁军分区为期一周的人武部现役干部"十项"集训在吕梁市民兵综合训练基地正式展开。来自各县(市、区)人武部的现役干部共计66人参加。这次集训,是吕梁军分区针对近年来干部交流、变化快,新同志多,"会武装"、"懂武装"的越来越少,干好武装工作能力素质的差距越来越大的实际,在年初党委(全体)扩大会议     

编实队伍常抓实备——山西省兴县人武部加强基层常备民兵应急队伍建设侧记

近年来,山西省兴县县委、县政府、县人武部着眼日趋严峻的安全形势和日益繁重的非战争军事任务对国防后备力量建设提出的新要求、新挑战,紧贴兴县改革、发展、稳定实际和所处地域环境特点,把基层作为战斗力生成的基础,注重把加强基层民兵应急力量建设、提高民兵应急能力作为武装工作的重头来抓,军地合力、整体筹划、强力推进。探索实践,走出了一条符合山西资源型地区县级常备民兵应急力量建设的路子。     

倾注真情支援地方

山西某预备役团驻山西省代县某预备役团为进一步探索实践军民融合式发展路子,更好支援地方经济建设,拓展团队影响力,锻炼现役干部队伍,近日,该团大力发扬"勇猛、顽强、坚韧、忠诚"优良传统,积极"筑巢引凤",承担了山西交通运输投融资集团有限公司105名员工军训活动。军训中,紧贴     

身心可受累 国防情不移——记山西省平顺县县委书记、人武部党委第一书记吴小华

吴小华,山西省平顺县县委书记、县长、平顺县人武部党委第一书记。自任第一书记一职以来,他倾心国防建设,真心为部队服务。他多次在武装工作会议、国防教育工作会议等不同场合强调,"身心可受累,国防情不移",这句话的意思是要牢记第一书记职责,全力支持武装工作、干好国防事业。绝不做国防事业的"门外汉"吴书记上任以来坚持把学习国防知识当作日常工作的必修课。为尽快熟悉本职工作,     

构建与现役部队“功能互补、一体发展”的预备役部队

预备役部队属于中国人民解放军编制序列,是国防后备力量建设的重点,是战时首批动员、成建制遂行任务的主要力量。经过多次调整改革,预备役部队建设取得了明显进步,但与未来战争中担负使命任务的要求还存在较大差距。必须进一步解放思想、更新观念,着眼新的使命任务加快转型步伐,努力建设与现役部队＂功能互补、一体发展＂的新型预备役部队。