日本投巨资打造新空中力量

2008年12月24日，日本公布了2009年度军费预算案，共包括5大部分：防卫省的改革；增强防卫力量；驻日美军改编基地轮换对策；充实强化防卫能力基础；改革自卫队的编制体制。尽管目前日本正遭受着前所未有的经济危机，其军费预算总额仍达到了47028亿日元。在这笔庞大的开支中，航空方面的投入占了较大份额，其目的就是要用巨资来堆起一支新的空中力量。     

军工企业集团发展的有益尝试——《事业部体制下集团总部综合管理模式研究》课题综述

进入21世纪,中国航天科工集团公司根据客观形势和自身发展的需要对企业进行了整合重组,选择了国外许多大型企业集团常用的事业部体制。事业部制在其形成、发展及其演变过程中,积累了许多可供借鉴的经验。但是,在我国企业集团进行整合过程中,     

国防动员体制与政府应急体制融合建设的思考

加强国防动员体制与政府应急体制融合建设,形成应对多元威胁的合力,是国家应对危机实践与社会发展实践的经验总结和历史发展的必然趋势.虽然国防动员体制与政府应急体制在功能目标、指挥主体、动员对象、运行机制、目的要求等方面具有相似性、一致性,但加强国防动员体制与政府应急体制融合建设,不是两个体制的简单叠加,而是对两种资源和要素的有机整合,目的是进一步优化结构、拓展功能,使二者在组织上相互融合、职能上互相补充、资源上实现共享,有效提高应对战争和灾害危机的综合效能.     

加强国防动员体制建设的几个重点问题

长期以来,各级对国防动员体制建设一直比较重视,做了大量工作,取得了明显成效,但也还存在着一些问题。主要表现为:机构设置不够统一、权威性还不高、职能作用难以有效发挥、法规制度不够健全等。因此,必须采取有效措施,大力加强国防动员体制建设。当前,应重点解决好以下几个问题: 一、要强化政府部门履行国防     

外军体制编制改革的基本趋势

中央军委江泽民主席2003年9月1日在国防科技大学成立50周年庆祝大会上宣布:“面对新形势,为了积极推进中国特色军事变革,党中央、中央军委决定,在‘九五’期间裁减军队员额50万的基础上,2005年前再裁减军队员额20万。这个重大决定,对坚持走中国特色的精兵之路,加速推进我军现代化建设、促进国家经济发展,对促进人类和平与发展的崇高事业,具有十分重大的意义。”我军经过近20年的一系列调整改革,从数量到结构都发生了巨大变化。特别是经历了100万和50万人的大裁军,由原来420万人降到250万。目前,全军正以改革精神响应军委裁军20万的号召,进一步压缩规模、调整体制编制、优化内部结构、理顺关系,探索中国式的精兵之路。他山之石,可以攻玉。我们不妨了解一下外军在体制编制改革上是如何做的。     

我国武器装备军民融合发展面临的突出问题与对策

当前，推进武器装备科研生产体系军民融合武发展面临的突出问题，集中表现为相关的体制机制、政策法规等与军民融合发展的要求不相适应。要从根本上化解这些问题，必须认真研究相关利益格局及其对融合发展的影响，制定发展战略规划，完善管理体制，健全法律法规。     

建立和完善社会主义市场经济体制的历史性贡献

在改革开放条件下形成的社会主义市场经济体制建构了迄今为止最能体现公平与效率一致性的体制模式,是对马克思主义经济理论的重大发展,同时社会主义市场经济体制下中国经济的高速成长也使处于低潮的国际社会主义运动重现生机和活力.     

提高预备役部队快速动员能力应着力健全“四个体制”

快速动员是预备役部队遂行作战任务的基础。因此,加强对预备役部队快速动员问题的研究,对于提高预备役部队战斗力具有重大的意义。我们在实践中感到,在新形势下做好预备役部队快速动员工作,应着力健全“四个体制”。     

着眼需要培训“巧媳妇”——甘肃总队等级厨师培训方法活、效果好

甘肃总队后勤部针对基层伙食单位等级厨师缺乏的现状，从部队实际需要出发，进行等级厨师培训。他们改变以往培训的传统模式，积极探索新形势下办好等级厨师培训班的路子。在培训对象上，为能保留人才和形成梯次，以第三年度的一级士官为主，     

部队职工管理举措

部队职工数量多，分布的地域、单位及行业广，是军事力量构成中不可缺少的组成部分。长期以来，广大职工默默奉献在装备修理、后勤保障等工作岗位上，为加快军事斗争准备和保障机关部队工作生活发挥着重要作用。目前，随着编制体制的调整和后勤保障社会化改革的不断深人，