扎实履行政府职能 努力为部队输送优质兵员

征兵工作是政府行为,是党、国家和人民赋予地方各级政府的一项重要职责。随着经济发展和社会改革的不断深入,征兵工作改革面临的新情况新问题越来越多,各级政府必须进一步强化职能作用,积极有为地抓好各项工作落实,确保圆满完成征兵任务。     

延时下基于事件触发的多智能体系统一致性

研究了通信延时下基于事件触发的一阶多智能体系统一致性问题。针对有向固定拓扑,设计了通信延时下基于事件触发机制的控制器。利用李雅普诺夫稳定性理论提出了能够使系统稳定和一致的事件触发函数和时延上界,并利用该事件触发规则求取两次触发之间的最小间隔,证明了该系统不存在Zeno行为。事件触发机制的引入有效减少了控制器的更新次数和智能体之间的通信频率,节约了资源,最后通过仿真实例验证了该理论方法的可行性与有效性。     

浅谈大数据技术在部队管理教育中的运用

大数据技术的核心能力是利用新模式和新技术,智能化分析各类信息并作出准确判断。这与单纯靠人工操作、靠人脑分析的传统方式相比,无疑具有极强的价值优势。有足够的数据就可以实现大数据的运用,"人"的思想和行为状态一定程度上也能被量化、数据化。基于此,运用大数据技术优化部队管理教育的呼声很高,不过对此我们要有一个清醒和理性的认识。一、部队管理教育中大数据技术运用之"难"大数据技术的作用自不待言。但部队工作任务、生活环境的特殊性,使得在管理教育中运用大数据技术存着在诸多现实困难和障碍。     

当一叠叠百元大钞砸来时

面对抢钱行凶的劫匪，浙江省浦江县几名民兵临危不惧，奋勇擒凶，面对扑面而来的百元大钞，不为所动，这一事件在浦江成了街头巷尾的美谈。     

破除“潜规则”

所谓“潜规则”是相对于规则而言的，明文规定不允许这样做的，但大家又普遍这样做的，某些上不了台面的做法，实际上已经成为不少人的行为规则。     

军转干部择业忌“四过”

军队转业干部在择业时,要与用人单位打交道;在办理各种手续时,要与军转等部门打交道。交往中,方式方法,行为举止不容忽视。一、期望切忌“过高”。军转干部在部队摸爬滚打十几年,有的甚至几十年。每位同志都希望能在地方找到一个适合自己的工作,但不少军转干部对工作安排的期望值很高,脱离实际。既要求工作单位的经济效益好、福利好、离家近,又要求工作稳定。有一名军转干部,按照他在部队从事的工作和其特长,被安排在驻京一家大医院从事业务工作,本人却千方百计到国家机关推荐自己,不愿到医院工作,而他的实际情况又不符合国家机关的要求,多…     

出入境边防检查行政行为概述

在依法治国的今天,出入境边防检查机关能否规范自身行为、依法实施行政管理,不仅关系到国家主权的维护,还直接影响着我国对外开放的深入与国际化的进程。文章就出入境边防检查行政行为的概念、特征、意义及构成与范围作了概括性的论述。     

边防查控行为可诉性再研究——与《边防查控行为可诉性研究》一文商榷

边防查控是出入境边防检查领域中的一个难题。对边防查控行为可诉性的研究,是以边防查控的概念和性质的研究为基础和前提的,故本文分为三个部分：边防查控行为的概述、性质、可诉性研究。本文针对《边防查控行为可诉性研究》的观点,认为边防查控行为中有一部分是国家行为,且边防查控是公务协助行为,不属于行政强制措施。因而边防查控中的国家行为、刑事侦查行为不可诉,其他查控行为应可诉。     

建筑消防设计中疏散时间的确定方法

本文针对建筑消防设计中疏散时间计算这一关键问题 ,利用疏散行为指数确定生活不能自理的人的疏散能力 ,进而确定其疏散时间 ,为建筑消防安全设计和防火管理工作提供理论依据。文中介绍的方法、计算公式及步骤简捷 ,具有一定的实用价值。     

基于用户相关反馈的排序学习算法研究

在信息检索中,系统需要根据用户查询将文档按照相似度大小进行排序,吸引了众多信息检索和机器学习领域研究者的眼球,并形成了诸多排序算法模型。然而并未考虑到查询短语与文档构成的特征对与用户相关反馈之间存在的同质性。在机器学习算法基础上,通过提取训练样本的主要特征进行有效聚类,并结合用户的相关反馈获取各个类中相关度判断的置信值,形成相似度判定模型,应用该模型来对测试样本进行相关度排序。算法对LETOR数据集进行了测试,实验表明,信息检索性能指标比其他排序算法有了进一步提高,并且无需复杂的数据预处理工作和手动设定算法参数。