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991.
湖北省国防科工办坚决贯彻执行国家国防科工局关于全面展开武器装备科研生产、先进军工核心能力建设、军工科研院所改革“三大战役”和着力推进科技创新、管理创新、文化创新“三大创新”的方针政策,全面落实省委省政府的决策部署,全力以赴保军品、促融合、稳增长,积极为湖北国防科技工业跨越式发展打下坚实的基础。 相似文献
992.
一、集团公司简介:
陕西秦川机床工具集团有限公司是由原秦川机床集团有限公司、陕西汉江机床有限公司、汉江工具有限责任公司和宝鸡机床集团有限公司联合组建的以精密数控机床工具、关键零部件为主的大型机床工具企业集团。公司拥有秦川发展(上市公司)、 相似文献
993.
王继安 《军队政工理论研究》2012,13(3):132
军官能力管理,是指在坚持党管干部、党管人才原则的基础上,结合军队实际逐步确立能力本位的机制,通过对军官行为、心理等方面的管理实现对军官素质能力的开发,进而使军官能力得到发展完善的动态过程。人才管理观念和理念具有先导性和前瞻性,是制度创新和工作创新的思想理论基础。建 相似文献
994.
曹利 《武警工程学院学报》2012,(2):81-83
通过对查新内涵及作用的分析,明确了高校图书馆开展查新工作的意义,提出了人员素质、文献支持系统、管理责任化等7项保证查新工作质量的措施。 相似文献
995.
干休所是直接为离(退)休干部服务的组织机构,作为红色资源的聚集地,服务保障老干部的主阵地,切实履行好职责,不断拓展服务思路,延伸干休所社会服务功能,对于促进改革发展,构建社会主义和谐社会,具有积极作用。一、创新思路、延伸服务,强化社会稳定功能。目前,干休所老干部已全面进入"双高期",丧偶、独居、空巢家庭和生活不能自理的老人越来越多,精神 相似文献
996.
动态联合火力分配问题是一类实时性很强的优化问题。以多机编队协同攻击地面机动目标为背景,建立了联合考虑武器、传感器和目标的火力分配问题的数学模型。根据分布式协同拍卖算法的基本原理,考虑不同目标的火力分配截止时间不同,设计了基于分布协同拍卖的动态目标分配算法。所提出的算法主要有以下两个优点:根据不同目标的火力分配截止时间不同,在算法运行的不同阶段给出相应目标的分配方案能有效地提高算法解的质量;根据分配原则,能将具有不同火力分配截止期的目标分配给同一组攻击机——传感器组,能更充分地发挥编队中作战能力较强的攻击机与传感器的优势,从而发挥编队的最大攻击能力。最后,通过仿真,对算法在以上两方面的优点进行了验证。 相似文献
997.
今年高考期间,北京市某中学考点对面的长城电子装备有限责任公司迎宾大厅内,饮水机、纸杯、文具和药箱等一应俱全,几排长椅上坐满了人,门口醒目的"考生加油"、"家长辛苦了"等标语简洁中透露着关爱。让人意想不到的是,服务的志愿者里竟然有身着白色军装的海军军官。原来,这里是由海军装备部驻厂海军代表室和公司联合设立的"高考便民服务点"。本着安全高考、放心高考、爱心高考的理念,军代 相似文献
998.
999.
1000.
我们不一定能够进入历史书籍,但我们肯定会进入历史.我们是茫茫宇宙中很多元素聚合而成的复杂有机体,来到这个世界,属于中华这个民族,这个给予我们属性的群体.无论躲在世界任何一个国家、一个角落,这个属性永远存在.因此,身为中国人,当是有幸,而非不幸,不管是民族之于我,还是我之于民族. 相似文献