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重视部队战斗精神教育,强化官兵战斗精神,是军队政治工作的基本内容之一,也是军队政治工作中最富有特色的部分。实践表明,这一教育功在经常、难在经常、贵在经常。就部队目前的实际情况看,实现和保持战斗精神教育经常化,应从以下几个方面着力。一、把握好基本要求与特殊要求的关系,切实把战斗精神教育作为部队的主题教育牢固确立起来军队是要打仗的,战斗精神乃军队之魂。我军作为执行特殊任务的武装集团,性质、宗旨和根本职能所系,战斗精神不仅仅体现在战场上,平时完成急、难、险、重任务,包括岗位创造一等业绩,都需要战斗精神。马克思主义… 相似文献
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于永军 《军队政工理论研究》2003,4(6):35-36
思想作风建设 ,历来居党的各项建设之首 ,率党的作风建设之先。党的十六大报告强调指出 :要着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题 ,特别是要防止和克服形式主义、官僚主义。从目前部队干部队伍建设状况看 ,加强各级干部特别是领导干部的思想作风建设 ,既是形势和任务使然 ,也是问题使然。最近 ,我们就加强领导干部思想作风建设的问题专门在部队中作了调查 ,感到当前应特别注意以下几个问题 :一、防“骄”破“满” ,强化忧患意识推进中国特色军事变革 ,实质是实现机械化向信息化的转变。在我军机械化… 相似文献
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在中国传统文化中,"和"的理念源远流长。蕴含于其中的天人合一的宇宙观、协和万邦的国际观、和而不同的社会观、人心和善的道德观、安居乐业的百姓观,是中华民族最可珍贵的"和"文化基因,深刻认识其与中国坚持和平发展道路的内在联系,对于回击"中国威胁论"的臆想鼓噪,消除一些人担心中国会走"国强必霸"之路的认知误读,坚定中国走和平发展之路的信心,具有十分重要的历史意义和现实意义。 相似文献
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于永军 《军队政工理论研究》1999,(2)
随手翻阅《济南日报》市场号,一则最新消息进入了眼帘:山东人才市场1998年12月27日和28日,举办大型国有企业人才招聘会,一些从外地“飞来”的应届大学毕业生,被多数企业拒于门外,而本市一些下岗人员却受青睐,以致大学生们“乘兴而来,败兴而去”。大学生何以受冷落?一些企业的厂长、老总们如此解释:他们没有实践经验,不能马上给企业带来效益,还有不少办理户口、安排住房等事情;而一些下岗人员既能够马上工作,又没有办户、找住房等“麻烦”。笔者并不认为,下岗人员不能安排工作,而是担心一些企业选人的短视──只盯… 相似文献
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我军一位军事观察员曾在以色列观摩了一个旅辖营的演习过程,每每谈及这次演习,他都会由衷赞叹:“完全看不出‘演’的痕迹!” 以色列这个被阿拉伯世界包围的弹丸小国, 相似文献
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于永军 《军队政工理论研究》2005,6(4):67-68
保持战斗精神教育经常化,必须把握好基本要求与特殊要求的关系,切实把战斗精神教育作为部队的主题教育牢固确立起来;把握好精神内核与时代要求的关系,与时俱进地创新战斗精神教育有效载体;把握好整体要求与个体要求的关系,力求使战斗精神在各个工作岗位上闪光;把握好内在动力与外在压力的关系,着力在长效机制建设上下功夫。 相似文献
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某部举行实兵对抗演习,按照事先设计的万案,是 红军”获胜 然而,演习的结果却相反,原因是,就在“红军向“蓝军”发起冲击时,突然狂风大作,雷雨交加,步兵前进困难,数辆坦克深陷低洼地,贻误了战机 在评判这次演习时,大家都说“太意外了”!
这种带有偶然性的“意外”,往往对作战结局产生重大影响. 相似文献