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21.
总政治部关于开展社会主义荣辱观学习教育的通知强调,要把这一学习教育,作为当前全军思想政治建设的一项重要内容,认清军队在树立社会主义荣辱观中的重要责任,努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。构建和谐社会良好的道德风尚,每个人都肩负着义不容辞的责任和义务。作为人武、专武干部和民兵预备役人员,更应按照胡锦涛总书记关于社会主义“八荣八耻”的要求,带头倡导和树立社会主义荣辱观,自觉抵制各种社会不良风气的侵蚀和影响, 始终保持坚定的理想信念和高尚的道德情操,做社会主义荣辱观的模范实践者。  相似文献   
22.
面对市场经济新形势下一些单位民兵组织出现的萎缩和“有编无兵、纸上编兵”的现状,江西省樟树市人武部认真贯彻落实科学发展观,在民兵组织建设上坚持由农村向城市转移,突出重点,分类建设,使民兵组织布局逐步趋向合理,民兵队伍科技含量逐步提高。  相似文献   
23.
春节刚过,江西省宜春军分区民兵整组工作就紧张有序地展开了。该军分区严格按照总参谋部动员部2006年有关文件要求,对少数人武部上报的文件规定以外的5种分队予以撤销,使民兵分队“名称混乱”问题得到彻底纠治。  相似文献   
24.
我国实行民兵制度与预备役制度相结合的兵役制度。民兵和预备役部队都是国防后备力量建设的重要组成部分,民兵是战略力量、预备役部队是国防后备力量的重点,地位和作用不可替代。然而,由于种种原因,两者在建设上存在一些不协调、不和谐的现象,影响了整个国防后备力量建设实现又好又快发展。编组上争地盘、争人员,建设上争地位、争经费,是当前一些地区较为普遍存在的问题。要处理好民兵和预备役部队建设之间的关系,促进两者之间协调发展,必须从以下三个方面入手。  相似文献   
25.
抓落实,是我们民兵预备役工作的落脚点,也是一个难点。最近下部队调查研究,深感要抓落实,需要走出思想认识上的一些误区。 误区之一:制定了措施就是抓落实了。有的同志在向领导和上级机关汇报工作时,常常把制定的措施当成已经落实的内容讲,有的甚至拿出一打措施让你过目。在他们心目中。“措施”成了“落实”的代名词 误区之二:领导肯定就是抓落实了。有的忙于创“形象工程”,搞形式主义,做表面文章,为升官做“政绩准备”;有的抓一项工作刚有一点起色得到领导表扬后,头脑就不清醒,就松手不抓了。  相似文献   
26.
在一次会议上,有位人武部的部长向笔者诉苦:近1个月内他被邀请参加的各种应酬占去了12天,其中1天就接到上级机关的3个开会通知,都指名要他参加。为此,他发出这样的感叹:“应酬太多,负担过重,实在身不由己。”  相似文献   
27.
近3个月来,江西省新建县人武部下发的4份文件,无一份超过2000字,短的才600字,内容大都紧贴基层实际,言之有物。基层武装部的同志反映:机关作风变了,与基层距离近了。 这个人武部一度曾出现下发文件空对空、照抄照传的现象,基层武装部的同志感到无所适从,可以这样理解,也可那样理解,对策、措施不具体。由此影响了基层建设的质量。针对这个问题,部党委采取  相似文献   
28.
军委江主席曾多次强调:“领导干部要努力学习马克思主义哲学,学习唯物辩证法,讲究思想方法,注意防止和克服认识上与工作中的片面性。”全军抓基层座谈会不仅明确了当前抓基层的思路、对策和要求,而且贯穿和体现了唯物辩证法。今年是大抓基层年,调查研究年,转变作风年。机关如何发挥职能作用,实施有力的指导,抓基层怎么抓?怎样提高抓基层的整体效益?如何正确处理好“抓”中的各种美系,提高指导基层工作的质量?这里编发一组来自江西省军区部分军分区和县(市、区)人武部领导谈机关抓基层的体会,或许对您有所启示。  相似文献   
29.
江泽民总书记在“七一”重要讲话中指出:“人是生产力中最具有决定性的力量。”“通过各项工作,努力开创人才辈出的局面。”“人才是政事之本,也是建军之本。”这是对全党、全社会的要求,也是对军队的要求。机关干部是各级党委、首长的“智囊”和“外脑”,其素质的高低直接关系到党委、首长决心能否正确实施。 加强国防后备力量建设,毫无疑问要抓好机关干部队伍建设。在这个问题上需要认真解决如何以“三个代表”重要思想为指导,着眼军事斗争准备的需要,抓好省军区系统干部素质的培养;如何适应新的形势和任务的要求,解决当前干部队伍建设的突出矛盾;如何进一步抓好干部政策制度的落实,提高机关干部的综合素质;如何采取措施,强化当前人武干部爱岗敬业的责任意识。  相似文献   
30.
“不能再让‘新点子’折腾基层了!”江西省瑞昌市人武部制定的机关干部每月为帮带基层武装部和民兵营连出一个“新点子”的计划,因执行过程中严重干扰了基层正常秩序,元旦前夕,被党委正式取消。此举使基层干部拍手叫好。 2002年,这个市调整了20多名基层武装部长和民兵营、连长。针对不  相似文献   
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