江西省分宜县 编兵向民营企业拓展

江西省分宜县人武部在民兵组织整顿工作中,针对农村产业结构调整, 民营企业迅猛发展的实际,积极探索农村民兵组织向民营企业拓展新路, 区分情况,采取不同的方法,抓好农村民兵组织调整。在农村,坚持以行政村为主建立民兵组织。在民营企业较发达的地区,把基干民兵集中编在党团组织健全、经济效益好、规模较大的民营企业;在人     

女民兵班长杨艳——新婚期间勤习武

“全班注意,左前方发现敌火力点一个,上级命令我班立刻把它消灭,一组、三组火力掩护牵制敌人,二组从敌人的右后侧迂回。”随着一声令下,只见这名女民兵班长带着3名男民兵干脆利索地收枪收腿,匍匐向“敌”悄悄地靠近。这是4月6日,笔者在驻赣某部二连训练场见到的场景。男民兵连队怎么会多了一位英姿飒爽的女民兵呢?连队干部帮笔者解开了这个谜团。     

三季准备 严把七关——分宜县选送好兵有良策

江西省分宜县各级坚持做到“一季征兵三季准备,一人入伍严把七关”,先后为部队输送兵员上万名,实现连续40年无退兵。近日,江西省征兵办公室总结推广了他们的经验做法。一季征兵三季准备。针对适龄青年就业形式多样化、择业观念多元化和外出务工经商、人户分离现象突出等情况,他们不断     

下大力抓好民兵组织规范化建设

近年来，经过一系列调整改革，民兵组织的规范化建设水平有了明显提高。但也应当看到，用“打得赢”的标准来衡量，工作中还存在较大的差距．尤其是整组工作还不够规范、严格，在一定程度上影响了组织建设的质量。在今年的民兵整组中，要按照总参动员部有关文件要求，狠抓规范化整组，着力提高组织建设质量。     

分宜县为返乡民兵再就业开辟“绿色通道”

今年以来,全球金融危机使得江西省分宜县2000余名返乡民兵再就业难度增大,该县人武部主动协调金融、民政、工商等部门为其自主创业、发展经济开辟"绿色通道"。他们组建了信息、资金、技术服务小组,积极开展"扶持十个创业项目、帮助百名创业标兵、达到千万元创业效益"的"十百千"     

找准民兵政治教育存在问题和改进对策

习主席强渊指出“听党指挥”是强军之魂。如何确保民兵坚决听党指挥,巩固民兵思想阵地,抓好民兵政治教育是．芙键。在调研中,我们感到基层在落实基干民兵每年16课时、普通民兵每年不少下2次的政治教育上还有差距,需要进一步探索和改进。     

重金难买国防宣传牌

总政治部关于开展社会主义荣辱观学习教育的通知强调,要把这一学习教育,作为当前全军思想政治建设的一项重要内容,认清军队在树立社会主义荣辱观中的重要责任,努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。构建和谐社会良好的道德风尚,每个人都肩负着义不容辞的责任和义务。作为人武、专武干部和民兵预备役人员,更应按照胡锦涛总书记关于社会主义“八荣八耻”的要求,带头倡导和树立社会主义荣辱观,自觉抵制各种社会不良风气的侵蚀和影响, 始终保持坚定的理想信念和高尚的道德情操,做社会主义荣辱观的模范实践者。     

进不来 管不住 提不了 怎么办?

最近,我们对某省专武干部队伍建设情况进行了专题调查。 总的来看,专武干部队伍建设的总体形势是好的,但随着国家人 事制度改革的深入,现行专武干部管理体制的弊端日益显现出 来,其问题集中表现为“进不来、管不住、提不了”。 问题一:人武学员分配难,专武干部来源受阻。一是国家对公 务员的招聘有严格的规定,不仅数量极少,而且考试要求很高,如 果严格地按程序去考,人武学员很难考上。二是现在地方各级党 委、政府和各个单位都在精简人员,这是减轻财政压力和农民负 担,实现国家机构精干、高效的好事,但也给人武学员的毕业分配 带来了前所未有的阻力。所以有的单位提出缺编的专武干部要从 本单位现有干部中产生,这虽然是解决专武干部暂时缺编的权宜 之计,但如果长此以往,专武干部队伍的军事素质会降低。三是直 接影响了人武学校的招生,使专武干部的第一来源受阻。由于专 业性比较强。人武学员学成毕业一旦不能从事武装工作,打工和 找其他工作很困难。所以,人武学校的招生工作一年比一年难,专 武干部的第一来源将严重受阻。     

赣江儿女高科技战场展风采

在中国革命漫长的烽火历程中,叱咤风云的中国民兵配合我军主力部队,演出了一幕幕人虎穴斗顽敌、打据点端炮楼、炸铁路断交通、青纱帐里出奇兵的战斗活剧。进入新的历史时期,中国民兵将以什么样的姿态面对未来高技术战争?盛夏时节,记者在赣江两岸各演练场,目睹了民兵在高技术战场上一展身手的风采。